
Есть две основные функции страховой компании, вокруг которой все страховые связанных профессий зависят. Первая функция андеррайтинга, а второй в качестве институциональных инвесторов.
Андеррайтинг предполагает измерение и расчет рисков в письменном виде страховой полис для лиц, имущества или события. Премий-запланированных платежи заряженного страховщик отражают этот риск оцененного страховщика. Премии являются уместными и соразмерно со степенью вероятности того, что страховая компания должна будет выплатить иск, если он пишет данную политику.
Функция инвестиций не менее важно. Хорошо работать страховая компания будет иметь, по крайней мере, в конечном счете, избыток доходов от премий более чем фактические выплаты претензий. Этот избыток должен быть правильно и справедливо инвестированы, так страховые компании имеют значительные штаты преданных, чтобы заработать хорошую отдачу от этих денег.
Три категории страховых компаний
Страховые компании делятся на три основные категории страхования жизни, имущества и от несчастных случаев, а также медицинское страхование. Компании могут сосредоточиться на одной области или комбинации типов политики.
Жизнь страховщики обещают компенсацию против случае смерти человека и могут продавать много различных видов страхования жизни. Имущества и от несчастных случаев страховщики пишут политики, которые защищают отдельные лицо и бизнес от различных рисков, таких как автомобильные аварии, пожар, повреждений ливневых, повреждение ветра, травмы и кража. Эти меры могут быть направлены на физические или юридические лицо. Наконец, страховые компании пишут политики, которые охватывают медицинские расходы.
Карьера Дорожки в страховании
Страховая отрасль работает большое количество людей в диапазоне позиций. Это вряд ли исчерпывающий список, но он включает в себя некоторые из наиболее важных и лучше оплачиваемых линий занятости в этой отрасли. Как и в любой отрасли, всегда есть основной вспомогательный персонал, а также названия и должностные обязанности могут несколько отличаться от работодателя к работодателю.
актуарий
Актуарий имеет важное техническое задание. Они обучаются в статистическом анализе и научном определении терминов и премий страховой полис. Это работа актуария для измерения и расчета факторов риска так, что страховые взносы могут быть заряжены соответственно.
Страхование оценщик
Эта позиция включает в себя оценку требований, которые приходят в страховой компании с точки зрения оценки стоимости поврежденного имущества. Они оценить вероятную стоимость ремонта или замены имущества. Это помогает определить, будет ли страховая компания выплачивать претензию и, если да, то сколько компания будет платить.
аджастер
Эта роль аналогична оценщиком. Некоторые страховые компании используют как в то время как другие могут полагаться на одну или другую сторону. Регулятор обычно имеет более широкие обязанности, однако, в том числе исследования, такие как опрос свидетелей и анализ отчетов полиции.
Ревизор Требования
Это положение также влечет за собой большую часть тех же функций и обязанностей в качестве регулятора или оценщиком. Это что-то вроде оценщиком и регулятор сплетенных в одну позицию.
Страхование Дознаватель
Следователь обвиняются в предотвращении и сдерживании случаев страхового мошенничества. Эта позиция является наиболее широко доступны с компаниями, которые страхуют от телесных повреждений, порчи имущества и ответственности.
Агент по продажам
Агент по продажам может работать либо в самой страховой компании или для независимого страхового брокера. Это их работа, чтобы продать политику компании для потребителей.
андеррайтер
Underwriters оценить риск страховой компании, скорее всего, взять на себя, когда она издает или подписывает политику. В их обязанности входит рекомендовать соответствующие взносы.
Деньги и ценные бумаги Менеджеры Исследования специалистов
Эти сотрудники надзор за инвестиционную сторону бизнеса, гарантируя, что премии, выплачиваемые компаниям вкладываются и поддерживаются с максимальной выгодой компании.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.