Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για να παραιτηθεί από την εργασία σας

Η διακοπή του καπνίσματος δεν είναι πάντα εύκολο, ακόμη και αν μισείτε τη δουλειά ή το αφεντικό σας ή δεν μπορεί να περιμένει για να ξεκινήσει μια νέα θέση. Ακόμα κι αν πρόκειται να απολυθούν, μπορεί να είναι δύσκολο να παραιτηθεί διακριτικά. Εάν σκέφτεστε για την έξοδο από την εργασία σας, εδώ είναι μερικά σημαντικά σημεία για να σκεφτείτε μέσω προτού να ενεργοποιήσετε την παραίτησή σας.

Πρώτα απ ‘όλα, να είστε σίγουροι ότι πραγματικά θέλουν να σταματήσουν το κάπνισμα. Υπάρχουν μερικά προειδοποιητικά σημάδια ότι ήρθε η ώρα να πάει, συμπεριλαμβανομένης της μειωμένης παραγωγικότητας, σωματικές ενοχλήσεις, και την εξεύρεση συνομιλία σας στο σπίτι κυριαρχείται από τα θέματα σχετίζονται με την εργασία. (Σημειώστε ότι μπορεί να θέλετε να κρατήσετε αυτά τα ζητήματα για τον εαυτό σας στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σας Ο διευθυντής προσλήψεων δεν χρειάζεται να ξέρει πόσο μισείτε παλιά δουλειά σας -.. Πόσο ενθουσιασμένος που είναι σχετικά με τη νέα δουλειά μπροστά σας)

Ακόμα κι αν έχετε κάθε λόγο στον κόσμο για να παραιτηθεί, μπορεί να μην είναι μια καλή ιδέα να εγκαταλείψει την εργασία σας αμέσως. Βεβαιωθείτε ότι είστε αφήνοντας για τους σωστούς λόγους, παρά την εγκατάλειψη, επειδή έχετε μια κακή εβδομάδα και φαίνεται ότι δεν θα γίνουν καλύτερα σύντομα.

Μόλις είστε βέβαιοι ότι θέλετε να κλείσετε, να χειριστεί την παραίτησή σας όσο πιο προσεκτικά θα χειριστεί οποιαδήποτε άλλη επιχειρηματική προσπάθεια. Είναι πάντα σοφό να μην κάψει τις γέφυρες. Ποτέ δεν ξέρεις πότε θα χρειαστεί προηγούμενους εργοδότες σας για αναφορά.

Επανεξέταση Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα Παραίτηση

Πριν πάρετε την απόφαση να σταματήσουν το κάπνισμα, να είναι απολύτως βέβαιοι ότι αυτή είναι η σωστή απόφαση. Δεν ξέρω πόσο καιρό θα πάρει για έναν εργοδότη να προχωρήσει και να συμπληρώσετε τη θέση σας, εάν αλλάξετε γνώμη.

Αν είστε ακόμα στο φράκτη για την επόμενη θέση που προτίθεται να λάβει, ρωτήστε αν μπορείτε να περάσετε μια μέρα στο γραφείο «σκίαση» το προσωπικό. Μπορεί να ενισχύσει την απόφασή σας να πάρετε τη θέση ή να σας βοηθήσει να αποφασίσετε ότι δεν θέλετε την νέα δουλειά μετά από όλα.

Ζυγίστε τις επιλογές

Έχετε μια άλλη προσφορά εργασίας; Αν ναι, ζυγίζει τα υπέρ και τα κατά της νέας θέσης σε σχέση με την τρέχουσα θέση σας. Σκεφτείτε το περιβάλλον εργασίας, την ευελιξία, το μισθό, και τα οφέλη πέρα ​​από τις ευθύνες εργασίας. Πώς σχετικά με τις ευκαιρίες για να προχωρήσετε; Εάν η νέα δουλειά βγαίνει μπροστά από όλες τις απόψεις και να αισθάνεστε σίγουροι ότι αυτή είναι η σωστή αλλαγή για να κάνει, μη διστάσετε.

Προσοχή : Αν δεν έχετε άλλη θέση παρατάσσονται, να εξετάσει τα βασικά πριν από την εγκατάλειψη. Θα χρειαστούν περίπου τρεις έως έξι μήνες, μερικές φορές και περισσότερο, να βρουν μια νέα θέση εργασίας. Αν δεν κλείσετε για καλό σκοπό, μπορεί να μην είναι επιλέξιμες για επιδόματα ανεργίας.

Έχετε αρκετή αποταμίευση ή άλλα έσοδα να διαχειριστεί οικονομικά; Ακόμη και αν η κατάσταση της απασχόλησης σας δεν είναι το καλύτερο, ίσως να θέλετε να εξετάσει το ενδεχόμενο κρέμεται από την δουλειά που έχετε, καθώς και εκκαθαριστικό σημείωμα, και να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας, πριν να παραιτηθεί. Ότι παλιό ρητό που λέει ότι «είναι πιο εύκολο να βρουν δουλειά, όταν έχεις μια δουλειά» δεν ισχύει.

Ενημερώνει εγκαίρως

Εάν έχετε μια σύμβαση εργασίας η οποία δηλώνει το πόσο προειδοποίηση θα πρέπει να δώσετε, να συμμορφώνονται με αυτό. Σε αντίθετη περίπτωση, είναι σκόπιμο να προσφέρει δύο εβδομάδες ειδοποίηση.

Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να νιώθετε ότι δεν μπορείτε να μείνετε για ένα άλλο μερικές εβδομάδες. Όταν συμβαίνει αυτό, είναι σημαντικό να συμπεριφέρεστε επαγγελματικά με κάθε άλλο τρόπο – να αποστείλει επίσημη επιστολή παραίτησης, προσφέρονται να βοηθήσουν με τον καλύτερο των δυνατοτήτων σας, και να κρατήσει τα πράγματα θετικά, μέχρι να πάει.

Μπορείτε δεν έχουν καμία υποχρέωση να μείνετε περισσότερο

Αν ο εργοδότης σας ζητά να μείνετε περισσότερο από δύο εβδομάδες (ή το χρονικό διάστημα στη σύμβασή σας) δεν έχετε καμία υποχρέωση να μείνουν. νέος εργοδότης σας θα σας περιμένει για να ξεκινήσει, όπως είχε προγραμματιστεί, και σε εύθετο χρόνο. Τι θα μπορούσατε να κάνετε είναι να προσφέρουν για να βοηθήσει προηγούμενο εργοδότη σας, αν είναι απαραίτητο, μετά από ώρες, μέσω e-mail ή στο τηλέφωνο.

Πώς να σταματήσουν το Χαριτωμένα

Το επίσημο τρόπο να παραιτηθεί είναι να γράψει μια επιστολή παραίτησης και να πείτε στον προϊστάμενό σας στο πρόσωπο που φεύγεις. Ωστόσο, ανάλογα με τις περιστάσεις, μπορεί να χρειαστεί να εγκαταλείψει πάνω από το τηλέφωνο ή να κλείσετε μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Γράψτε μια επιστολή Παραίτηση

Ανεξάρτητα από το πώς θα παραιτηθεί, να γράψει μια επιστολή παραίτησης. Μια επιστολή παραίτησης μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε μια θετική σχέση με το παλαιό εργοδότη σας, ενώ ανοίγοντας το δρόμο για να προχωρήσουμε. Ποτέ δεν ξέρεις πότε μπορεί να χρειαστεί εκείνο το παλαιό εργοδότη για να σας δώσει μια αναφορά, οπότε είναι λογικό να πάρετε το χρόνο να γράψει μια γυαλισμένη και επαγγελματική επιστολή παραίτησης.

Τι να πω για το αφεντικό σας

Μην πω πολλά περισσότερα από όσα φεύγουν. Δώστε έμφαση τα θετικά και να μιλήσουμε για το πώς η εταιρεία που έχει λάβει, αλλά επίσης να αναφέρω ότι ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε. Προσφορά για να βοηθήσει κατά τη διάρκεια της μετάβασης και μετά.

Μην είναι αρνητική. Δεν υπάρχει κανένα σημείο – που φεύγεις και θέλετε να φύγετε με καλούς όρους. Ανεξάρτητα από τους οποίους θα εγκαταλείψει την εργασία σας, να είστε βέβαιος να πει τα σωστά πράγματα στην επιστολή παραίτησης σας: προσφέρει μια συνοπτική εξήγηση γιατί φεύγετε, να τους ευχαριστήσω για την ευκαιρία, και αφήστε τους να γνωρίζουν πότε τελευταία ημέρα σας θα είναι. Επίσης, κάνουμε το καλύτερο για να μην βάλεις το πόδι σου στο στόμα σας. Να είστε προετοιμασμένοι, καθώς, για να χειριστεί μια συνέντευξη εξόδου.

Ρωτήστε για μια Αναφορά

Πριν φύγετε, να ζητήσει μια επιστολή της σύστασης από το διευθυντή σας. Όσο περνάει ο καιρός και οι άνθρωποι προχωρήσουμε, είναι εύκολο να χαθούν τα ίχνη των προηγούμενων εργοδοτών. Με επιστολή στο χέρι ή σύσταση LinkedIn απευθείας σύνδεση, θα έχετε την τεκμηρίωση της εντολής σας για να μοιραστείτε με τους υποψήφιους εργοδότες.

Μην ξεχνάτε το Λεπτομέρειες

Μάθετε περισσότερα για τα οφέλη των εργαζομένων και το μισθό που δικαιούνται να λάβουν κατά την έξοδό τους. Ερευνήστε για τη συλλογή αχρησιμοποίητα διακοπές και επίδομα ασθενείας, και διατηρώντας, επωφελείστε ή ανατροπής σας 401 (k) ή άλλο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.

Σημείωση: Μπορεί να σας ζητηθεί να συμμετάσχει σε μια συνέντευξη εξόδου πριν από την αναχώρησή σας. Επανεξέταση του δείγματος ερωτήσεις συνέντευξης έξοδο για να πάρετε μια ιδέα του τι θα σας ζητηθεί κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης έξοδο. Πριν ενεργοποιήσετε την παραίτησή σας, εξετάστε αυτά παραίτηση πρέπει και δεν πρέπει και να παραιτηθεί, όπως χαριτωμένα δυνατό.

Επιστροφή Εταιρείας Ακινήτων

Επιστροφή οποιαδήποτε περιουσία της εταιρείας θα πρέπει – συμπεριλαμβανομένων των κλειδιών, έγγραφα, υπολογιστές, κινητά τηλέφωνα, και οτιδήποτε άλλο που δεν ανήκει σε εσάς. Η εταιρεία δεν θέλει να κυνηγήσει να το πάρει πίσω, και δεν θέλετε να θεωρηθεί υπεύθυνη εάν δεν επέστρεψε εγκαίρως.

Η κατώτατη γραμμή

Να Σίγουρα θέλετε πραγματικά να σταματήσουν: Μην αφήνετε μετά από μια κακή ημέρα ή την εβδομάδα, και φροντίστε να παρατάξει μια άλλη δουλειά ή ασφαλή αποταμίευση.

Δώστε τα κατάλληλα Σημείωση: Αν δεν έχετε σύμβαση εργασίας που λέει το αντίθετο, δύο εβδομάδες ειδοποίηση είναι στάνταρ.

Να Professional: Γράψτε μια επιστολή παραίτησης και να αφήσει τους καλύτερους δυνατούς όρους.

Δεν παρέχουν πάρα πολλές πληροφορίες: Δεν χρειάζεται να παρέχουν μεγάλη λεπτομέρεια σχετικά με το γιατί είστε παραιτηθεί.

Ισοπαλία εκκρεμοτήτων: Ζητήστε αναφορά, μάθετε για τα οφέλη και κέρδισε χρόνο, και να επιστρέψει οποιαδήποτε περιουσία της εταιρείας.