Πώς θα πρέπει να παραιτηθεί από τη δουλειά σας, όταν ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε σε κάτι άλλο; Υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν πρέπει να κάνετε όταν ενεργοποιείτε την παραίτησή σας. Υπάρχουν καλές – και δεν είναι τόσο καλή – τρόπους για να παραιτηθεί, αλλά είναι καλύτερο να διατηρήσουμε την ψυχραιμία μας και να μην κάψει τις γέφυρες σας.
Η διακοπή μιας εργασίας μπορεί να είναι μια πτητική χρόνο. Για παράδειγμα, ένας οργισμένος εργαζόμενος μπορεί να εγκαταλείψει αφήνοντας ένα σημείωμα στο γραφείο του διευθυντή λέγοντας αυτός ή αυτή εγκαταλείψει και δεν θα είναι πίσω. Ένας άλλος εργαζόμενος θα μπορούσε να θυμώνεις, φωνάζω στο αφεντικό, και με τα πόδια έξω από την πόρτα. Ούτε η επιλογή, φυσικά, είναι ο καλύτερος τρόπος για να παραιτηθεί, αν μπορείτε να το βοηθήσει.
Σημείωση : Αφήνοντας σε ένα θετικό, όχι αρνητικό, σημείωση θα σας δώσει μια καλύτερη ευκαιρία να πάρει μια καλή αναφορά για την απασχόληση, αν χρειαστεί αργότερα.
Ο εργαζόμενος που αποχωρεί χάρη, δίνει δύο εβδομάδες ειδοποίηση, γράφει μια ευγενική επιστολή παραίτησης, και ευχαριστεί τον εργοδότη για τις ευκαιρίες που είχαν κατά τη διάρκεια της θητείας τους στην εταιρία θα εκτιμηθεί ακόμα κι αν αυτός ή αυτή κινείται επάνω.
Παραίτηση έκανε και Don’ts
Θέλετε να σταματήσουν το κάπνισμα. Έτσι, πάρτε μια βαθιά ανάσα και να προγραμματίσουν το μέλλον. Εδώ είναι αυτό που πρέπει (και τι δεν πρέπει) να κάνει όταν παραιτηθεί από τη δουλειά σας.
Να καθαρίσει τον υπολογιστή σας. Ακόμα κι αν δώσει προειδοποίηση, ο εργοδότης σας μπορεί να αποφασίσει ότι θα πρέπει να γίνει τώρα, και μπορεί να σας δείξει την πόρτα. Πριν ενεργοποιήσετε την παραίτησή σας, καθαρίστε τον υπολογιστή σας. Διαγράψτε τα προσωπικά αρχεία και μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά βεβαιωθείτε ότι έχετε τα στοιχεία επικοινωνίας για όλους θα πρέπει να κρατήσει σε επαφή με τους αφού σας πηγαίνουν.
Μην βάζετε τίποτα στο γράψιμο. Ανεξάρτητα από το πόσο μισείτε τη δουλειά σας, το μίσος αφεντικό σας, ή το μίσος της εταιρείας, δεν το λένε. Πάντα. Ακόμη και αν η διακοπή του καπνίσματος είναι η καλύτερη καριέρα κίνηση που έχετε κάνει μέχρι αυτό το σημείο, κρατήστε το για τον εαυτό σας.
Είναι καλύτερα να είστε προσεκτικοί με τα λόγια σας, τόσο εδώ είναι τι να πω όταν θα εγκαταλείψει την εργασία σας. Επίσης, ελέγξτε τι να μην πω όταν παραιτηθεί. επιστολή παραίτησης σας θα τοποθετηθεί στο αρχείο εργασίας σας, και μπορεί να επανέλθει στο στέκι σας – ακόμη και χρόνια μετά την παραίτηση. Είναι ειλικρινά δεν αξίζει τον εξαερισμό. Αν έχετε προβλήματα στη δουλειά, είναι πιο κατάλληλο για την αντιμετώπισή τους πριν την αναχώρησή σας.
Να ειδοποιεί όταν είναι δυνατόν. Εκτός αν η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί, δίνοντας δύο εβδομάδες ειδοποίηση είναι συνήθης πρακτική όταν παραιτηθεί. Υπάρχουν μερικοί λόγοι, όταν θα μπορούσε να εγκαταλείψει χωρίς προειδοποίηση, όπως αν έχετε ήδη θέσει σε κίνδυνο ή σεξουαλική παρενόχληση. Αλλά αν οι λόγοι αυτοί δεν ταιριάζουν με την τρέχουσα κατάστασή σας και θέλετε να φύγετε νωρίτερα, είναι σκόπιμο να ρωτήσω αν μπορείτε να αφήσετε αμέσως.
Πάρτε τις λεπτομέρειες. Όταν σας πει το αφεντικό σας ή το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ότι είστε αφήνοντας να είναι σίγουρος για να πάρετε τις λεπτομέρειες σχετικά με τα οφέλη των εργαζομένων και των μισθών έχετε το δικαίωμα να έχουν όταν φεύγετε. Ερευνήστε για τη συνέχιση ασφαλιστική κάλυψη υγείας μέσω COBRA (Ενοποιημένο Omnibus Προϋπολογισμός Συμφιλίωση Act) ή μέσω Ασφαλιστική Αγορά Υγείας της κυβέρνησης, συλλέγοντας αχρησιμοποίητα διακοπές και επίδομα ασθενείας, και τη διατήρηση, επωφελείστε ή ανατροπής σας 401 (k) ή άλλο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
Μην είναι αρνητική. Όταν μιλάμε για την παραίτησή σας με τους συναδέλφους, να προσπαθήσει να τονίσει τα θετικά και να μιλήσουμε για το πώς η εταιρεία που έχει λάβει, έστω και αν ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε. Δεν υπάρχει νόημα στο να είναι αρνητική – φεύγετε, και θέλετε να φύγετε με καλούς όρους.
Μην καυχηθεί για το νέο σας εργασία. Ακόμα κι αν έχεις μόνο την καλύτερη δουλειά στον κόσμο, δεν καυχιέμαι γι ‘αυτό. Υπάρχει πραγματικά καμία νόημα να σας σύντομα-να-να είναι πρώην συναδέλφους αισθάνονται άσχημα ότι είστε αφήνοντας; Θα λείπεις, και έχετε μια καλή δουλειά για να πάει στο, ώστε να μην καυχηθεί γι ‘αυτό.
Να προσφέρονται να βοηθήσουν. Αν είναι εφικτό, να προσφέρουν για να βοηθήσει κατά τη διάρκεια της μετάβασης και μετά. Η προσφορά δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή, αλλά θα εκτιμηθεί.
Να Ζητήστε αναφοράς. Ζητήστε από το αφεντικό και τους συναδέλφους σας, αν θα ήταν πρόθυμοι να σας δώσει μια αναφορά. Αν συμφωνείτε, ζητήστε τους να σας γράψω μια σύσταση LinkedIn, καθώς είναι διαθέσιμη μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. Θα έχετε την αναφορά ως μέρος του προφίλ σας στο LinkedIn, η οποία είναι μεγάλη για τις μελλοντικές προσπάθειες για την αναζήτηση εργασίας σας.
Μην ξεχάσετε να πείτε αντίο. Πριν φύγετε, πάρτε το χρόνο να στείλετε ένα μήνυμα αντίο στους συναδέλφους και να τους αφήσουμε να γνωρίζουν ότι κινείστε σε μια νέα θέση, ξεκινώντας μια αναζήτηση εργασίας, τη συνταξιοδότηση, ή να κάνει κάτι άλλο με τη ζωή σας. Είναι σκόπιμο να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αντίο. Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας, ώστε να μπορείτε να μείνετε σε επαφή. Εδώ είναι περισσότερα για το πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.
Να Γράψτε μια επιστολή παραίτησης. Είναι μια καλή ιδέα να γράψουν μια επίσημη επιστολή παραίτησης για το αρχείο εργασίας σας, ακόμα και αν παραιτηθεί μέσω e-mail ή στο τηλέφωνο. Δεν χρειάζεται να πω πολλά περισσότερα από ό, τι φεύγεις και πότε η τελευταία σου μέρα στη δουλειά θα είναι. Αν δεν είστε σίγουροι τι να πω, επανεξέταση των εν λόγω δειγμάτων επιστολή παραίτησής για το σενάριο ακριβώς για κάθε παραίτηση μπορείτε να σκεφτείτε – από την επίσημη, με ειλικρινή, σε μετεγκατάσταση, επιστροφή στο σχολείο, και άλλες καταστάσεις προσωπική παραίτηση.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.