Qual é o pensamento crítico? O pensamento crítico refere-se à capacidade de analisar informações de forma objetiva e fazer um julgamento fundamentado. Ela envolve a avaliação de fontes, tais como dados, fatos, fenômenos observáveis e resultados da investigação.
Bons pensadores críticos podem tirar conclusões razoáveis a partir de um conjunto de informações e distinguir entre informações úteis e menos úteis para resolver problemas ou tomar decisões.
Por que habilidades de pensamento que os empregadores valor crítico?
Os empregadores querem candidatos a emprego que podem avaliar uma situação utilizando pensamento lógico e oferecer a melhor solução.
Alguém com habilidades de pensamento crítico pode ser confiável para tomar decisões de forma independente, e não necessita de ajuda constante.
habilidades de pensamento crítico estão entre os mais procurados habilidades em quase todos os setores e locais de trabalho. Você pode demonstrar pensamento crítico, usando palavras-chave relacionadas em seu currículo e carta de apresentação, e durante sua entrevista.
Exemplos do pensamento crítico
As circunstâncias que exigem o pensamento crítico pode variar de indústria para indústria. Alguns exemplos incluem:
- A enfermeira de triagem analisa os casos à mão e decide a ordem pela qual os pacientes deverão ser tratados.
- Um canalizador avalia os materiais que seria melhor se adequar um determinado trabalho.
- Um advogado comentários evidências e inventa uma estratégia para ganhar um caso ou para decidir se resolver fora dos tribunais.
- Um gerente analisa formas de feedback do cliente e usa esta informação para desenvolver uma sessão de treinamento de atendimento ao cliente para os funcionários.
Promover suas habilidades em sua busca do trabalho
Se o pensamento crítico é uma frase-chave nas listas de trabalho que você está se candidatando, certifique-se enfatizar suas habilidades de pensamento crítico em toda a sua procura de emprego.
Adicionar palavras-chave para o seu currículo
Você pode usar palavras-chave de pensamento crítico (analíticos, resolução de problemas, criatividade, etc.) em seu currículo. Ao descrever sua história de trabalho, incluem qualquer uma das habilidades listadas abaixo que descrevê-lo com precisão. Você também pode incluí-los em seu resumo de currículo, se você tiver um.
Por exemplo, o seu resumo pode ler, “Marketing Associado com cinco anos de experiência em gerenciamento de projetos. Qualificados na realização de pesquisas de mercado completa e análise da concorrência para avaliar as tendências do mercado e as necessidades do cliente, e para desenvolver táticas de aquisição adequadas.”
Skills Menção em sua carta
Incluir essas habilidades de pensamento crítico em sua carta. No corpo da sua carta, mencionar uma ou duas dessas habilidades, e dar exemplos específicos de momentos em que você tem demonstrado essas habilidades no trabalho. Pense em momentos em que você teve que analisar ou avaliar materiais para resolver um problema.
Mostrar ao entrevistador suas habilidades
Você pode usar essas palavras de habilidade em uma entrevista. Discutir um momento em que foram confrontados com um problema particular ou desafio no trabalho e explicar como você aplicou o pensamento crítico para resolvê-lo.
Alguns entrevistadores lhe dará um cenário hipotético ou problema, e pedir-lhe para usar as habilidades de pensamento crítico para resolvê-lo. Neste caso, explicar o seu processo de pensamento completamente para o entrevistador. Ele ou ela normalmente é mais focado em como você chegar a sua solução, em vez da própria solução. O entrevistador quer ver você usar abordagem de análise e avaliação (peças-chave do pensamento crítico) para o cenário ou problema dado.
Claro, cada trabalho vai exigir diferentes habilidades e experiências, por isso certifique-se de ler a descrição do trabalho com cuidado e foco nas habilidades listadas pelo empregador.
Habilidades de pensamento Top críticos
Análise
Parte do pensamento crítico é a capacidade de examinar cuidadosamente alguma coisa, se é um problema, um conjunto de dados, ou um texto. Pessoas com habilidades analíticas pode examinar informações, entender o que isso significa, e devidamente explicar aos outros as implicações dessa informação.
- Fazer perguntas pensativos
- Análise de dados
- Pesquisa
- Interpretação
- Julgamento
- Evidência questionamento
- reconhecimento de padrões
- Ceticismo
Comunicação
Muitas vezes, você vai precisar para partilhar as suas conclusões com os seus empregadores ou com um grupo de colegas. Você precisa ser capaz de comunicar com os outros para compartilhar suas idéias de forma eficaz. Você também pode precisar envolver o pensamento crítico em um grupo. Neste caso, você vai precisar de trabalhar com os outros e comunicar de forma eficaz para descobrir soluções para problemas complexos.
- Escuta activa
- Assessment
- Colaboração
- Explicação
- interpessoal
- Apresentação
- Trabalho em equipe
- Comunicação verbal
- Comunicação escrita
criatividade
pensamento crítico, muitas vezes envolve a criatividade ea inovação. Talvez seja necessário identificar padrões nas informações que você está olhando ou chegar a uma solução que ninguém mais tenha pensado antes. Tudo isso envolve um olho criativa que pode ter uma abordagem diferente de todas as outras abordagens.
- Flexibilidade
- conceituação
- Curiosidade
- Imaginação
- desenho Conexões
- inferindo
- prevendo
- sintetizando
- Visão
Mente aberta
A pensar criticamente, você precisa ser capaz de pôr de lado quaisquer pressupostos ou julgamentos e apenas analisar as informações que você recebe. Você precisa ser objetiva, avaliando idéias sem viés.
- Diversidade
- justiça
- Humildade
- inclusivo
- Objetividade
- Observação
- Reflexão
Solução de problemas
A resolução de problemas é outra habilidade de pensamento crítico que envolve a análise de um problema, a geração e implementação de uma solução, e avaliar o sucesso do plano. Os empregadores não querem simplesmente empregados que podem pensar sobre a informação crítica. Eles também precisam ser capazes de chegar a soluções práticas.
- Atenção aos detalhes
- Esclarecimento
- Tomando uma decisão
- Avaliação
- groundedness
- identificar padrões
- Inovação
Habilidades de pensamento mais crítico
- Raciocínio indutivo
- Raciocínio dedutivo
- Conformidade
- percebendo Outliers
- Adaptabilidade
- Inteligencia emocional
- Debate
- Otimização
- reestruturação
- Integração
- Planejamento estratégico
- Gerenciamento de Projetos
- Melhoria contínua
- relações causais
- Análise de caso
- Diagnóstico
- Análise SWOT
- Business Intelligence
- Gestão de Dados Quantitativos
- Gestão de dados qualitativos
- Métricas
- Precisão
- Gerenciamento de riscos
- Estatisticas
- Método científico
- Comportamento do consumidor
Principais conclusões
Adicionar competências relevantes para o seu currículo: Demonstrar pensamento crítico, usando palavras-chave relacionadas às suas habilidades em seu currículo.
Skills destaque em sua carta: Mencione algumas dessas habilidades em sua carta de apresentação, e incluem um exemplo de um momento em que você demonstrou-los no trabalho.
Use palavras de Habilidade em sua entrevista de emprego: Discutir um momento em que foram confrontados com um desafio no trabalho e explicar como você aplicou o pensamento crítico para resolvê-lo.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.