Если вы оставить интернатуру? Хотя мое мнение, как правило, что, если она не включает в себя следующие 4 критериев, я рекомендую, если это вообще возможно, ток стажер должен попытаться остаться с интернатурой для опыта она предоставляет, способность делать профессиональные связи, а также возможность включения соответствующий опыт в своем резюме.
Так как я считаю, что есть некоторые хорошие уроки в сценарии, я думал, что я пишу об этом, чтобы люди в подобных обстоятельствах (в том числе рабочих мест, они не могут стоять) можно оценить, когда пришло время назвать квиты на стажировках или работе.
Intern Вопрос
«Теперь, мой вопрос, три месяца не очень переживает, что я ожидал, и говорить об этом с генеральным директором более чем один раз, и все не улучшается, это время для меня, чтобы назвать квиты или остаться НАДЕЮСЬ все наладятся? И если я должен придерживаться его, как долго я должен остаться, зная, что другие предложения могут исчезнуть после января?»
В этом случае, я думаю, что автор делает отличные моменты о том, почему оставить эту практику не будет плохо. Во-первых, этот человек является аспирантом, который имел работу и сделать приличные деньги с большой выгоды только уйти и продолжать то, что они думали, что будет их «работа мечты», как только они закончили свое «обучение», который принял форму, делая интернатуру , Для кого-то ищет будущую работу и хотите получить подвергание развлечений поле в Лос-Анджелесе, принимая эту работу звучал как отличная идея.
Но в течение последних 2-х месяцев, эта стажировка оказалась кошмар. Во-первых, многие из тех обещаний, которые были сделаны во время интервью не последовало через работодателем. Заявитель добивается возбуждения в следующей работе наряду с достойной заработной платы, пособий, хорошей рабочей среды, и возможность расти внутри компании. Для того, чтобы сделать ситуацию более сложной, заявитель также интервью для другой компании, которая, казалось, «удивительно», но он не предлагал «блеск и гламур» работать со знаменитостями на ежедневной основе, так что они в конечном итоге положить эту работу на держать.
Они решили взять интернатуру, потому что он был оплачен, он обещал некоторые «блеск и гламур,» и имел потенциал для работы в полный рабочий день после того, как стажировка закончилась. В отчаянии Интерны, плата была довольно низкой и существенно не увеличится только после некоторых обсуждений, а затем снова после принятия на себя роль личного помощника, когда работник полный рабочий день был уволен. Приходите, чтобы узнать предыдущие 2 сотрудников делают эту же работу были уволены. Они имели 10 стажеров по поводу течение последних 2-х лет, и только 3 сотрудников по заработной плате.
Как личный помощник, сотрудник теперь скучно с работой работает в офисе, и актриса, что они работают непосредственно с много работы. Там были обещания будущих комиссий когда события происходят, но нет ничего было упомянуто об обучении о том, как быть успешным, как только комиссия структура была поставлена на место.
Студент в настоящее время борется с низкой заработной платой и возникают проблемы , делая концы с концами, живя в Лос – Анджелесе. Пребывание в « плохой практике », изо все силы в финансовом отношении , вероятно , не является хорошей идеей в этом случае, тем более , что обучение , кажется минимальным с несуществующим путем роста.
дилемма
Папа писателя считает, что студент должен делать то, что они думают, что лучше, но мама хочет студент, чтобы остаться, потому что она чувствует, что студент имеет престижный титул, и есть вероятность того, что все наладится. Несмотря на то, что читатель чувствует себя вполне используется и расстроен, потому что компания не оправдала свои обещания и, как представляется, нет потенциала роста в компании.
Если вы хотите, чтобы сообщить нам, что вы думаете, пожалуйста, присоединяйтесь к нам на форуме, чтобы увидеть мой ответ и дайте нам знать, если вы думаете, что студент должен остаться или оставить их интернатуру.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.