מעסיקים יהיה בדרך כלל רק לבלות כמה שניות להחליט אם אתה בכושר טוב מספיק עבור עבודה כדי להצדיק בחינה מעמיקה יותר של קורות חיים ומכתב לוואי, אז אתה צריך לוודא שזה ברור מיד כי יש לך הרבה של מיומנויות חוויות,, ואיכויות כי הם מעריכים ביותר.
חשוב גם להתמקד במיומנויות הרלוונטיות ביותר שלך ואת העוצמות בעת כתיבת קורות חיים ומכתבי כיסוי, וכאשר מראיין. ככל המשחק שלך לתפקיד ולהראות המעסיק איך היית להוסיף ערך לארגון, הסיכויים שלך יותר טוב של הצלחת חיפוש עבודה.
נתח את רישום העבודה
הצעות עבודה בדרך כלל מתחלקות לכמה חלקים. צפה לראות מידע על החברה, פרטים על הכישורים הרצויים של מועמדים, וכן תיאור של האחריות כרוכה בתפקיד. חלקם קצרים, בעוד שאחרים כוללים יותר פרטים על העבודה והחברה. קח את הזמן כדי לסקור בהצעת העבודה, כך אתה מכיר את מה המעסיק רוצה.
הנה איך לפענח פרסומת עבודה, כך שאתה יכול להחליט אם להחיל ולהתחיל לעבוד על קורות החיים שלך ומכתב לוואי.
עשה רשימה
אם העבודה היא התאמה טובה, הצעד הבא הוא ליצור חיבור בין היכולות שלך ואת הדרישות של המעסיק על ידי יצירת רשימה של כישורים המועדפת עבור המועמד האידיאלי לתפקיד היעד שלך. אם פרסומת עבודה כתובה היטב ומפורט, ייתכן שתוכל להרכיב הרבה של הרשימה שלך ישירות במודעה.
חלץ כל אחת ממילות המפתח בתיאור כישורים, איכויות, או חוויות שיש למעביד רשום כנדרש או עדיף. כמו כן, לבחון את חובות העבודה ולעשות כמה הנחות לגבי הכישורים הדרושים כדי לבצע אותן חובות.
לדוגמא, אם המודעה מציינת כי היית לארגן אירועי התרמה עבור תורמים פוטנציאליים, ניתן להניח כי האירוע מתכנן מיומנויות יהיה מוערך מאוד וצריך להוסיף לרשימה שלך.
קבל מידע נוסף
לפעמים המודעות למשרות הם קצרים מאוד ואינם חושפים הרבה על הציפיות של המעסיק. נסה לחפש באתר האינטרנט של החברה, שכן יכול להיות תיאור יותר בחלק משאבי אנוש של האתר שלהם מאשר במודעה שראית.
אסטרטגיה נוספת היא לחפש באתרי עבודה כמו Indeed.com ידי אותה כותרת העבודה כדי לקבל תחושה של מה מעסיק אחרים מחפשים מועמדים. כמו כן, לחפש בגוגל כדי לראות תיאורים של עבודות דומות. לדוגמא, אם אתה מתראיין לתפקיד אנליסט אשראי, נסה לחפש באמצעות הביטוי “תיאור תפקיד אנליסט אשראי.” הנה איך להשתמש באפשרויות חיפוש מתקדמות כדי למצוא מידע עבודה.
צריך כישורים כדי לכלול?
כאשר אתה לא בטוח על מה כישורים או איכויות לכלול, עיין ברשימה זו של מיומנויות עבור קורות חיים, מכתבי כיסוי, וראיונות. הוא כולל רשימות של מיומנויות הכלליות ביותר המבוקשות על ידי מעסיקים, בתוספת מיומנויות עבור מגוון רחב של עיסוקים. כלול את הכישורים הרלוונטיים ביותר לחדש ומכתב לוואי.
בקש עצה
אם אתה באמת מונע לנחות עבודה מסוימת, אנשי מקצוע בראיון בתחום ולשאול אותם מה שנדרש כדי להצטיין בעבודתם. להושיט יד לעבר בוגרי הקולג דרך בקריירה של המכללה שלך ו / או בוגרי המשרד, קשר LinkedIn, משפחה וחברים כדי ליצור רשימה של אנשי קשר להתייעצויות אלה.
עשה התאמה
לאחר שתרכיב רשימה מפורטת של הכישורים לתפקיד היעד שלך, לבדוק כל פריט ברשימה ולנסות לחשוב איך אתה יכול להוכיח כי יש ברשותך נכס. כתוב משפט על כמה שיותר כישורים ככל האפשר, המפרט כיצד השתמשת כי מיומנות או בתערוכות איכות כי תפקיד העבודה, מתנדב, אקדמי, או שיתוף לשעות הלימודים.
במידת האפשר, הצבע על כל תוצאות חיוביות או הכרה שקיבלת תוך יישום מיומנות. לדוגמא, אם תפקיד דורש מיומנויות כתיבה חזקות, אפשר לומר, “תוך כדי עבודה כמתמחת קמפיין, כתבתי הודעות לעיתונות על הפלטפורמה של המועמד אשר הביאה שתי כתבות בתקשורת המקומית.”
תיעדוף הכישורים שלך ב לכסות את המכתב
תיעדוף המשפטים על הכישורים שלך ולשלב הדוחות להכות-קשה לתוך מכתב הכיסוי שלך. כתוב הצהרת התזה לתחילת המכתב הנלווה אשר הפניות 2-4 נכסים אשר יגרמו לך בכושר מצוין לתפקיד.
לדוגמא, עבור עבודה הבנכול אפשר לומר, “כישורי המתמטיקה החזקים שלי, שירותיות ללקוח, קשב לפרטים, ואת היכולת לעבוד עם דיוק לעשות את העבודה הזו בכושר מצוין בשבילי.” בפסקאות הבאות, אתה צריך לספק דוגמאות של איך ואיפה שהחלת מיומנויות אלה.
סקור את קורות החיים שלך
סקירת קורות החיים הקיימים שלכם ולוודא כי שלבת כמו הצהרות רבות על הכישורים המועדפים לתפקיד ככל האפשר. פרט את ביטויי העדיפות הגבוהה ביותר בתחילת התיאורים שלך כדי לקבל את תשומת הלב הרבה ביותר.
אם יש לך כמה עבודות שהן יותר במוקדמות מאחרים, אתה עלול לפתח בקטגוריה להוביל לכיוון החלק העליון של קורות החיים שלך כמו “ניסיון קשור” (אם הם לא מקומות העבודה האחרון שלך). קח כמה דקות כדי לעדכן את התיאורים של מקומות עבודה שביצעת שנערך. רוח להתעסק למעלה תיאורי עבודת קורות החיים שלך יכולה להפוך את קורות החיים שלך הרבה יותר מרשימות.
כולל כותרות
חלק מהמועמדים יהיו אשכולות של חוויות אשר מתאימים כישורי מפתח. קח, למשל, את הדוגמא שבו כתיבה והפקת אירועים מוטבות מאוד עבור עבודה מסוימת.
אם למועמד יש חוויות אשר מתאימות לקטגוריות אלה, אז הם עלולים ליצור כותרות כמו “חווה כתיבה” ו “חווית תכנון אירועים” ולמקם את החוויות הקשורות באותם סעיפים של קורות החיים. כותרות רלוונטיות ימשוך את תשומת הלב של המעסיק לכישוריו מפתח במבט.
במהלך ראיונות עבודה
לפני הראיונות, לסקור את רשימת הכישורים שיצרתם כאשר עובד על יישום העבודה שלך. להיות מוכנים לדון מיומנויות ספציפיות ונכסים יש לך במהלך ראיונות עבודה. ניתן גם לחזור על מה מתאים לך להיבחר תודת ראיון העבודה שלך הערות.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.