
Вербальная коммуникация является обменом информации между отдельными лицами или группами посредством речи. Это один из способов мы взаимодействуем с нашими боссами, сотрудниками, коллегами и клиентами или клиентами на работе. Мы также используем активное слушание, невербальное общение, такие как язык тела и выражение лица, и письменно общаться.
Когда ваши навыки вербальной коммуникации являются слабыми, предполагаемые получатели ваших сообщений не будет в состоянии понять их и, впоследствии, не будет в состоянии реагировать соответствующим образом. В то время как эти неудачи не опираются исключительно с акустическими бедными навыками слушания или разночтения в невербальных сигналах также могут быть виноваты, они начинают с ним или с ней.
Как улучшить вербальную коммуникацию
Улучшение ваши вербальные коммуникативные навыки помогут вам избежать недоразумений на работе. Выполните следующие шаги, начиная еще до того, как слова оставить свой рот:
- Будьте готовы: Перед тем, как начать разговор, выяснить , какую информацию вы хотите предоставить. Затем выбрать лучший способ ретранслировать его получателю. Например, вам нужно сделать это лицом к лицу или сделает телефонный звонок?
- Выберите ваши слова тщательно: Используйте словарь получатель может легко понять: если он или она не понимает ваших слов, ваше сообщение будет потеряно.
- Говорите ясно: Будьте в курсе вашего объема и скорости речи. Говоря слишком тихо затруднит для тех , кто будет слушать вас, но кричать может быть очень отталкивающий. Говорите достаточно медленно , чтобы быть понятым, но не настолько медленно , что вы носили слушателя или положить его или ее спать.
- Используйте правильный тон: Ваш голос может раскрыть свои истинные чувства и отношения. Например, если вы злитесь или грустно, он натыкается через ваш тон. Постарайтесь остаться в контроле этого, чтобы избежать раскрытия больше , чем вы хотите , и отвлекает слушателя от намерения вашего сообщения.
- Зрительный контакт: Лицо , к которому вы говорите , будет лучше иметь возможность связаться с вами , если вы поддерживать зрительный контакт на протяжении всего разговора.
- Заезд со слушателем Периодически: Получить обратную связь , чтобы убедиться , что человек , с которым вы говорите , понимает вас. Он должен «получить» то , что вы пытаетесь сказать. В то время как вы говорите, наблюдать за его или ее мимику и язык тела, или просто попросить словесное подтверждение того, что он или она понимает вас.
- Избегайте Отвлечение: фоновый шум будет отвлекать ваш слушатель и сделать это трудно для него или ее, чтобы услышать , что вы говорите, не важно, это понять. Найти тихое место , чтобы поговорить. Если вы разговариваете с кем – то по телефону, пойти в тихом районе , и убедитесь , что он или она находится в одном , а также. Если это не представляется возможным в данный момент, устройте говорить , когда она есть.
Карьера, требующая отличные навыки вербальной коммуникации
Независимо от того, что ваша карьера, вы, вероятно, придется говорить с людьми, по крайней мере, по случаю. Поэтому хорошие вербальные коммуникативные навыки имеют решающее значение. Некоторые профессии, однако, зависит от наличия превосходных вербальных навыков общения. Вот несколько, которые требуют этого мягких навыков:
- Главный исполнительный: Руководители несут ответственность за все виды деятельности в организациях , которыми они управляют. Они должны иметь возможность обмениваться информацией с теми , внутри и снаружи объекта, в том числе других руководителей высшего звена, сотрудников, клиентов и акционеров.
- Директор школы: Принципалы управления начальной и средней школы. Отличные устные коммуникативные навыки позволяют им взаимодействовать со школьной кафедрой, родителями и студентами.
- Менеджер : Менеджеры наблюдают за работу сотрудников отдела по или всей организации. Они должны быть в состоянии обеспечить обратную связь для своих работников в ясной форме.
- Исследование операции Аналитик: Используя свой опыт в области математики, операция аналитика помогает предприятиям и другие организации решают проблемы. Хорошие навыки вербальной коммуникации позволяют им работать в качестве члена команды.
- Медицинские Ученые: Ученые – медики исследуют причины болезней и разработать методы профилактики и лечения на основе их результатов. Они должны быть в состоянии объяснить свои результаты коллег.
- Экономист: Экономисты изучают распределение ресурсов. Они сотрудничают с клиентами и обсудить свои выводы с ними.
- Клиническая или консультация психолог: Клинические и консультация психологов диагностика и лечение лиц, имеющие психические, эмоциональные и поведенческие расстройства. Они проводят свои дни , разговаривая с людьми.
- Археолог: Археологи изучают историю и предысторию, изучая доказательства , оставленные людьми. Они должны объяснить результаты своих исследований с коллегами.
- Брак и семья Психотерапевт: Брак и семейные терапевты лечения лиц, семей и пар для психических расстройств и межличностных проблем. Они должны передавать информацию своих клиентов.
- Учитель: Учителя инструктировать студентов в различных предметов. Они объясняют концепции студентов, сотрудничать с другими учителями, а также обсудить прогресс студентов с родителями.
- Библиотекарь: Библиотекари выбирать и материалы в публичных, школьных, академических, права и корпоративных библиотек. Они учат посетителей библиотеки , как использовать эти ресурсы.
- Стоматолог: Стоматологи обследование и лечение зубов и десен пациентов. Они сотрудничают с гигиенистов и ассистентов, а также обсудить процедуры с их пациентами.
- Фармацевт: Фармацевты обойтись отпускаемых по рецепту лекарств для пациентов. Они предоставляют информацию и инструкции к ним , чтобы они могли эффективно и безопасно использовать эти лекарства.
- Менеджер по маркетингу: Менеджеры по маркетингу разработки и реализации маркетинговых стратегий компаний. Они сотрудничают с членами маркетинговых команд.
- Разработчик программного обеспечения: разработчики программного обеспечения контроля за создание компьютерного программного обеспечения. Хорошие навыки вербальной коммуникации позволяют им поручить членам их команд.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.