
Ich habe von mehr als ein paar Personalchefs gehört, wenn Anschreiben schriftlich fragen, eine verlorene Kunst ist. Einer von ihnen sagte mir, dass er eine Menge Anschreiben erhalten hat, die kürzer als Tweets mit einem Anschreiben, die gerade gesagt „einen schönen Tag.“ und eine andere, die sagte: „Bitte meinen Lebenslauf sehen.“
Anschreiben Schreiben soll nicht eine verlorene Kunst. Arbeitgeber erwarten nach wie vor ihnen. Personalchefs bei den befragten Unternehmen von Saddleback Hochschule, die Anschreiben benötigen (53%) wollen mehr als nur ein Grund Anschreiben.
Welche Arbeitgeber erwarten in einem Anschreiben
Nach Ansicht der befragten Unternehmen ist hier, was sie erwarten, in Anschreiben zu sehen:
- Maßgeschneiderte Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung – 33%
- Clarity (unter Angabe Job angewendet) – 26%
- Details von Lebenslauf – 20%
- Ihre (persönlichen) Wert – 19%
Wie Sie sehen können, erwarten die Arbeitgeber personalisierte Anschreiben, die sie zeigen, warum Sie eine starke fit für die Position und einen wertvollen Kandidaten lohnt sich die Zeit zu befragen sind.
Das heißt, in der Verteidigung der Bewerber, die Anschreiben senden, als ob sie 140 Zeichen Tweets waren, ist es schwer zu rechtfertigen die Zeit nehmen, ein individuelles Anschreiben zu schreiben, vor allem, wenn Sie nach dem Versenden nicht wieder von den Arbeitgebern hören, in einigen Fällen Hunderte von Anschreiben und Lebensläufe.
Es ist hart, wenn Sie Mühe in der Anwendung – immer und immer wieder – und Ihre Anwendungen erhalten in dem „schwarzen Loch“ des Internets verloren.
Tipp : wenn Unterm Strich ist , dass , wenn ein Arbeitgeber ein Anschreiben fordert, müssen Sie schicken – ein echtes Anschreiben, nicht einen oder zwei Sätze.
Es ist in Ihrem besten Interesse zu schicken, auch wenn es keine Anforderung.
Wie ein personalisierte Anschreiben schreiben
Beginnen Sie mit einer Vorlage: Eine Möglichkeit , Anschreiben ein wenig leichter zu machen ist das Schreiben mit einem Anschreiben Vorlage zu starten. Dann passen Sie es einige grundlegende Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubeziehen. Speichern Sie Ihr Anschreiben als Word – Dokument mit einem Dateinamen, der einfach dh coverlettertemplate.doc zu erkennen.
Jedes Mal, wenn Sie für einen Job bewerben, öffnen Sie Ihr Anschreiben Vorlagendokument und erstellen Sie eine neue Version von Ihrem Anschreiben. Personalisieren, was jetzt Ihr Anschreiben Vorlage, um die beruflichen Anforderungen der Positionen passen Sie anwenden. Hier ist, was Sie brauchen auf dem Cover Briefvorlage zu personalisieren und aktualisieren:
Kontaktinformationen: Bearbeiten Sie die Kontaktinformationen Abschnitt , um die Informationen für den neuen Arbeitgeber enthalten. Bearbeiten Sie die Anrede mit dem neuen Namen des Personalchefs, wenn Sie es haben.
Die spezifische Aufgabe: Bearbeiten Sie den ersten Absatz Ihres Schreibens , den Job zu reflektieren Sie sich bewerben und wo Sie die Buchung gefunden. Im ersten Absatz des Anschreibens, können Sie auch teilen – kurz – warum Sie über die Position leidenschaftlich sind und würden gut passen. Zum Beispiel : „Mit meinen X Jahren Erfahrung in [Industrie] und Leidenschaft für [xyz Kern Job – Funktionen / Fähigkeiten], ich glaube , ich bin ein starker Kandidat für diese Position.“
Wenn Sie auf die Position bezeichnet wurden oder kennt jemand innerhalb des Unternehmens, ist der erste Absatz der perfekte Ort, um die Verbindung zu erwähnen. (Hinweis: Immer mit Ihrer Verbindung bestätigen, bevor ihre Namen fallen zu lassen.)
Ihre Fähigkeiten und Erfahrung: Personalisieren Sie den Körper des Anschreibens und beziehen Ihre Fähigkeiten auf die Stellenbeschreibung. Höchstwahrscheinlich wird dies der schwierigste Teil des Prozesses sein. Es ist auch der wichtigste Teil des Anschreibens. Dies ist , wo Sie den Fall für Ihre Kandidatur machen. In Ihrem Lebenslauf haben Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aufgeführt werden. Nun, in Ihrem Anschreiben, wollen Sie gehen tiefer, und zeigen , warum Ihre besondere Mischung von Fähigkeiten und Erfahrung Sie erlauben würde , der ideale Mitarbeiter zu sein.
Nehmen Sie ein wenig mehr Zeit, um Ihre Persönlichkeit zu präsentieren, so kann die Organisation sehen, warum Sie ein starker Kandidat sind.
Die Schließung: Sie werden nicht benötigen , letzte Absatz, Schließen und Unterschrift anzupassen. Diese können die gleichen bleiben.
Speichern Sie Ihr Brief: Seien Sie sicher , dass Ihr Anschreiben mit einem neuen Dateinamen (File Save As) zu speichern , so dass Sie eine Kopie jedes Anschreiben Sie an die Arbeitgeber senden.
Tipp : Tweaking ist einfacher , als von Grund auf neu. Mit der Vorlage erfolgt ist , wird es nicht lange dauern , ein maßgeschneidertes Anschreiben zu schreiben. Sie sind sicher , einen viel besseren Eindruck mit Ihrem personalisierten Anschreiben zu machen , als wenn man einfach schreiben : „Hier ist mein Lebenslauf ist.“
Anschreiben Probe
Dies ist ein Beispiel eines personalisierten Anschreiben.
Anmelder Name
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
applicant.name@email.com1. September 2018
Bruce Lee
Director, Human Resources
Sunny Days Tagesstätte
123 Geschäfts Rd.
Business City, NY 54321Sehr geehrter Herr Lee,
Ich schreibe die Öffnung in Bezug auf Sie für einen Lead Kleinkind Lehrer an Sunny Days Kita aufgeführt haben. Ich war froh, dass Sie eine Öffnung zu sehen, weil ich vor kurzem meine Bachelor-Abschluss in der Grundschule beendet haben. Ich würde jedoch lieber auf Vorschulkinder konzentrieren.
Während Western College besucht arbeitete ich Teilzeit bei der Pumpkin Patch, einer Kindertagesstätte in der Nähe der Universität. Während dieser Zeit entwickelte ich die pädagogischen Fähigkeiten benötigt, um mit jungen Kindern zu arbeiten, einschließlich Geduld und die Fähigkeit, einfache Unterrichtspläne zu erstellen. Ich konnte gut mit meinen Kolleginnen und Lehrer arbeiten. Darüber hinaus wurde ich eine temporäre Spitzenposition in dem Pre-K Abschnitt gegeben, während die reguläre Führung in Karenz war, so dass ich weiß, dass ich für die Aufgaben dieser Rolle bereit bin.
Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, und Sie können mit mir Kontakt per E-Mail (aubrey.applicant@email.com) oder per Handy (555-555-5555). Ich freue mich darauf, mit Ihnen über diese spannende Gelegenheit zu treffen.
Mit freundlichen Grüßen,
Name des Bewerbers
E-Mail-Anschreiben Beispiel
Betrifft: Vorname Name – Store Manager Position
Ich schreibe für die Position Filialleiter bei Video Game One anwenden, wie auf der Karriereseite Ihrer Website aufgelistet. Ich war begeistert, diese Gelegenheit, um zu sehen, weil ich auf einem gefrorenen Fest Yogurt Shop-2 Jahre Erfahrung als Assistent Manager haben.
Die Auflistung Anforderungen passen meine Skillset perfekt. Ich habe sehr gute Kommunikation und Umgang mit Menschen und ich habe Pläne und Mitarbeiter für zwei Jahre geführt.
Darüber hinaus, während in der Schule arbeitete ich Teilzeit bei einer Computer und Spielkonsole-Werkstatt, und ich war auf der Liga College of Legend Team für drei Jahre. Ich habe meinen Lebenslauf für Ihre Aufmerksamkeit angebracht.
Sie können mich bei myname@myemail.com per E-Mail kontaktieren und ich werde nächste Woche in Verbindung, um zu sehen, ob wir eine Zeit zu diskutieren, diese Gelegenheit zu finden.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
Ihre Adresse
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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.