Existem duas funções principais de uma companhia de seguros em torno do qual todas as ocupações relacionadas com seguros dependem. A primeira é a função de subscrição eo segundo é como um investidor institucional.
Underwriting envolve a medição e cálculo dos riscos envolvidos, por escrito, uma apólice de seguro para uma pessoa, propriedade ou evento. Os prémios-programados pagamentos-carregadas por uma seguradora refletir esse risco avaliado pelo subscritor. Os prémios são adequadas e proporcionais ao grau de probabilidade de que a companhia de seguros terá que pagar uma reivindicação se escreve uma determinada política.
A função de investimento é igualmente importante. A companhia de seguros bem gerido terá, pelo menos, a longo prazo, um excedente de receitas de prêmios mais pagamentos reais de reivindicações. Este excedente deve ser adequada e equitativa investido, por isso as companhias de seguros têm equipes substanciais dedicados a ganhar bons retornos sobre esse dinheiro.
As três categorias de Empresas de Seguros
As companhias de seguros são classificados em três categorias principais de seguro de vida, a propriedade e contra acidentes e seguro de saúde. As empresas podem se concentrar em uma esfera ou uma combinação de tipos de política.
seguradoras de vida prometem pagamento contra o caso de morte de uma pessoa e pode vender muitos tipos diferentes de produtos de seguro de vida. Propriedades e de acidentes seguradoras escrever políticas que protejam indivíduos e empresas contra uma variedade de riscos, tais como acidentes de automóvel, incêndio, danos causados por tempestades, danos provocados pelo vento, ferimentos e roubo. Essas políticas podem ser direcionados para indivíduos ou empresas. Finalmente, as seguradoras de saúde escrever políticas que cobrem despesas médicas.
Percursos de carreira em Seguros
A indústria de seguros emprega um grande número de pessoas com mais de uma gama de posições. Isto não é uma lista exaustiva, mas inclui algumas das linhas mais importantes e mais bem pagos de emprego nesta indústria. Como em qualquer indústria, há sempre uma equipe de suporte subjacente, e cargos e responsabilidades podem variar um pouco de empregador para empregador.
Atuário
Atuário detém um trabalho técnico importante. Eles são treinados em análise estatística e a determinação científica de termos e prémios de seguro. É o trabalho do atuário para medir e calcular os fatores de risco para que os prémios podem ser cobrada em conformidade.
Insurance Appraiser
Esta posição envolve a avaliação reivindicações que entram em uma companhia de seguros a partir do ângulo de avaliar o valor da propriedade danificada. Eles avaliar o custo provável de reparar ou substituir a propriedade. Isso ajuda a determinar se a companhia de seguros vai pagar o crédito e, em caso afirmativo, quanto a empresa vai pagar.
ajustador de reivindicações
Este papel é semelhante ao de um avaliador. Algumas companhias de seguro empregam tanto enquanto outros podem confiar em um ou o outro. Um ajustador normalmente tem deveres mais amplos, no entanto, incluindo a investigação, tais como entrevistar testemunhas e análise de relatórios policiais.
Claims Examiner
Esta posição também implica muito das mesmas responsabilidades e deveres como um ajustador ou um avaliador. É algo como um avaliador e um ajustador rolado em uma posição.
Insurance Investigator
Um investigador é acusado de prevenção e contenção da incidência de fraude de seguros. Esta posição é mais comumente disponíveis com as empresas que asseguram contra lesões corporais, danos materiais e responsabilidade.
Agente de vendas
Um agente de vendas pode funcionar para tanto a própria companhia de seguros ou por um corretor de seguros independente. É o seu trabalho para vender as políticas da empresa aos consumidores.
Segurador
Underwriters avaliar o risco de uma companhia de seguros é provável que assumir quando se emite ou subscreve apólices. Suas funções incluem recomendando prémios apropriadas.
Gestores de dinheiro e Profissionais Securities Research
Esses funcionários supervisionar lado do investimento do negócio, garantindo que os prémios pagos à empresa são investidos e mantida para melhor proveito da empresa.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.