Якщо ваше резюме довше однієї сторінки або ви повинні спробувати ущільнити його, щоб зберегти його на сторінці? Існує насправді не так чи ні відповіді. Довжина вашого резюме залежить від типу кандидата ви і ваш рівень досвіду.
Як написати одну сторінку Резюме
В цілому, більшість роботодавців хочуть коротке резюме без багатьох сторонньої інформації. Вони тільки витрачають секунди огляду, тому більш компактною вона, тим легше буде для менеджера по персоналу або рекрутера для огляду. Крім того, багато роботодавців використовують програмне забезпечення для скринінгу заявочних матеріалів роботи, тому переконавшись, що ваше резюме сфокусовано на роботі ви претендуєте допоможете вам отримати вибрали для інтерв’ю.
У деяких випадках більш резюме може бути в порядку. Наприклад, графічні дизайнери і художники могли б отримати вигоду з створення ілюстрованого резюме, а також вченим, дослідникам або керівникам давніх можуть знадобитися більше однієї сторінки, щоб захопити широту свого досвіду. Але, загалом, краще, щоб уникнути перевантаженості зайнятий рекрутерів з резюме, що тягне далі і далі.
Як довго роботодавці хочуть Резюме Бути
Ось подробиці про те, що компанії вважають за краще, на основі обстеження Резюме седлбек коледжу:
- Один-сторінкове резюме – 47,7%
- Два-сторінки Резюме – 11,4%
- Залежно від рівня позиції – 34,1%
- Немає переваги – 6,8%
Переваги однієї сторінки Резюме
Особливо, якщо ви подаєте в крупній компанії, існує висока ймовірність того, що ваше резюме буде роздрукований бути розглянутий декількома людьми, або принаймні спільно в електронному вигляді. Маючи коротке і лаконічне резюме робить його легше на менеджер по персоналу, а також збільшує свої шанси на виділяючись.
Якщо ви не явно просять уявити певний тип резюме, дотримуючись простий, однієї сторінки є безпомилковим способом, щоб переконатися, що він буде мати можливість завантажувати – або роздрукувати – і розглянуто тих, хто повинен дивитися на нього , Це набагато легше читати односторінкове резюме, ніж розглянути багатосторінковий документ.
Коли використовувати Multi-сторінку Резюме
Відповідно до наведеного вище опитуванням, більшість роботодавців хочуть одну сторінку резюме, якщо позиція не вимагає досвіду. Якщо завдання хоче працівник з великим досвідом роботи, ви можете і повинні включати в себе всі ваші застосовної досвід у вашому резюме (хоча більшість роботодавців не хочуть заявникам включати більше 10-15 років досвіду).
Є також деякі професії, які є винятками з однієї сторінки резюме. Так, наприклад, в наукових колах, медицині і міжнародних робочих місцях, автобіографія часто набагато довше однієї сторінки. Графічні дизайнери і художники могли б також створити ілюстровану або графічне резюме, яке може перевищувати одну сторінку. Проте, ці професії є винятком із загального правила про те, що на одній сторінці резюме найкраще.
Як вирізати і Чепурне Резюме
Переконайтеся, що всі, що ви включити в вашому резюме має відношення до позиції, аж до вашого вибору слова. Оскільки багато роботодавців використовують системи спостереження заявника (ATS) для скринінгу заявочних матеріалів роботи, спробуйте використовувати ключові слова з програми в вашому резюме. Це збільшить ваші шанси зробити це повз першого раунду резюме оглядів.
- Створення інвентаризації . Якщо ви боретеся , щоб урізати своє резюме на одній сторінці, почніть зі створення переліку ваших досягнень і трудової діяльності. Перерахуйте свої обов’язки і свої досягнення в деталях. Ваш інвентар документ може охоплювати цілих три або чотири сторінки. Спробуйте включити широкий спектр навичок , які привели до успіхів в кожній ролі.
- Зіставте кваліфікацію для роботи . Аналізувати кожну роботу , яку ви розглядаєте і обвести затвердження , які в найбільшій мірі відповідають вимогам , що пред’являються до цієї конкретної позиції. Шматок разом найбільш відповідні заяви в більш коротку, цільову версію вашого резюме.
- Почніть довго і скоротити . Перший проект може бути довшим однієї сторінки. Якщо це так, спробуйте усунути заяви , які забезпечують менш істотні докази щодо того, як ви б додати значення ролі, поки ви не отримаєте вниз на одну сторінку. Постарайтеся бути як можна більш конкретним з інформацією , яку ви список і бути настільки ж коротким , як ви можете в письмовій формі.
- Використовуйте маркований список і зберегти ваші посадові інструкції коротким. Зосередьтеся на своїх досягненнях, а не ваші щоденні обов’язки.
- Виріжте будь-які додаткові роки . Навіть якщо ви досвідчений кандидат, ви повинні включати в себе не більше ніж 10 або 15 років на ваше резюме.
- Обрізка розділ освіти . Вам не потрібно включати середню освіту або зберігаються утворення класів , якщо це не підсилює вашу кандидатуру.
- Пропустити посилання . Не потрібно говорити , «посилання доступні за запитом» на ваше резюме. Зрозуміло , що ви будете посилатися, в разі необхідності, в рамках процесу подачі заявки на роботу.
Надання додаткової інформації в Інтернеті
Звичайно, це завжди гарна ідея, щоб мати більше інформації, доступної для з’єднань або найму менеджерів, які хочуть більшу картину фону і кваліфікації.
Ви можете оптимізувати ваше резюме шляхом надання додаткової інформації в Інтернеті. У тому числі посилання на свій профіль LinkedIn або особистий веб-сайт дозволить вам залишити цю інформацію від вашого резюме, економлячи простір.
Увімкніть заяву в нижній частині вашого резюме, такі як «додаткова інформація, рекомендації та зразки портфоліо наявних на www.linkedin.com/in/yourname.» Якщо ви викликали інтерес рекрутера з вашим коротким резюме, то вона буде вмотивована, щоб зібрати більше докладної інформації про вашому тлі.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.