Se você está procurando um fora de emprego dos Estados Unidos, esteja ciente de que muitos empregadores vão pedir-lhe um curriculum vitae (ou “CV”), talvez com um perfil que acompanha, ao invés de um “currículo”. Isso pode ser confuso, uma vez no curriculum vitae US são usados quase exclusivamente para postos de trabalho em academia , campos de pesquisa científica, e as profissões médicas .
Currículos dos EUA são credencial baseada, usando categorias funcionais à lista de um Educação, publicações, prêmios e honrarias, experiência de investigação, formação e encontros profissionais. Curriculum vitae internacional, porém, são estruturadas mais como currículos , com algumas diferenças importantes.
Currículo internacional Requisitos Vitae
Dependendo do país para o qual você está se candidatando, você pode ser obrigado a fornecer informações pessoais que seria ilegal (por causa da discriminação de idade e outras leis de emprego EEOC ) para os empregadores para solicitar nos Estados Unidos.
Os tipos de informações que você pode precisar de fornecer incluem a sua data e local de nascimento, nacionalidade, sexo, o estado civil / número de crianças e suas idades, suas habilidades no idioma, religião, estado de saúde, e / ou o seu número de passaporte. Muitos empregadores internacionais também exigem que os candidatos para incluir imagens em seus currículos.
Dicas para escrever um Curriculum Vitae Internacional
Preparar um currículo internacional levará mais pesquisa e esforço do que a elaboração de um currículo US ou CV. Felizmente, existem recursos que podem ajudá-lo. Aqui estão os passos importantes a seguir.
Faça sua pesquisa : Antes de começar a escrever o seu CV internacional, descobrir o que as exigências particulares são para o país que você está alvejando. Uma fonte boa é VisualCV , que lista os elementos necessários não só para regiões (América do Norte, Austrália e Reino Unido, Europa, Oriente Médio e África, Ásia e América do Sul), mas também para alguns dos países individuais dentro dessas regiões.
Para informações específicas do país, a sua melhor aposta pode ser simplesmente “Google” uma frase como “requisitos CV Portugal.”
Determinar Optimal Page Length : Diferentes países têm diferentes expectativas para o período de currículos. Na Alemanha e na Grécia, currículos de cinco páginas são comuns; no Reino Unido, dois é a norma.
Decidir sobre o seu formato : A maioria dos currículos internacionais, como US retoma, são estruturadas usando um formato cronológica inversa , começando com o seu trabalho mais recente. No entanto, também pode ser eficaz para usar um formato funcional quando você quer enfatizar suas habilidades e conhecimentos (ou porque lhe falta experiência de trabalho real ou porque você está fazendo uma mudança significativa no campo da carreira).
Pense em tom: Nos países ocidentais, os resumos são normalmente documentos de marketing pessoais onde são esperados para “toot seu próprio chifre”, mostrando os pontos fortes e realizações que lhe permitem subir acima de seus concorrentes profissionais e pessoais. Em alguns países orientais como a China, no entanto, espera-se que os candidatos a emprego para escrever mais modestamente.
Traduzir o seu CV: Embora nem todos os empregos internacionais exigem que você falar a língua do país onde você estará trabalhando e residindo, muitos fazem. A melhor maneira de provar sua competência linguística é traduzir o seu CV para a língua falada pelo empregador. Se você duvidar de sua competência, ter um falante nativo ou avançado revisar seu CV traduzida para erros.
Primavera para um headshot profissional : Se você está enviando seu currículo para um empregador que requer uma fotografia, tem um profissional tomadas.
CV Internacional Amostra
Este é um exemplo de um CV internacional. S ee abaixo para mais exemplos.
Barry Requerente
Rua Principal, Porto, Portugal
barry.applicant@email.com
000.123.4567 (celular)
Sexo: M
Data de nascimento: 13 de agosto de 1990, Porto, Portugal
Nacionalidade: Português
CasadoPERFIL
Minha formação cosmopolita e interesses analíticos em outras culturas em conjunto com um comando de várias línguas europeias me permita gerenciar forças de trabalho multinacionais que exigem a conciliação de diferentes abordagens nacionais às artes performativas. Um líder comprovado com profunda expertise em operações, produção e técnicas de gestão humanos, eu rapidamente adaptar-se a novos desafios e facilmente motivar consenso projeto de produção, aprovação, coordenação, financiamento, estadiamento e lançamento.
EDUCAÇÃO
Pós-Graduação em História, Universidade Lusíada de Lisboa, Lisboa, Portugal
Key cursos : História Português, História Medieval, História Renascença, exploradores Português, História espanhol, história italiana, História do PapadoFormação em geral Estudos de Música, Instituto Gregoriano de Lisboa, Lisboa, Portugal
Áreas temáticas : História da Música, Cantos Gregorianos, Composição Musical, Notação Musical, Teatro Musical, Symphonic Compositores, Música orquestralEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Casa da Música Concert-Hall, Porto, Portugal
Chefe de públicos e Building Services (setembro 2017-presente)
- Coordenado e gerido 500 frente-de-casa, back-de-casa, administrativas, de manutenção e marketing pessoal.
- Iniciou nova campanha de marketing digital que aumentou tamanhos médios de audiência em 40%.
- planejamento supervisionado para € 1.5M renovação das instalações edifício histórico.
Casa da Música Concert-Hall, Porto, Portugal
Produção e Director Operacional (abril 2015-agosto de 2017)
- Coordenados performances de Música Contemporânea de grupos de alto perfil a partir do Reino Unido, Japão, África e América do Sul.
- contratos rentáveis negociadas para nova iluminação de palco e equipamentos de áudio.
- Combinou eficazmente com saídas principais meios de comunicação e influenciadores de mídia social para aumentar a consciência pública de eventos sala de concertos.
HONRAS E PRÊMIOS
Prêmio RIBA Europeu de 2018
Prémio da União Europeia para a Arquitectura Contemporânea, 2017
Award Association Músicos de 2017LÍNGUAS
Português, Inglês, Espanhol, Francês, e Italiano
INFORMÁTICA
Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) e Adobe Creative Suite
De interesse cultural e recreação física
História, música, sociologia, psicologia, teatro, música sinfónica, tênis e natação
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.