Sollte Ihr Lebenslauf länger als eine Seite oder sollten Sie versuchen, es zu kondensieren sie auf einer Seite zu halten? Es ist nicht wirklich ein Ja oder keine Antwort. Die Länge Ihres Lebenslaufs hängt von der Art des Kandidaten Sie sind und Ihre Erfahrung.
Wie ein One Page Lebenslauf schreiben
Im Allgemeinen wollen die meisten Arbeitgeber einen prägnanten Lebenslauf ohne viel fremde Informationen. Sie verbringen nur Sekunden, um es bewerten, so dass die kompaktere es ist, desto leichter wird es sein für die Einstellung Manager oder Werber zu überprüfen. Darüber hinaus nutzen viele Arbeitgeber Software Bewerbungs Materialien auszusortieren, so sicherstellen, dass Sie Ihren Lebenslauf auf den Job konzentriert bewerben Sie sich für Sie für ein Interview ausgewählt wird helfen.
In manchen Fällen sind ein längerer Lebenslauf könnte in Ordnung sein. Zum Beispiel, Grafiker oder bildende Künstler könnten eine illustrierte Zusammenfassung von der Erstellung profitieren und Akademiker, Forscher oder Langzeit Führungskräfte können mehr als eine Seite brauchen die Breite ihrer Erfahrung zu erfassen. Aber im Allgemeinen ist es am besten besetzt Werber mit einem Lebenslauf zu vermeiden, zu überlasten, die auf und schleppt.
Wie lange wollen die Arbeitgeber Lebenslauf sein
Hier sind die Details darüber, welche Unternehmen es vorziehen, auf der Grundlage eines Saddleback College-Resume-Umfrage:
- One-Seite Zusammenfassung – 47,7%
- Zwei Seiten Lebenslauf – 11,4%
- Abhängig von der Höhe der Position – 34,1%
- Keine Präferenz – 6,8%
Die Vorteile eines One Page Lebenslauf
Vor allem, wenn Sie zu einem großen Unternehmen sich bewerben, gibt es eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Lebenslauf gedruckt werden, indem mehrere Personen überprüft werden, oder zumindest elektronisch geteilt. einen kurzen und prägnanten Lebenslauf macht es auf der Einstellung Managern leichter und erhöht auch Ihre eigenen Chancen stehen aus.
Sofern Sie nicht ausdrücklich eine bestimmte Art von Lebenslauf einreichen, werden gebeten, auf eine einfache, einzelne Seite kleben ist eine todsichere Methode, um sicherzustellen, dass es in der Lage sein wird, heruntergeladen werden – oder ausgedruckt – und von jedermann überprüft, die es zu betrachten brauchen . Es ist viel einfacher, eine einzelne Seite Lebenslauf zu lesen, als es ist, ein mehrseitiges Dokument zu überprüfen.
Wenn Sie einen Multi-Seite Lebenslauf verwenden
Laut der Umfrage oben, wollen die meisten Arbeitgeber einen Ein-Seiten-Lebenslauf, wenn die Position Erfahrung erfordert. Wenn ein Job einen Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung will, können und sollten Sie alle Ihre anwendbar Erfahrung in Ihrem Lebenslauf enthalten (obwohl die meisten Arbeitgeber nicht Bewerber wollen mehr als 10 bis 15 Jahre Erfahrung sind).
Es gibt auch bestimmte Berufe, die Ausnahmen von der Ein-Seiten-Lebenslauf sind. Zum Beispiel in der Wissenschaft, Medizin und internationalen Arbeitsplätzen, ist ein Lebenslauf oft viel länger als eine Seite. Grafiker oder bildende Künstler könnten auch einen illustrierten oder Grafik Lebenslauf erstellen, die eine Seite nicht überschreiten könnten. Allerdings sind diese Berufe die Ausnahme von der allgemeinen Regel, dass ein Ein-Seiten-Lebenslauf am besten ist.
Wie schneidet und einen Lebenslauf Trim
Stellen Sie sicher, alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten, um die Position relevant ist, bis auf Ihre Wortwahl. Da viele Arbeitgeber ein Bewerber-Tracking-System (ATS) verwenden, um Bewerbungsmaterialien Bildschirm, versuchen Sie Schlüsselwörter aus der Anwendung in Ihrem Lebenslauf zu verwenden. Dies erhöht Ihre Chancen, über die erste Runde der Lebenslauf Bewertungen zu machen.
- Erstellen Sie eine Bestandsaufnahme . Wenn Sie kämpfen Sie Ihren Lebenslauf auf eine Seite abspecken, beginnen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Leistungen und Arbeitsaktivitäten zu schaffen. Listen Sie Ihre Aufgaben und Ihre Leistungen im Detail. Ihr Inventar Dokument kann so viele wie drei oder vier Seiten erstrecken. Versuchen Sie, ein breit gefächertes Spektrum von Fähigkeiten umfassen , die in jeder Rolle zu Erfolgen geführt haben.
- Passen Sie Ihre Qualifikationen für den Job . Analysieren Sie jede Aufgabe , die Sie erwägen , und die Aussagen kreisen, die am ehesten den Anforderungen für diese bestimmte Position entsprechen. Stück zusammen die wichtigsten Aussagen in eine kürzere, zielgerichteten Version von Ihrem Lebenslauf.
- Starten Sie lange und zurück geschnitten . Der erste Entwurf könnte länger sein als eine Seite. Wenn ja, versuchen Aussagen zu beseitigen , die weniger wichtige Beweise liefern darüber , wie Sie Wert auf die Rolle hinzufügen würden, bis Sie nach unten auf eine Seite zu bekommen. Versuchen Sie, so genau wie möglich mit den Informationen , die Sie auflisten und seine so kurz wie möglich in Ihrem Schreiben zu sein.
- Verwenden Sie eine Liste mit Aufzählungszeichen und halten Sie Ihre Stellenbeschreibungen prägnant. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Leistungen, nicht Ihre täglichen Aufgaben.
- Schneiden Sie alle zusätzlichen Jahre aus . Auch wenn Sie ein erfahrener Kandidat sind, sollten Sie nicht mehr als 10 oder 15 Jahre Erfahrung in Ihrem Lebenslauf enthalten.
- Schneiden Sie die Ausbildung Abschnitt . Sie brauchen keine High – School – Ausbildung oder Weiterbildung Klassen zu schließen , wenn es Ihre Kandidatur verbessert.
- Überspringen Sie die Referenzen . Es ist nicht notwendig „Referenzen auf Anfrage“ in Ihrem Lebenslauf zu sagen. Es versteht sich, dass Sie Referenzen zur Verfügung stellen wird, falls erforderlich, im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Geben Sie Weitere Informationen Online
Natürlich ist es immer eine gute Idee, mehr Informationen für Verbindungen oder Personalchefs haben, die ein größeres Bild von Ihrem Hintergrund und Qualifikationen mögen.
Sie können Ihren Lebenslauf, indem zusätzliche Informationen online optimieren. Einschließlich Links zu Ihrem LinkedIn-Profil oder persönliche Website ermöglicht es Ihnen, dass die Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu verlassen, Sie platzsparend.
Fügen Sie eine Erklärung auf der Unterseite Ihres Lebenslauf, wie „Zusätzliche Informationen, Empfehlungen und Portfolio-Proben bei www.linkedin.com/in/yourname zur Verfügung.“ Wenn Sie das Interesse eines Werber mit Ihren kurzen Lebenslauf geweckt haben, dann werden sie motiviert sein, mehr in die Tiefe zu sammeln Informationen über Ihren Hintergrund.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.