Для більшості з нас, пошук роботи ніколи не буває легким, будь то ваш перший або п’ятий раз шукає нову роботу. Якщо ви відчуваєте, перевантажені або не знаєте з чого почати – не хвилюйтеся. пошук роботи це і мистецтво, і наука, один, який вимагає часу, планування, підготовки, і багато енергії мозку.
Правда, пошук роботи може бути стомлюючим, і непростий досвід. Однак, якщо підійти до нього систематично, то процес буде значно більш керованим, і ви будете мати набагато більший успіх в отриманні пропозиції ви заслуговуєте.
Виконайте наступні дії, прискорений курс, як знайти роботу.
Стратегічне Ваше Transition
Коли мова заходить про пошук роботи, все починається десь, як ви тільки що закінчили школу, ви збираєтеся піти у відставку для кращої можливості або кар’єри зміни, ви були звільнені, або ви були звільнені. Незалежно від обставин, планувати свій підхід і вжити заходів для усунення будь-яких можливих перешкод фронту.
Коли Ви готові Переоформлення
Якщо у вас немає фінансових коштів, щоб зробити це, не піти в відставку, поки не буде забезпечено нове положення (і підготували відповідне пояснення вашої відставки, як ви, ймовірно, буде запропоновано в ході інтерв’ю). Крім того, ви хочете, щоб переконатися, погоджувати терміни вашої відставки і дату початку нової роботи.
Коли Ви був звільнений або Звільнено
Якщо ви були звільнені або звільнені, слід уникати підключень компанії, яка дозволить вам йти з будь-якими потенційними роботодавцями, якщо ви не будете впевнені, що ваш менеджер надасть палаючу посилання. Це, швидше за все, тільки застосовується, якщо ви були звільнені у зв’язку зі скороченням бюджету або реструктуризації компанії.
Навіть на цій ранній стадії, почати крафт своєї відповіді на один з найскладніших питань інтерв’ю: Чому ви звільнили?
Будьте готові поділитися своєю історією
Незалежно від того, чому ви рухатися далі, не отримати свою історію прямо зараз і дізнатися його напам’ять. Оповідає фон в способі, яким це переконливо і переконливо, так що ви готові пояснити свої причини для пошуку нової роботи, як вона співвідноситься з вашими професійними цілями, і чому ви найкраще підходите для будь-якого заданого положення.
Визначити, що роботу ви хочете і мають право на
Перед тим, як почати шукати роботу, ви повинні з’ясувати , яку позицію ви хочете. Є конкретну посаду у вигляді, а потім зробити деякі дослідження , щоб визначити ключові слова , які ви будете використовувати , коли ви починаєте шукати роботу.
При запуску пошуку роботи, опис роботи, обов’язки і вимоги розповість вам більше, ніж титул в поодинці, так як назви і ролі, як правило, варіюються між компаніями. Вона також може виявитися вельми корисним, щоб написати приклад опис роботи з викладом свого ідеального стану.
Незважаючи на те, що прийнятно для застосування до кількох «Reach» позицій, не витрачайте свій час на пошук або нанесення на робочі місця, які ви явно некваліфіковані для. З’ясуйте заздалегідь, як ви збираєтеся вирішити, які робочі місця активно застосовувати до, а потім зберегти ці параметри на увазі, коли ви в пошуку роботи.
Визначте ваші особисті та професійні пріоритети
Визначте свої пріоритети, перш ніж почати пошук роботи. По-перше, складіть список «повинен імущими», такі як розташування компанії і ваш час коммутируют, бажаного вибору діапазону заробітної плати та допомог, а також будь-які інші чинники, які «не підлягають обговоренню» до вас.
Потім складіть список «імущі добре б». Наприклад, ви шукаєте певний тип культури компанії? Ви воліли б працювати в встановленої корпорації, або в пуску або малий бізнес?
Ви хочете працювати на малу або велику команді?
Ставлячи собі ці типи питань (і записуючи свої відповіді), перш ніж ви почнете шукати роботу допоможе вам зробити чітке і впевнене рішення, як тільки у вас є пропозиція про роботу.
Очистити вашу присутність в Інтернеті
Це більш важливо, ніж коли-небудь, щоб освіжити свій соціальний медіа і що не можна робити, коли мова заходить про пошук роботи. Потенційні роботодавці можуть погуглити своє ім’я і шукають вас на Facebook, Instagram, Twitter і Snapchat.
Як правило, бажано, щоб всі профілі соціальних медіа як приватні, наскільки це можливо в процесі пошуку роботи. Єдиний виняток, проте, LinkedIn. Ваш профіль LinkedIn повинен включати в себе професійний постріл в голову і завжди бути в курсі вашого останнього досвіду і кваліфікації. Витратьте час, щоб написати привабливе резюме, яке піймає увагу менеджерів по найму.
Підготовка резюме та супровідний лист
Ви повинні мати «майстер» версія вашого резюме доопрацьована, відформатована і віднімати, перш ніж почати роботу пошуку.
Ви зможете налаштувати його, як і пошук роботи, щоб виділити і підкреслити різний досвід і кваліфікацію, заснований на специфіці різних позицій ви претендуєте.
Підказка: Див цих головних прикладів резюме в якості відправної точки для написання або оновити своє резюме.
Незважаючи на те, супровідний лист важче підготувати, як це повинно бути індивідуально для кожного завдання, яке застосовується до, огляд того, що включати в супровідному листі та з’ясувати, що ви можете написати заздалегідь, а то, що вам потрібно буде налаштувати, як тільки ви почати застосовувати на роботу.
Reach Out в літературі Зараз
Більшість робочих місць застосованих для зажадають від вас надати три-чотири професійні рекомендації, які можуть свідчити про вашу кваліфікації. Ви не хочете, щоб боротися, щоб досягти цих людей, або гірше, є інтерв’юер застати їх зненацька. Замість цього, зв’язатися з ними заздалегідь і дайте їм знати, що ви хотіли б використовувати їх в якості посилання.
Досліджуйте (і Expand) Ваша мережа
Мережа може бути по-справжньому потужним способом отримати роботу, якщо все зроблено правильно.
Ваша «мережу» може включати в себе колишніх колег, менеджерів, клієнтів, випускників з вашої альма-матер, друзів або друзів друзів, членів сім’ї, сусідів або кого-небудь з «співтовариства» ви належите.
Хоча в реальному житті сполуки є ключовими, переглядати один Facebook і LinkedIn контакти, щоб побачити, якщо ви можете знайти той, хто працює у вашій галузі або компанії, яку ви б зацікавлені в роботі.
Якщо ви відчуваєте, як ви вичерпали свою мережу, буде потрібно якийсь час, щоб розширити його. Тому що у вас більше шансів бути найнято, якщо у вас є зв’язок всередині компанії ви звертаєтеся, присвятивши годину або два, щоб розширення може бути набагато ціннішим, ніж при використанні, що час для застосування випадкових робочих місць.
Ви можете розширити свою мережу як онлайн, додавши один і зв’язок, а також в автономному режимі, відвідуючи галузеві заходи, такі як конференція або виставки, або збираються кар’єра мережі подій.
Почати пошук і прийом на роботу
Таким чином, ви позначив позицію ви хочете, і ключові слова пошуку ви будете використовувати, щоб знайти його. Ви вилучено ваша присутність в Інтернеті. Ваші посилання вишикувалися і чекаючи почути від роботодавців. Ваше резюме буде готовий, і ви написали якийсь матеріал, щоб інтегруватися в супровідному листі ви будете налаштовувати, як тільки ви знайдете деякі можливі варіанти роботи. Тепер прийшов час, щоб знайти і застосувати на ці робочі місця.
Є багато місць, щоб шукати роботу. Сайти, схожі на Monster.com, Indeed.com, Dice.com і CareerBuilder.com є одними з кращих і найбільш використовуваних ділянок роботи. LinkedIn також може бути чудовим місцем для пошуку роботи, і може показати вам, якщо у вас є будь-які зв’язки в компаніях, які наймають.
Craigslist є твердим варіантом, а, особливо, якщо ви знаходяться в міській місцевості, хоча пошук у розділі «Робота», а не «Кабріолети», якщо ви не шукаєте короткостроковий або тимчасову роботу. Якщо ви живете в меншому або більш сільським містом, то, швидше за все, ваша місцева газета буде також список робочих місць в навколишньому співтоваристві.
Крім того, спеціалізовані сайти, які перераховують конкретні види робіт є ще більшим ресурсом. Є багато типів галузевих будівельних майданчиків там; просто Google «[ваша галузь] вакансія оголошень», щоб почати роботу.
І, нарешті, якщо ви знаєте, що ви хочете працювати в конкретній компанії, зверніть увагу на відкриті вакансії прямо на їхньому сайті. Ви, можливо, доведеться зробити деякий риття, але більшість компаній список робочих місць за принципом «Кар’єра» або сторінку «Можливості», які можна знайти на футере сайту.
Майте на увазі, що переважна більшість заяв на роботу в ці дні онлайн-додатків, так що вам потрібно буде представити цифрову версію вашого супровідного листа та резюме. Обов’язково використовувати робочий (і професійної) адреса електронної пошти для всієї переписки, пов’язаної з пошуком роботи.
Ставити цілі і отримати організованою
пошук роботи є виснажливим процесом, і це легко вигоряння. Встановити розумні, досяжні цілі для себе. Наприклад, ви могли б прагнути застосовувати до десяти робочих місць в тиждень. Потім, необхідно виділити час для виконання цих цілей. Ви, можливо, доведеться піти на деякі жертви, такі як вставати додаткова година раніше, або використовувати свою обідню перерву, щоб шукати роботу.
Організація робочих місць прогресу пошуку і відзначте, які роботи Ви зверталися, і коли, так що ви можете стежити за відповідним чином.
приготуйтеся Інтерв’ю
Наступним кроком в посадці на роботу в ваше інтерв’ю очка одним ударом. Ви можете мати кілька раундів інтерв’ю, як правило, починаючи з телефонними інтерв’ю, а потім слід в очних інтерв’ю. Ви ніколи не повинні ризикувати інтерв’ю по Витратьте підготовку інтерв’ю серйозно, і переконайтеся, що «просто окрилення його.»:
- Уважно прочитайте опис роботи, зосередивши увагу на обов’язках і вимогах. Будьте готові пояснити, з відчутними прикладами, як відповідають вимогам, і як ви можете виконувати обов’язки.
- Дослідження компанії, в тому числі їх місії та будь-яких недавніх або помітних досягнень, або зміни в стратегії або позиціонування.
- Практика відповідаючи на питання інтерв’ю специфічні для потрібної позиції і промисловості.
Підготовка до інтерв’ю по телефону
Для телефонних інтерв’ю, виділити принаймні 45 хвилин спокійного, безперервного часу. Чи був ваше резюме та супровідний лист роздруковано або відкрити на ваш комп’ютер для довідки. Обов’язково прийняти виклик десь з відмінним сервісом клітин. Якщо у вас є один, стаціонарний найбільш прийнятний для оптимального якості звуку.
Підготовка до очних інтерв’ю
Для очного співбесіди, прибути на 10 хвилин раніше з надрукованим супровідним листом і резюме. Обов’язково одягнутися, щоб справити враження, і висловити важливий і професійний ентузіазм з приводу позиції і компанії.
Витратьте час, щоб сказати спасибі
Не забудьте взяти час, щоб наступні після інтерв’ю з подячним листом або повідомленням електронної пошти знову заявляючи Ваш інтерес до роботи і компанії.
Оцінка пропозиції про роботу
З пропозиції про роботу в руці, зараз настав час, щоб оцінити ваші варіанти. Озирніться на оригінал «повинен мати» і «добре б мати» список і подивитися, де пропозиції підходять. Будьте впевнені, щоб розглянути практичні чинники, такі, як заробітна плата, допомоги, відпустку, корпоративна культура, коммутируют, і ставлення і особистості людей, яких ви б працювали.
Якщо ви застрягли, зробити список плюсів і мінусів – і обов’язково слухати ваші кишки, щоб вибрати найкращу роботу для вас.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.