As cartas de demissão básicas para parar seu trabalho

Mantê-lo simples faz sentido quando você está fornecendo notificação de que você está deixando seu trabalho.

cartas de demissão não precisa ser complicado ou oferecer muito na forma de informações sobre por que e onde você está indo. Você nem sequer têm necessariamente de incluir uma linha agradecendo o seu empregador para a experiência.

Você, no entanto, tem que ser cortês e educado.

Nota : Não há nenhum sentido na queima de uma ponte, mesmo se você espero que você nunca ver qualquer pessoa em sua breve-a-ser ex-empregador novamente.
Você nunca sabe quando pode precisar de uma recomendação, ou que seus colegas de trabalho antigos conhecem em sua indústria. Não há nenhum sentido dar-lhes uma razão para falar mal de você para um potencial empregador.

Por que escrever uma carta de demissão

Por que escrever uma carta de demissão? Uma carta de demissão formal documenta o fato de departamento de recursos humanos da sua empresa que você está deixando. Ele também fornece o seu empregador com a data de sua partida (duas semanas de antecedência é padrão) e outras informações que possam necessitar para finalizar a sua rescisão de trabalho com a empresa.

Finalmente, é uma marca do seu profissionalismo e permite que você deixe a sua posição atual sabendo que você cruzou todo o “T de” e pontilhada todos os “eus”.

Keep Your Letter pequeno e simples

A carta de demissão permite cortar qualquer confusão que pode resultar durante uma conversa cara-a-cara com seu gerente ou supervisor. Sua carta não precisa ser demorado. Veja abaixo a carta de demissão de amostra que é breve e direto ao ponto, e rever essas dicas de como escrever uma carta de demissão. Os principais itens para incluir na carta são:

• O fato de que você está deixando a empresa
• Sua última data de trabalho

Como assim, ele é apropriado e educado para incluir um agradecimento por seu tempo na empresa e uma oferta para ajudar durante a transição, quando sair, se você estará disponível.

É possível que a carta será incluído no seu arquivo de empregado com a empresa, e consultou se você pedir uma referência no futuro.

Dica : Mesmo se você está desencantado com seu trabalho, resistir à tentação de comentar negativamente sobre colegas de trabalho, seu gerente, ou a empresa.
Não há necessidade de dar ao empregador qualquer mais informações do que eles precisam saber, que é o simples fato de que você está renunciando e quando você está saindo.

Exemplo letra simples renúncia

Utilize esta amostra renúncia carta quando você quiser mantê-lo básica e simplesmente quer dizer a seu empregador que você está saindo, mas, não quero agradecer a seu empregador ou fornecer quaisquer detalhes sobre por que você está renunciando:

Simples carta de resignação (Não, obrigado)

Your Name
Seu endereço de
seu código postal Cidade, Estado
o seu número de telefone
Seu e-mail

Encontro

Name
Título
Nome da Empresa
Endereço
Cidade, Estado CEP

Queridos Sr./Sra. Último nome:

Por favor, aceite esta carta como uma notificação de que estou deixando minha posição com ABCD em 15 de setembro.

Se eu puder ser útil durante esta transição, por favor me avise.

Atenciosamente,

Sua assinatura  (hard carta cópia)

O seu nome digitado

Renúncia simples Exemplo Carta Com Agradecimentos

Por outro lado, talvez você quer dizer obrigado – ou porque você quer dizer que realmente, ou porque você foi educado para ter boas maneiras.

A menos que você realmente está deixando sob uma nuvem, é uma estratégia inteligente para dizer “obrigado” para as oportunidades de trabalho que lhe foram dadas durante a sua posição de posse, pois isso ajuda a garantir que você permanecer em um bom equilíbrio com o empregador que você está deixando . Nesta situação, usar esse exemplo renúncia letra:

Your Name
Seu endereço
Sua cidade, Estado, CEP
O seu número de telefone
Seu e-mail

Encontro

Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade, Estado, CEP

Queridos Sr./Sra. Último nome:

Eu recentemente aceitou uma posição em outra empresa, e por isso estou escrevendo hoje para oferecer a minha notificação que eu vou estar deixando meu trabalho. Meu último dia será 15 de janeiro.

Eu gostei de meu tempo com XYZ Corp, e agradeço-vos por toda sua ajuda e orientação ao longo dos últimos cinco anos. Por favor, deixe-me saber se eu posso ser de ajuda durante a transição.

Atenciosamente,

Sua assinatura  (hard carta cópia)

O seu nome digitado

Carta de demissão amostra com notificação formal

Use esta carta de amostra renúncia de informar formalmente o seu empregador que você está submetendo sua renúncia. Esta carta é breve e direto ao ponto.

Your Name
Seu endereço de
seu código postal Cidade, Estado
o seu número de telefone
Seu e-mail

Encontro

Nome Título Organização Endereço Cidade, Estado CEP

Queridos Sr./Sra. Último nome:

Por favor, aceite esta carta como uma notificação formal de que estou deixando minha posição com a empresa XYZ em 15 de setembro.

Obrigado pelas oportunidades que me deram durante o meu tempo com a empresa. Eu sou mais do que grato por ter tido a oportunidade de trabalhar com a equipe aqui. Se eu puder ser de qualquer assistência durante esta transição, por favor me avise.

Atenciosamente,

Sua assinatura  (hard carta cópia)

O seu nome digitado

E-mail Renúncia Exemplo Mensagem

Utilize este exemplo breve mensagem de email como um ponto de partida para escrever sua própria mensagem.

Assunto:  Your Name – Renúncia

Queridos Sr./Sra. Último nome:

Esta é para notificá-lo formalmente que estou terminando o meu emprego com a empresa ABC, em vigor em 30 de junho de 20XX.

Eu aprecio o profissional, formação, social e oportunidades de desenvolvimento pessoal que eu tive enquanto com a empresa; obrigado pelo apoio que me deram durante o meu mandato aqui.

Cumprimentos,

Seu digitado Nome
inicial Endereço
Número de telefone
Endereço de email pessoal

Enviando uma mensagem E-mail Renúncia

Se você está enviando sua carta, veja aqui como enviar sua mensagem de e-mail de demissão, incluindo quando enviá-lo, o que incluir e como formatá-lo.

Importante : Em sua linha de assunto, use uma frase semelhante a – Isto irá assegurar que sua demissão recebe atenção imediata e avaliação “Aviso de Demissão [seu nome].”.

Certifique-se de incluir suas informações de contato em sua assinatura. Dessa forma, a empresa pode facilmente entrar em contato com você se tiverem perguntas depois que você saiu.

Quando Give Seu Gerente da Carta

Você pode imprimir a letra para dar ao seu gerente durante uma conversa sobre o seu pedido de demissão. Ou, você pode enviá-lo ao seu gerente antes ou depois de seu bate-papo. Se você não tiver certeza quando o seu último dia de trabalho será, esperar até depois de sua reunião e acompanhamento com uma mensagem de e-mail; é habitual para fornecer um empregador com notificação pelo menos duas semanas antes da sua partida final.

Dicas para parar o caminho certo

Quando se trata de abandonar o seu trabalho, há uma maneira certa e uma maneira errada de ir sobre ele. Para certificar-se você deixar nas melhores condições, faça o seguinte:

Dar  duas semanas de antecedência, sempre que possível .  Você pode dar mais tempo se quiser, mas você não é obrigado a fazer isso. É considerado má forma a dar menos atenção, no entanto. Ao dar este aviso, você permite que seu empregador o tempo necessário para encontrar e, possivelmente, treinar o seu substituto. Eles vão agradecer por isso.

Escrever uma carta de demissão  , contendo todas as informações pertinentes – por exemplo, o fato de que você está saindo, e quando o seu último dia será.

Limpar o seu computador  (antes de mão em seu aviso). Agora não é o tempo para descobrir o que a empresa considera armazenar sua tese sobre o disco rígido uma violação da sua política de uso do computador. Quaisquer documentos pessoais precisam ser excluídos. Certifique-se, no entanto, deixar uma lista de códigos de acesso e senhas onde a sua substituição pode encontrá-los.

Resuma os projetos atuais  que você não será capaz de completar antes de sua data de partida. Desta forma, tanto a sua equipe atual (se houver) e seu sucessor será capaz de facilmente pegar onde você parou. Você também pode elaborar uma lista geral de suas responsabilidades diárias de trabalho para a sua substituição para usar como um guia.

Não falar mal de seu chefe , seus colegas de trabalho, ou a empresa, e não fazer comparações entre eles e o novo empregador poderá se juntar. Seja positivo, profissional e educado.