Як Адреса супровідний лист

Рішення супровідного листа може бути складно, якщо ви відповідаєте на роботу лістингу і або не має імені контактної особи або не знає стать нанимающей менеджеру.

Перш за все, спробуйте з’ясувати ім’я і стать контактної особи. Деякі роботодавці будуть думати погано про заявника, який не приймає час, щоб дізнатися ім’я найму на роботу менеджера.

Проте, якщо ви зробити деякі дослідження, і все ще не впевнені, до кого ви звертаєтеся ваш лист, то краще перестрахуватися і використовувати загальне привітання. Це також прийнятно, щоб почати лист без привітання.

Варіанти адресації супровідного листа

Коли ви не знаєте, до кого звернутися ваші супровідні листи, у вас є кілька варіантів. По-перше, щоб дізнатися ім’я людини, якого ви контактує. Якщо ім’я не включено в список робочих місць, ви можете подивитися на звання менеджера по персоналу на сайті компанії.

Якщо ви не можете дізнатися ім’я контактної особи в компанії, ви можете залишити поза вітання від супровідного листа і почніть з першим пунктом Вашого листа або використовувати загальне привітання.

Як Адреса супровідний лист без контактної особи

Є безліч буквених вітань загального покриву можна використовувати для вирішення вашого листа. Ці загальні супровідний лист привітання не вимагають, щоб ви знали ім’я менеджера по персоналу.

В ході опитування більш ніж 2000 компаній, седлбек College виявили, що роботодавці вважали за краще такі привітання:

• Шановний менеджер по найму (40%)
• Dear Sir / Madam (27%)
• Для кого це може стосуватися (17%)
• Шановний Директор з персоналу (6%)
• Залиште це поле порожнім (8%)

Майте на увазі, що такі терміни, як «Для кого це може стосуватися», може здатися застарілим, тому кращі варіанти можуть бути або використовувати «Дорогий кадровик» або не включати вітання на всіх. Просто почніть з першим пунктом Вашого листа.

Як Адреса супровідний лист для Non-Пол-Specific Імені

Якщо у вас є ім’я, але не впевнені, від статі людини, один варіант включає як ім’я та прізвище в своєму вітанні, без будь-яких титулу, який показує підлогу:

• Дорогий Сідней Doe
• Дорогий Тейлор Сміт

З цими типами імен гендерних неоднозначним, LinkedIn може бути корисним ресурсом. Оскільки багато людей включають в себе фотографії до їхнього профілю, простий пошук імені людини і компанії в LinkedIn потенційно можуть виявитися фотографією контакту.

Знову ж таки, ви можете також відвідати веб-сайт компанії або зателефонувати адміністративний помічник компанії, щоб отримати більш детальну інформацію, а також.

Що Назва Використання

Навіть якщо ви знаєте ім’я і стать людини, якій ви пишете, думайте ретельно про те, що назва ви будете використовувати в привітанні. Наприклад, якщо людина є лікарем або має ступінь доктора філософії, ви можете звернутися ваш лист до «Dr. Lastname », а не« пані Lastname »або« Г-н Lastname ». Інші назви можуть бути” проф “,” Rev. “або” Sgt. “, Серед інших.

Рада : Коли ви звертаєтеся лист жіночого роботодавця, використовувати назву «пані» , якщо ви не знаєте напевно , що вона вважає за краще іншу назву (наприклад, «Міс» або «місіс»).

«Пані» є загальною назвою, що не означає сімейний стан, тому він працює для будь-якого жіночого роботодавця.

Як відформатувати вітання

Після того, як ви вибрали вітання, слідувати двокрапка або коми, пробіл, а потім почати перший абзац вашого листа. Наприклад:

Шановний менеджер по найму:

Перший абзац листа.

Як Адреса приховано супровідний лист

Найм менеджерів отримують багато листів щодня. Зробити це легко для них, щоб переглянути свою електронну пошту і стежити за включенням чіткої сюжетної лінії і підписи з вашої контактною інформацією. Важливо правильно вказати адресу електронної пошти супровідного листа, в тому числі імені особи, наймаючи на посаду, якщо у вас є контакт, щоб переконатися, що ваш лист отримує помітило.

Сюжетна лінія E-mail Повідомлення

Ніколи не залишайте порожній предмет рядки. Існує хороший шанс, що якщо кадровик отримує по електронній пошті, без сюжетної лінії, вони будуть видалити його, навіть не відкрити його. Замість цього, писати чітку тему, яка вказує ваші наміри.

Перерахуйте роботу ви претендуєте в рядку теми повідомлення електронної пошти, так що роботодавець знає, що робота вас цікавить, а також. Вони можуть бути найму на кілька позицій, і ви хочете, щоб визначити позицію ви зацікавлені в легко.

Звертаючись до контактної особи

Є різні супровідний лист привітань ви можете використовувати для вирішення ваших повідомлень електронної пошти. Якщо у вас є контактна особа в компанії, адреса лист пані або пан LastName. Якщо ви не дали контактна особа, перевірте, щоб побачити, якщо ви можете визначити ім’я поштової одержувача.

Якщо ви не можете знайти контактна особа в компанії, ви можете залишити поза вітання від супровідного листа і почніть з першим пунктом Вашого листа або використовувати загальне привітання.

Тіло Email супровідний лист

Тіло вашого супровідного листа дозволяє роботодавцю знати, яку позицію ви претендуєте, і чому роботодавець повинен вибрати вас на співбесіду. Це де ви будете продавати себе в якості кандидата. Огляд проводки роботи і включають приклади ваших атрибутів, які точно відповідають ті, які вони шукають.

Важливо : При відправці по електронній пошті супровідного листа, важливо слідувати вказівкам роботодавця про те , як подати супровідний лист і резюме.

Переконайтеся, що кришка по електронній пошті листи, як добре написані, як і будь-які інші документи, які ви посилаєте.

висновок

Якщо ви приєднали своє резюме, згадайте це як частина вашого ув’язнення. Потім закінчити своє супровідний лист подякувати роботодавця за розгляд вас положення. Включіть інформацію про те, як ви будете стежити. Увімкніть закриття, то перерахуйте своє ім’я та адресу електронної підпису.

підпис

Вашу адресу електронної пошти підпис повинна включати в себе ваше ім’я, повну адресу, номер телефону, адреса електронної пошти та LinkedIn профілю URL (якщо є), так що легко для менеджерів по найму, щоб увійти в контакт.

приклад:

Ім’я Прізвище
Вулиця Адреса
Місто, Штат Індекс
Електронна пошта
Телефон
LinkedIn

Додаткові поради Супровідний лист

Огляд Супровідний лист Зразки: Це важко писати супровідні листи з нуля. Для того, щоб зробити життя простіше – і переконатися , що ви не забули який – небудь з цих набридливих правил форматування – почати з розгляду зразків супровідного листа. Відправка версії електронної пошти замість цього? Подивіться кілька прикладів електронної пошти супровідних листів , щоб почати.

Налаштування супровідного листа: Чому персоналізувати ваше супровідний лист кожен раз , коли ви подаєте заяву на роботу? Тому що навіть подібні назви посад мають різні вимоги. Мета супровідного листа, щоб показати менеджер по найму , що ви кращий кандидат для цієї конкретної роботи. Налаштування супровідного листа допоможе вам підкреслити ваші навички і досвід , і як вони відповідають вимогам роботи.

Перевірка орфографії Імена: Нарешті, перед відправкою супровідного листа, щоб бути абсолютно впевнені , що правильно пишеться ім’я найму на роботу менеджера. Це свого роду невеликий помилки , яка може коштувати вам співбесіду.

Ретельно Коригувати Ваш лист: Якщо ви посилаєте по електронній пошті або завантаження або прикріплення друку супровідний лист, важливо , щоб переконатися , що ваше супровідний лист і резюме написані як і будь-який інший ділової кореспонденції. Якщо ви можете, є один коректура , перш ніж відправити, щоб забрати будь-які помилки або граматичні помилки.