Viešojo kalbėjimo retai, jei kada nors visą darbo aprašymas, bet dinamiškas ir gerai paruošti garsiakalbiai yra labai vertinamas darbdavių ir linkę uždirbti lyderio pozicijas ir svarbius klientas kontaktinius vaidmenis. Kiekvienas, kurio darbas yra bendrauti, mokyti ar įtikinti bus padaryti geresnį darbą, jei jie turi viešojo kalbėjimo įgūdžius.
Kodėl Darbdavių Vertė viešojo kalbėjimo įgūdžiai
Viešojo kalbėjimo menas ateina į žaidimą, o ne tik kalbos ir tikrai valstybinių derybų pristatymo, bet ir profesionalių pristatymų, mokymo renginių ir motyvacinį kalbėjimo. Konsultantai, mokymas, vadovai, dvasininkai, pardavimo atstovai, mokytojai ir kiti, visi turi priežastį kartais atsikelti prieš kitus ir kalbėti.
Efektyvus viešųjų garsiakalbiai yra puikioje vietoje, kad gauti savo žinučių visoje darbo vietoje. Blankus garsiakalbis gali padaryti kietas produktas, ar pasiūlymas atrodo mažiau nei viliojantis, o poliruoti garsiakalbis gali pridėti vilioti į kitaip pusėtinas pasiūlymas.
Dauguma profesionalių lygio vaidmenys reikalauja tam tikrų viešojo kalbėjimo sumą vykdyti funkcijas, pavyzdžiui, pateikiant išvadas, pitching pasiūlymus, mokymai jaunesniųjų štabo ir pirmaujanti posėdžiuose.
Kaip naudotis Įgūdžiai sąrašai
Viešojo kalbėjimo yra įgūdžių, tačiau ji taip pat yra įgūdžių rinkinys. Sąrašus, kaip ši, gali padėti jums pavadinti kai kurias iš šių įgūdžių, kad būtų galima nustatyti, kurie darbo vietų reikalauja gebėjimų turite. Būtinai atidžiai perskaitykite pareigybių aprašymus, nes net labai panašios pozicijos gali turėti skirtingus reikalavimus, priklausomai nuo to, nuomos vadybininkas ieško.
Kai taikote, galite naudoti šiuos įgūdžius kaip raktinių žodžių savo CV ar kitų paraiškos medžiagų. Nuomos vadovams kartais nuskaityti per programas, ieškantiems šiuos žodžius į pradinį sumažinti, todėl ji gali būti svarbu, kad akivaizdu nuo pat pradžių, kad jūs turite ieškoma po kvalifikaciją. Tada naudokite savo motyvacinį laišką pabrėžti kai kurie iš jūsų atitinkamų įgūdžių. Būkite pasirengę pateikti pavyzdžių tam tikru laiku galite įkūnijo šiuos įgūdžius per darbo interviu, nes jūsų pašnekovas greičiausiai paklausti.
Žinoma, kiekvienas darbas reikalauja skirtingų įgūdžių ir patirties – samdyti vadybininkai skirtis ką jie ieško, net labai panašių pozicijų toje pačioje pramonėje, todėl įsitikinkite, kad jūs atidžiai perskaityti darbo aprašymą, prieš taikant.
Geriausi viešojo kalbėjimo įgūdžiai
Jei norite pabrėžti savo viešojo kalbėjimo įgūdžius savo motyvacinį laišką, atnaujinti, ar net pokalbio metu, būtinai peržengia teigdamas, kad turite “viešojo kalbėjimo įgūdžius.” Eiti į smulkmenas, apie kuriuos aspektus viešojo kalbėjimo esate gerai, ir pateikti konkrečius pavyzdžius, savo įgūdžius ir žinias.
- Išvalyti Artikuliacija: Žinoma, visuomenės garsiakalbiai turi gebėti gerai kalbėti. Tarti aiškiai kalbėti pakankamai garsiai, ir naudoti geros gramatikos be žodinių ramentais daug, pavyzdžiui, “um”. Ji padeda, kad būtų galima gerai kalbėti įprastą pokalbį, bet viešojo kalbėjimo yra veiklos rūšies ir kaip toks, turi būti praktikuojamas ir paruošti. Pati atmintimi paprastai nebūtina, nes dauguma žmonių gali kalbėti ekspromtu tam tikru laipsniu, bet jūs turite būti pakankamai susipažinę su savo medžiagą, kad jūs neturite pristabdyti pernelyg, pakartokite sau, ar užkliūna savo žodžius. Taip pat reikia, kad būtų galima vaikščioti sau, kad baigsite laiku, nei anksti, nei per vėlai.
- Patrauklus pristatymas Stilius: Pristatymas stilius apima vokalo tonas, kūno kalbą, veido išraišką, ir laiko. Teisė stilius gali padaryti kalbėti, kad galėjo būti nuobodi išeiti įdomus ir patrauklus – net juokinga.
- Vertinant auditorijos poreikius: Kai publika nori techninės išsamiai aikštelė; kiti to padaryti negali. Kai patinka humoras; kiti ne. Yra juokauja, kad dirba kai minios, bet ne kiti. Parengti sėkmingą pokalbį ir priimti atitinkamą pristatymas stilių, jums reikia, kad būtų galima įvertinti savo auditorijos poreikius.
- “PowerPoint įgūdžiai: ” PowerPoint “yra populiarus programinė įranga, naudojama sukurti skaidres. Ne visi visuomenės garsiakalbiai naudoti skaidres, bet skaidrės yra toks įprastas, kad daro be jų kartais vadinamas “kalbančių nuogas.” Jūs turite ne tik suprasti techninius aspektus naudojant programinę įrangą, bet taip pat turi turėti meninį gebėjimą kurti skaidres, kurie yra estetiškai malonus ir lengva suprasti – arba, turite dirbti su bendradarbį, gali tai padaryti. Bet kuriuo atveju, jūs turite žinoti, kaip integruoti savo skaidres sklandžiai į kitų aspektų savo prezentacijos.
- Sudėtis Įgūdžiai: Ar rašote savo pokalbių iki iš anksto arba dirbti ekspromtu, jums turi būti suteikta galimybė statyti derybas, kurios yra racionalus, nuoseklus, lengvai suprasti ir apimti visus taškus, kuriuos norite hit. Pasakojimų ir humoro pagalba, ir jūs turite žinoti, kaip juos naudoti. Viešojo kalbėjimo yra ne tik performanso meną forma ji taip pat reikalauja rašymo įgūdžius.
Sąrašas viešojo kalbėjimo įgūdžių
- artikuliuoti aiškiai
- Įvertinti poreikius ir prioritetus galimą auditoriją konferencijų dalyvių
- Konsultantai pristatantys išvadas dėl reorganizavimo planą į vadovų grupėje kliento įmonės
- Kontroliuoti veiklos nerimas
- Sukurti patrauklias PowerPoint skaidres su reikiamu kiekiu detalumo
- Braižybos vertinimo formą, kad dalyviai yra linkę užpildyti
- Greiferiniai auditorijos dėmesį su galinga atidarymo
- Dalijamos kopijas skaidres iš anksto sumažinti užrašų reikalavimus auditorijos
- Išlaikyti akių kontaktą su publika ir teikti energingą, animacinis fiziškai
- Įsiminti pakankamai turinio, kad kalbos nenusivalo kaip notomis skaitymo
- Tolygiam vokalo tono pabrėžti svarbius taškus ir išvengti monotonišką pristatymas
- Organizuojant loginį srautą į žodžio
- Pasiruošimas pavyzdžius, kurie yra susiję su numatomu auditorijai patirtis
- Teikti įtikinamų įrodymų paremti temos
- Repetuoja pristatymą ir peržiūrėti šiurkščių dėmių
- Tyrimai informaciją apie naujausias tendencijas pramonėje prieš pateikiant ne profesionalus seminare
- Perskaičiuojant pagrindinius dalykus ne iš žodžio pabaigos cemento pagrindines sąvokas
- Peržiūrėti atsiliepimus ir pakeisti požiūrį į derybas ateityje
- Pardavimų atstovai užtikrinant aikštės žmogiškųjų išteklių programinės įrangos
- Apibendrinant temomis, kurios bus padengtos ne iš aptarimas pradžioje pateikti kontekstą dalyvių
- Pasakoja iliustruoti taškų
- Laikas kalboje iš anksto įsitikinti, kad ji atitinka paskirstytą laiką
- Naudojant humoro pagyvinti pokalbį
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.