Όταν οι εταιρείες προσλαμβάνουν για ηγετικούς ρόλους, ψάχνουν για τους ανθρώπους με προσόντα που θα τους επιτρέπουν να αλληλεπιδρούν με επιτυχία με τους συναδέλφους, τους πελάτες και τους άλλους στο χώρο εργασίας και πέρα.
Μόνο τα άτομα με υψηλή ακεραιότητα επιδείξουν ηγετικές ικανότητες. Τα προτιμώμενα διευθυντικές θέσεις προορίζονται για τους οποίους οι εργοδότες δείτε ισχυρές ηγετικές ικανότητες.
Ποιες είναι οι δεξιότητες ηγεσίας;
Οι ηγέτες έχουν τη μοναδική ικανότητα να βάλει τους άλλους πρώτα και κίνητρα σε μια ομάδα να συσπειρώσει γύρω από μια αιτία. Ενώ πολλοί φιλοδοξούν να ηγεσίας, δεν μπορούν όλοι να είναι ηγέτης.
Οι εταιρείες αναζητούν ισχυρές ηγετικές ικανότητες θέλουν οι εργαζόμενοι που μπορεί να προβλέψει τα προβλήματα παραμένοντας οδηγείται και θετική. Επιπλέον, τα στελέχη και εργαζόμενους στις χαμηλότερες θέσεις φαίνονται στους ηγέτες της οργάνωσης για να βγάλουν νόημα από μοναδικές ευκαιρίες και να αναλάβουν κινδύνους στην επίλυση προβλημάτων.
Συμβουλή : Οι εργοδότες επίσης να αναζητήσουν υποψηφίους οι οποίοι έχουν υψηλό βαθμό συναισθηματικής νοημοσύνης, την υπομονή και την γνώση του ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να κρατήσει τόσο τον εργαζόμενο και την εταιρεία ληφθεί μέριμνα.
Το πιο σημαντικό δεξιότητες εργοδότες αναζητούν σε ηγετικούς ρόλους
Προφορική επικοινωνία
Η επικοινωνία είναι κάτι περισσότερο από την ανταλλαγή ιδεών πληροφορίες. Για τους ηγέτες, η επικοινωνία είναι η πιο θεμελιώδης δεξιότητα αυτός ή αυτή μπορεί να έχει, όταν πρόκειται για την κορυφαία ένα άτομο ή μια ομάδα. Οι ηγέτες θα πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνούν αποτελεσματικά με άτομα των ομάδων μεταξύ τους.
Είναι ένα πράγμα να μιλήσει και άλλο πράγμα εντελώς να έχουν οι άνθρωποι γνωρίζουν ακριβώς τι εννοείτε. Καλή επικοινωνία εκφραστούν με σαφήνεια, χωρίς να δημιουργεί σύγχυση ή ασάφεια. Ένας καλός στην επικοινωνία καταλαβαίνει επίσης ότι η επικοινωνία πηγαίνει με τους δύο τρόπους: να είσαι καλός ακροατής είναι εξίσου σημαντική (ή περισσότερα) από ό, τι μιλάει.
- Τιμιότητα
- επηρεάζουν τους άλλους
- Δεξιότητες παρουσίασης
- Σύμπλεξη
- Ενεργητική Ακρόαση
- Μεσολάβηση
- συνάντηση διαχείρισης
- διαπραγματευτικό
- Δικτύωση
Μη λεκτική επικοινωνία
Το να είσαι καλός στην επικοινωνία σημαίνει, επίσης, υπερβαίνοντας γραπτή και προφορική ανακοίνωση. Μια εξαιρετική επικοινωνίας θα μεταδώσει την αίσθηση της διαφάνειας και της μη-κρίση, ακόμη και όταν δεν λέτε τίποτα. Η γλώσσα του σώματος και τη γενική ρουλεμάν μπορεί να μεταφέρει ακόμη περισσότερο από τα λόγια. Οι εργοδότες θα επιδιώξει συχνά οι υποψήφιοι που είναι από τη φύση ήρεμη, ανοιχτή, αισιόδοξη και θετική. Αυτά τα χαρακτηριστικά έρχονται συνήθως με μη λεκτικά.
- Γεμάτος σεβασμό
- Αυτοπεποίθηση
- Συμπόνια
- διαπροσωπικές
- Δέσμευση
- Θάρρος
Προπόνηση
Διαχείριση των ανθρώπων σημαίνει υποστήριξη υφισταμένους. Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνο θα τους επιτρέψουν να κάνουν τη δουλειά τους καλά, αλλά βοηθά επίσης να προχωρήσουν στην καριέρα τους.
Μερικές φορές αυτό σημαίνει βοηθώντας τους να βελτιώσουν τις ικανότητές τους θέτει για να γίνουμε καλύτεροι στις λεπτομέρειες της εργασίας τους. Άλλες φορές, αυτό σημαίνει ότι τους βοηθά στην ανάπτυξη των δικών τους μορφών επικοινωνίας και ηγεσίας. Όποια και αν είναι η εργασία, υιοθετώντας μια νοοτροπία προπόνηση είναι αναπόσπαστο μέρος του να είσαι ένας καλός ηγέτης. Ένα λεωφορείο ενθαρρύνει και υποστηρίζει. Ο προπονητής είναι μέρος μαζορέτα, μέρος εκπαιδευτής, και κατέχει ηγετική θέση σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον θα πρέπει να είναι άνετα σε αυτό το ρόλο. Ένας ηγέτης ξέρει πώς να καθοδηγήσουν τους άλλους σε όλο ηγέτες στο δικό τους δικαίωμα.
- Εμπνευστικός
- Κίνητρο
- Οργάνωση
- Χτίσιμο ομάδας
- ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
- Οραμα
- υποστηρικτική
Αντιπροσωπεία
Κάνοντας την αίσθηση ενός έργου και δίνοντας κατεύθυνση δεν έρχεται φυσικά σε όλους, αλλά είναι ένα αναπόσπαστο μέρος της ηγεσίας. Οι ηγέτες θα πρέπει να είναι σε θέση να κάνει καθαρά και αποτελεσματικά κάθε εργασία σαφής, καθώς και των οποίων η ευθύνη είναι να ολοκληρώσει αυτό το έργο. Οι ηγέτες είναι συγκεκριμένες και σαφείς τις προσδοκίες με τέτοιο τρόπο ώστε να κατευθύνει μια ομάδα.
Υφισταμένους πρέπει να είναι σαφής για το τι αναμένεται από αυτούς. Αντιπροσωπεία περιλαμβάνει συχνά περισσότερο από μια απλή, «κάνουν X κατά ημερομηνία Χ.» Μπορεί να περιλαμβάνει καθοδήγηση, διδασκαλία, καθοδήγηση, σχεδιασμό, και διατηρώντας μια θετική στάση, ακόμη και αν κάποιος αγωνίζεται.
- Συνεργασία
- Επίλυση των συγκρούσεων
- Συντονισμός
- Ο καθορισμός του στόχου
- Σχεδίαση
- Πολυμήχανος
- αποτελέσματα Oriented
- Χρονοδρομολόγηση
Οικοδόμηση σχέσεων
Μαζί με την επικοινωνία και την καθοδήγηση, την οικοδόμηση σχέσεων μπορεί να κάνει ή να σπάσει έναν ηγέτη. Ένας καλός ηγέτης θα εκτιμήσουν τις σχέσεις και να εργάζεται δραστήρια για την οικοδόμηση ισχυρών μικρές και μεγάλες ομάδες. οικοδόμηση σχέσεων θα μπορούσε να είναι τόσο απλό όσο να θυμηθούμε ορισμένα προσωπικά στοιχεία για τους άλλους και τον έλεγχο με αυτές. Ή, θα μπορούσε να είναι πιο σκόπιμη, και περιλαμβάνει εκτός εργασίας δραστηριότητες και προσπάθειες δημιουργίας ομάδας όπως υποχωρήσεις και εκδηλώσεις.
Πάνω απ ‘όλα, την οικοδόμηση σχέσεων είναι για την αυθεντικότητα και πραγματικά σύνδεση με τους ανθρώπους με έναν τρόπο που δημιουργεί οικειότητα και την αίσθηση της κοινότητας.
Υπάρχουν ευκαιρίες ηγεσίας σε όλα τα επίπεδα σε σχεδόν κάθε βιομηχανία να φανταστεί κανείς. Αν έχεις κάποια από αυτά τα χαρακτηριστικά, μαζί με ορθή κρίση, την τιμιότητα, και μια αίσθηση του χιούμορ, επιδιώκοντας μια καριέρα στην ηγεσία θα μπορούσε να είναι κατάλληλο για εσάς.
Περισσότερα Δεξιότητες ηγεσίας
- Κατόρθωμα
- Ικανότητα προσαρμογής
- Αναλυτικός
- Ανάπτυξη επιχείρησης
- Business Intelligence
- Δημιουργική σκέψη
- Κριτική σκέψη
- Λήψη αποφάσης
- Συναισθηματική νοημοσύνη
- Ενθουσιώδης
- επιχειρηματική
- Χρηματοοικονομική διαχείριση
- Ευκαμψία
- καλή Απόφαση
- Πρωτοβουλία
- Ακεραιότητα
- Λογική σκέψη
- multitasking
- Ανοιχτομυαλος
- Αισιοδοξία
- Πάθος
- Πειστικός
- θετικότητα
- Επίλυση προβλήματος
- πρόσληψη
- Αυτοπεποίθηση
- Αυτο-διεύθυνση
- Αυτενέργειας
- Στρατηγικό σχεδιασμό
- λαμβάνοντας Κίνδυνοι
Πώς να κάνει τις δεξιότητες σας να ξεχωρίζει
Προσθέστε σχετικές δεξιότητες στο βιογραφικό σας: Ρίξτε μια ματιά στις αγγελίες θέσεων εργασίας στο πεδίο σας, καθώς και για να δείτε ποιες ηγετικές ικανότητες αναφέρονται ξανά και ξανά. Αυτό το είδος της σκέψης θα σας βοηθήσει να ξέρετε τις δεξιότητες που θα πρέπει να δοθεί έμφαση στο βιογραφικό σας.
Επισημάνετε Δεξιότητες στην συνοδευτική επιστολή σας: Μπορεί να είναι χρήσιμο να επεξεργαστεί σε μια-δυο βασικές δεξιότητες ηγεσίας που αναφέρονται στο βιογραφικό σας στη συνοδευτική επιστολή σας. Μπορείτε επίσης να απαριθμήσει ένα έργο ή δύο, όπου μπορείτε ενσωματωθεί με επιτυχία ηγετικές ικανότητες.
Χρησιμοποιήστε λέξεις δεξιοτήτων στην συνέντευξη εργασίας σας: Συχνά, οι συνεντεύξεις είναι χώροι για να μπορείτε να μοιράζεστε τα σενάρια από την προηγούμενη εργασία σας όταν εκτεθεί ηγετικές ικανότητες κατά τη διάρκεια δύσκολες συνθήκες.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.