Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать во время поиска работы является показать менеджер по найму, что вы можете принести компании. Работодатели ищут кандидат, которые будут добавлять ценность для их организации, а также одна из задач менеджера по персоналу является убедиться, что люди, которых они нанимают являются главными исполнителями, которые будут преуспевают в положении. Вы можете сделать его проще для них, показывая, что вы очень хорошо квалифицированы для работы.
Ваше резюме, сопроводительное письмо и другие материалы работы могут продемонстрировать, как вы добавили значение в своих прежних позициях. Если вы будете выбраны для интервью, примеры доли ваших достижений, чтобы продемонстрировать, как будет идеальным выбором для этой роли.
Совет: ясно показывает, каким вы преуспели в предыдущих позициях, вы будете помочь работодателям понять , почему вы были бы ценным сотрудником.
Как показать потенциальный работодатель Вашего значения
Определение «успех» в своих прежних позициях. Прежде чем даже писать о производительности труда, подумайте о том , как измеряли успех в ваших предыдущих ролях. Если вы работали в продажах, успех может быть измерен по количеству клиентов , которых вы имели. Если вы учитель, ваш успех может быть измерен в частично сортах ваших студентов и результаты тестов. Убедитесь , что вы знаете , что успех выглядели в каждой позиции вы состоялись.
Составьте список способов , которыми Вы достигли успеха . После того, как вы определили «успех» в своих предыдущих работах, составить список раз вы пошли выше и за ее пределами , чтобы доставить его. Например, вы можете отметить месяц , когда вы приобрели ряд новых клиентов, или время , когда ваши студент тесты значительно улучшились в течение года.
Количественно этот успех. Если у вас есть список достижений и достижений, подумать о том , чтобы количественно оценить этот успех . Числа помогают нанимать менеджеров видеть , как именно вы добавили ценность для компании. Эти цифры не должны относиться к прибыльности. Вместо этого, они могут относиться к экономии времени, затрат на снижение или процессов улучшения. Например, если вы административный помощник, вы можете объяснить , что вы перешли из офиса в электронной файловой системе , которая спасла компанию около $ 1000 в год в бумажной продукции.
Составьте список наград вы получили. Упоминание каких – либо наград или другие формы признания вы получили на работе также показывает , что ваш работодатель признал свою значимость для компании.
Используйте значение , связанное с ключевыми словами. Используйте активные глаголы и другие ключевые слова в вашем резюме и сопроводительного письма , которые помогают показать , как добавленная стоимость в то время как в предыдущих компаниях. Некоторые слова , которые вы могли бы использовать включают в себя:
- Достигнутые / номинирована / вона
- созданный
- Уменьшение / увеличилась
- Разработано
- Сформирован
- Улучшен
- запущенный
- Доход / прибыль
- Сохраненный
- В рамках бюджета
Когда и как Упоминание Вашего значения
Выделите ваши достижения в вашем резюме
В истории работы секции Вашего резюме, не просто перечислить свои обязанности для каждой предыдущей работы. Вместо этого, включают в себя примеры того , как вы добавили значение для каждой компании. Один из способов сделать это, чтобы использовать пункты пули , чтобы подчеркнуть ваши достижения в каждой роли.
Можно выделить некоторые из ваших наиболее значительных примеров добавленной стоимости в вашем резюме резюме , если у вас есть. Например, редактор может написать резюме резюме , которое говорит, «внештатный редактор с 10 – летним опытом пересмотра статей, очерков и книг. Редактирование в среднем 200 страниц в неделю в течение нескольких десятков наград авторов и журналов «. Это резюме резюме квантифицирует успех редактора с точки зрения ее способности обрабатывать большой объем страниц и количество клиентов. Он также подчеркивает свой опыт с качеством записи.
Поделитесь историей в сопроводительном письме
В сопроводительном письме, выделить два или три навыков или способности , которые демонстрируют , как вы право , пригодные для работы . Для каждого навыка, говоря уже о времени вы использовали его для достижения успеха для вашей компании.
Например, вы могли бы сказать, что вы учитель, который имеет хорошие навыки управления в классе. Вы могли бы указать вам управлять классами до 35 студентов, и вы выиграли три награды обучения для эффективного управления классом.
Совет: При количественной оценке вашего успеха и подчеркивая ваши награды, вы будете показать работодатель , что ваша предыдущая организация ценит вас.
Во время собеседования
В интервью, вы могли бы получить конкретный вопрос, например, «Скажите нам, как вы добавили значение в предыдущих работах.» Если вы делаете, примеры успехов на акции из списка вы создали до интервью.
Можно также упомянуть, как вы добавили значение при ответе на другие вопросы интервью. Например, если вы преследуете на работу в качестве хозяйки и интервьюер спрашивает, можете ли вы справляться со стрессом на работе, вы могли бы упомянуть среднее число людей, которых вы сидевшие в будние дни и в выходные дни на предыдущей хостессинге работе. Это покажет работодателю, вы можете управлять Занято среду ресторан.
Примеры Как Показать вы добавленную стоимость
Используйте эти образцы для вдохновения при написании резюме и сопроводительное письмо и при подготовке к интервью.
Образец занятости История Раздел резюме
ОПЫТ РАБОТЫ
Старший координатор мероприятий , ABC События, Boston, MA 2017-настоящее время
- Плановые и казнены более 125 мероприятий, в том числе корпоративных отступлений, сбора средств и семинаров для групп до 300 людей.
- Управляемые бюджеты событий до 50000 $, завершив мероприятия в рамках бюджета на 100% времени.
- Полученный в среднем 4,81 из 5 звезд от клиентов.
Свадебный переполох помощник координатора , Клэр Смит Свадьба, Хартфорд, штат Коннектикут 2015-2017
- Со спланировано и совместно казнены более 25 свадеб с партиями до 250 людей.
- Отвечает за управление отношениями с более чем 20 поставщиками по всей большей Новой Англии области.
- Управляемые бюджеты до 100 000 $.
- Повышен от помощника помощника координатора в связи с моим отличным бюджета и организационных навыков.
Образец Пункт с сопроводительным письмом
Вы заявляете в описании работы, которую бармен с большим опытом работы в быстро меняющейся среде. Я очень комфортно и знаком с работой в больших, шумных ресторанах. Как хозяйка в ABC ресторане в течение трех лет, я сидел в среднем 300 столов в день. Когда я перешел на бегун, а затем бармена в баре XYZ и розливе, я служил 200-400 клиентов по вечерам в выходные дни. Мой руководитель однажды наградил меня «Сотрудник месяца» из-за своей способности справиться давлению занятой рабочей среды.
Пример ответа на вопрос интервью
Ниже приведен пример ответа на вопрос интервью «Почему мы должны нанять вас?»:
У меня есть много фамильярности работы в среде запуска, такие, как ваши. Мне нравится возможность быть инновационным и творческим, который обеспечивает стартап. Вы сказали, что в работе листинга вы хотите инновационный мыслитель, который может использовать творческий потенциал для повышения эффективности. Это та работа, я люблю делать. Например, в моей предыдущей должности директора операций, сотрудники часто опаздывали на встречи. Я понял одно решение заключается в создании более эффективной системы планирования для совещаний. Я перешел в наш офис на новую систему планирования, которая снижает пропущенные встречи и ошибки в распределении помещений на 20%. Я также предложил три учебных курса в новой системе, так что там была маленькая ошибка пользователя, даже в первую неделю использования системы.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.