Flight Attendant Guide Lettre d’accompagnement

Des emplois pour les agents de bord sont compétitifs. Une façon de se démarquer de la foule est d’écrire une lettre de motivation forte qui met l’accent sur vos compétences et capacités. Passez en revue un exemple d’une lettre de motivation pour un travail d’agent de bord, puis le personnaliser pour refléter vos qualifications pour le poste. Voir également ci-dessous une liste des compétences en demande d’agents de bord, vous pouvez intégrer dans votre lettre de motivation, CV et entretien.

Conseils pour la rédaction d’un agent de bord solide Lettre d’accompagnement

Individualiser votre lettre d’ accompagnement
Assurez – vous d’écrire une lettre de motivation unique pour chaque emploi que vous postulez. Chaque compagnie aérienne est différent, et chacun a des exigences différentes et la culture de l’ entreprise. Votre curriculum vitae se démarquer si vous prenez le temps d’individualiser chaque lettre.

Mettre l’ accent sur vos compétences 
dans le corps de votre lettre, mettre l’ accent sur les compétences que vous possédez qui vous font un fort agent de bord. Utilisez la liste des compétences des agents de bord (voir ci – dessous), ainsi que la liste des emplois, pour avoir une idée de ce que les compétences que vous devez mettre en évidence dans votre lettre.

Exemples d’ utilisation
En indiquant dans votre lettre de motivation que vous avez certaines compétences, inclure des exemples spécifiques de fois que vous avez démontré ces compétences. Si vous ne l’ avez jamais été un agent de bord, vous pouvez dessiner sur d’ autres travaux, bénévoles, ou des expériences scolaires pour montrer vos compétences. Par exemple, vous pouvez démontrer vos compétences en service à la clientèle avec un exemple d’un emploi dans un magasin de vêtements.

Modifier, Modifier, Modifier 
Assurez – vous de modifier votre lettre de motivation pour les fautes d’orthographe et de grammaire à fond. Emplois d’agents de bord sont très compétitifs, et même une petite erreur d’orthographe peuvent nuire à vos chances d’obtenir une entrevue.

Suivi 
Une façon de se démarquer de la piscine candidate est suivi avec l’employeur une semaine ou deux après l’ envoi de votre lettre de motivation. Cependant, ne pas le faire si le travail liste vous demande expressément de ne pas les contacter.

Flight Attendant Couverture Exemple de lettre

Ceci est un exemple d’une lettre de motivation des agents de bord.

Le demandeur
123 affaires Rd.
Affaires Ville 54321
555-555-5555
applicant@email.com

1 septembre 2018

Lydia Lee
principal vol Attendant
Acme compagnies aériennes
123 affaires Rd.
Affaires City, NY 54321

Mme Lee Cher:

Je vous écris pour soumettre ma demande enthousiaste pour le poste d’agent de bord pour Air Atlantique, comme annoncé sur AirJobs.com. Je suis convaincu que mes dynamiques compétences en service et le travail d’équipe client me fera un membre fort de votre équipage.

Mon vaste expérience dans le secteur des services à la clientèle m’a appris la valeur de fournir un service positif, individualisé à tous les clients. En tant qu’hôte de restaurant, je me suis assuré de promouvoir le confort et le bien-être de chaque invité. En tant que représentant des ventes primé, j’ai travaillé un-à-un avec les clients pour faire en sorte que toutes leurs questions sur les produits ont été exaucés et que chaque client se sont sentis écoutés. Je porterais cette énergie positive et l’hospitalité à mon travail comme agent de bord chez Air Atlantique.

en tant que joueur d’équipe mon expérience et la force aussi me faire un membre solide de l’équipage. En tant qu’hôte, je devais être en communication constante avec le personnel d’attente, la cuisine et la gestion. Ma positivité et de communication claires ont contribué à renforcer l’efficacité de notre équipe et sens de la communauté. Je sais que je serais partie intégrante de l’équipage dynamique chez Air Atlantique.

J’aimerais l’occasion de parler avec vous sur la façon dont mes compétences et l’expérience me faire un atout pour votre équipage de conduite. Je vous appellerai dans une semaine pour discuter de la façon dont je peux contribuer à Air Atlantique. Merci beaucoup pour votre temps et votre considération.

Merci pour votre considération.

Le demandeur  (signature de la lettre de copie papier)

Demandeur

Envoi d’un e-mail Lettre d’accompagnement

Si vous envoyez votre lettre de motivation par e-mail, indiquez votre nom et le titre du poste dans l’objet du message e-mail:

Objet:  agent de bord – Votre nom

Inclure vos coordonnées dans votre signature e-mail (plutôt qu’au début de la lettre), et ne liste pas les coordonnées de l’employeur. Au lieu de cela, commencez votre message avec le Salutation. Voici un exemple d’une lettre électronique au format.

Compétences des agents de bord

Voici une liste de compétences la plupart des employeurs recherchent dans un agent de bord. Incorporer ces mots de compétences dans votre curriculum vitae et une lettre de motivation. Vous pouvez également mettre l’accent sur ces compétences dans vos réponses aux questions d’entrevue.

Bien sûr, les compétences requises varient en fonction de la position pour laquelle vous postulez, assurez-vous donc d’examiner de près le travail inscripteur pour un sens des compétences les plus importantes. En outre, consulter notre liste de compétences énumérées par l’emploi et le type de compétences.

Communication
La communication est extrêmement importante pour un agent de bord. Vous devez clairement, calmement, et de bien vouloir communiquer des informations importantes aux passagers, et d’ écouter leurs questions et préoccupations.

Service à la clientèle
un service à la clientèle est peut – être la compétence la plus importante pour un agent de bord. Votre travail principal est de travailler avec les clients face-à-face, aider à répondre à leurs questions, de les rendre à l’ aise, et les servir. Vous devriez être en mesure d’engager avec les gens (même ceux qui sont en colère ou frustrés) avec un calme, une énergie positive.

Leadership
Les agents de bord doivent être des leaders forts. Ils doivent intervenir et prendre le contrôle d’une variété de situations, allant des questions de sécurité à des difficultés avec les passagers.

Endurance physique
compagnies aériennes veulent les agents de bord qui ont l’endurance physique pour le travail. Vous devez être sur vos pieds pendant de longues périodes de temps. Vous devez également soulever et transporter des bagages, la portée des articles et des charrettes à bras nourriture et des boissons.

Le travail d’ équipe 
Bien que le leadership est important pour les agents de bord, ils doivent aussi être les joueurs de l’ équipe. Comme un agent de bord, vous faites partie d’un équipage de cabine. Vous devez être capable de bien travailler avec l’équipage, même lorsque vous êtes dans des endroits exigus ou une situation stressante.

Liste des agents de bord des compétences 

• Écoute active
• Adaptable
• articuler clairement
• Affirmation de soi
• Évaluer les urgences médicales
• Attention au détail
• Attentif
• les passagers agités apaisants
• collaboration
• la communication
• Se conformer à la réglementation de la FAA
• CPR
• Pensée critique
• Service Clients
• La prise de décision
• Énergique
• Établir des rapports avec les passagers
• L’évaluation des situations et de demander assistance en fonction des
• Premiers secours
• Flexible
• La maîtrise d’une langue étrangère
• Amical
• Gérer les situations d’urgence en vol
• Interagir efficacement avec des personnes de cultures différentes
• Compétences interpersonnelles
• compétences d’inventaire
• Compétences en leadership
• produits du marché et vendre
• multitâche
• apparence soignée et bien rangé
• menaces de sécurité Remarquant
• Compétences organisationnelles
• Passez une pré-emploi dépistage
• Endurance physique
• Poli
• Des talents pour la résolution des problèmes
• art oratoire
• Compréhension écrite
• Rassurer passagers nerveux
• Fiable
• Restant en passe sous pression
• la résolution des plaintes
• La résolution des conflits
• repas vente, boissons et casques
• Sens de l’humour
• Au service de la nourriture et des boissons
• Debout pendant de longues périodes
• La force d’opérer des sorties de secours et de l’équipement
• La natation et l’eau foulant
• Tact
• Travail en équipe
• L’utilisation de DAE
• Les heures de travail impairs
• Rédaction de rapports concernant les incidents