В един момент в кариерата си, почти всеки има мечта компания те се радвал да работи за и работа те ще бъдат развълнувани да има. Независимо дали става дума за висока заплата, страхотни ползи и привилегии, забавен или предизвикателство фирмена култура, на кратко пътуване до работното място (или възможност да работят от дома си и да не пътуват изобщо), или дори нещо толкова основно като часове, които съответстват на графика си, има работа там, че може да се мери за вас.
Ако имате няколко компании, които бихте искали наистина да работят за създавайте точка на поддържането им на вашия радар – и получаване на техните сайтове – дори преди да започнете процеса на кандидатстване за работа.
Ако не разполагате със списък на фирми, които ще бъде идеалният избор, да отнеме известно време, за да си създадете. Колкото по-фокусирани вашето търсене на работа, толкова по-лесно ще бъде да се наемат.
Как да намерим компании Вие ще се радва да работи за
Ако не разполагате със списък на работодателите все още, че вие искате да се развълнувана да работя за, да отнеме известно време, за да се определи какво характеристики ще трябва вашата идеална работодател, бяха ли избора коя фирма да работят за. След това създайте списък на целеви работодатели от проучване на компаниите да намерят тези, които отговарят за вашите интереси, умения, и къде са разположени по професионалната стълбица. Също така проверете списъци с най-висок рейтинг на работодателите като Fortune 100 най-добри компании за работа и Glassdoor на най-добрите места за работа .
Щом генерирате списък на най-добрите работодатели, които съответстват на работната среда, компенсация, ползите, бакшиш и възможностите за развитие, че се стремите, е време да се кача на техните радари като потенциален служител.
Съвети за Първи нает от съня си компания
Има няколко ползи за “проследяване” фирма за определен период от време, преди да приложите. Така например, в зависимост от големината на компанията, ако го последват в LinkedIn, Twitter или Instagram, “като” своя Facebook страница, или се присъединете към тяхната бюлетина, те може вече да признае името си, когато е време да се прилагат.
Научете колкото се може повече информация за Работодателя
Проучване на фирми в аванс е добър начин да се запознаят с организацията, така че, когато дойде време за интервю, няма да се налага да се катеря да направите фон изследвания. Също така е необходимо време, за да бъде сигурен, че това е фирма, която ще бъде идеален за вас.
Ако сте наистина се интересуват от работодател за повече причини от които просто се нуждаят от работа, тя ще се покаже. Вие ще бъдете в състояние да говори с интерес и ентусиазъм. Също така ще може да има добре оформено мнение и няколко убедителни анекдоти за да споделят, когато бъдете помолени нещо като: “Какво знаеш за тази компания?” или “Какво виждаш себе си правиш в първите 30 дни по време на работа?”
С широк обхват на знания за миналото на компанията, вие също ще бъде в състояние да впечатлите интервюиращия, ако те питам за вашата гледна точка за инцидентите, свързани минало на организацията, както и на нов продукт или проект може да е разточва, или високо -разрез проблем може да е бил замесен в които показват, че сте били активни и ангажирани. – дори и като аутсайдер – добър знак за това как ще се изпълнява в рамките на организацията.
И, разбира се, има очевидна полза на знаейки за отворени позиции преди състезанието. Отсядайки актуализира с страница обяви за работа на компанията, не само ще бъде сред първите, които знаят за нови възможности, но вие ще бъдете в състояние да следи какви работници на фирмата търси и какъв тип работа имате добър шанс за получаване.
След като се получи усещане за процеса на наемане на компанията, вие ще бъдете в състояние по-добре да се направи внимателен решения, например когато трябва да се прилага или какво е нивото на позиция трябва да се прилага за.
Отделете време, за да прегледате вашата професионална марка, и преосмисли себе си, ако е необходимо, за да сте сигурни идентификационни данни са един мач за това, което компанията се стреми, когато той наема кандидати.
Проследяване на дружествата Вие се радвал да работя за
Ето някои съвети, за проследяване на вашата мечта компания да си помогнете сами се наемат:
Следвайте компанията на социалните медии. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest – има толкова много канали в социалните медии и шансовете са, че дружеството или дружествата, което търсите, вероятно имат акаунти на поне няколко от тях. Свържете се с всички тях и да обърне внимание на техните актуализации.
Свържете се с компанията на LinkedIn. Следвайте компанията на LinkedIn, гледката, които сте свързани с в компанията и които можете да се свържете с, както и проверка на фирмата LinkedIn страница за най-новите обяви за работа.
Потърсете конкретни сметки за наемане свързани. Някои големи компании имат индивидуални сметки за целите на наемането; например, UPS туитове свободни работни места от @upsjobs. Ако превъртите надолу храната, ще видите много актуални свободни работни места. Twitter може да бъде добър начин да се свържете с отдел човешки ресурси на компанията, че в противен случай може да се окаже трудно да се достигне. Прочетете повече за търсене на работа с Twitter.
Започнете на чисто. Ако ще да бъде в контакт с фирма, на социалните медии , трябва да се уверете, че вашата онлайн присъствие е професионалист. Прегледайте медийни профили социалните да се уверите, че няма нищо неуместно или непристойно и проверете вашите настройки за поверителност , за да се види кой може да види какво на вашата страница.
Bookmark страницата за свободни работни места. Повечето компании имат точка на техните уебсайтове, заделени за публикуване работни места “кариера”. Bookmark тези страници и да направи навик да ги проверява периодично.
Направете график на сроковете и да зададете за календар за себе си. Ако целта ви е да се кандидатства за годишна програма като общение, или за отвори лятна работа на фирмата, да се води документ Excel, изброяващ всички от най-важните дати и срокове, както и да зададете за използване на онлайн календар на вашия смартфон или компютър.
Потърсете възможност да се срещнат работодател. Много компании да участват в панаири за работни места и кариера мрежови събития. Проверете сайта на работодателя, за да видите дали има някакви сте в състояние да присъстват. Ако е така, ще имате възможност да споделят автобиографията си и да се свържете с лично. Не забравяйте да отделите време, за да следи директно след всяко събитие с всички работодатели, които срещате.
Не се страхувайте да се достигне до компанията. Ако имате въпрос – като дали работа сте се насочили е попълнено, независимо дали компанията търси да запълни определен тип позиция, или колко скоро може да кандидатствате за сезонна работа – не забравяйте да се свържете с компанията. Просто изпрати любезен и професионален имейл с молба на въпроса ви. Не само ще го направи отдел човешки ресурси на организацията запознати с името си, но това е добра илюстрация на вашия ентусиазъм и интерес.
Още начини да се забелязват от съня си компания
Тук са още повече начини да се забелязват от една компания, че ще се радва да работи за, включително списък с шест начина да се открояват от тълпата на търсещите работа и да направи най-добро впечатление.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.