Οι υποψήφιοι με ισχυρές δεξιότητες έχουν μεγάλη ζήτηση για πολλούς διαφορετικούς τύπους θέσεων εργασίας. Soft δεξιότητες είναι οι διαπροσωπικές χαρακτηριστικά που χρειάζονται για να επιτύχουν στο χώρο εργασίας. Αυτά σχετίζονται με το πώς θα συνεργαστεί και με τους άλλους, με άλλα λόγια, οι άνθρωποι δεξιότητες.
Τι είναι Soft Skills;
Soft δεξιότητες είναι διαφορετικό από το σκληρό δεξιότητες, οι οποίες σχετίζονται άμεσα με την εργασία στην οποία κάνετε αίτηση. Αυτά είναι συχνά πιο ποσοτικά, και πιο εύκολο να μάθουν ό, τι δεξιότητες. Μια σκληρή δεξιότητα για έναν ξυλουργό, για παράδειγμα, θα μπορούσε να είναι η δυνατότητα να λειτουργήσει ένα αλυσοπρίονο ή χρησιμοποιήστε πλατείες διαμόρφωση.
Ανεξάρτητα από τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση, θα πρέπει να έχετε τουλάχιστον κάποιες δεξιότητες. Για να πετύχει στη δουλειά, θα πρέπει να τα πηγαίνω καλά με όλους τους ανθρώπους με τους οποίους έρχεστε σε επαφή, συμπεριλαμβανομένων των διαχειριστών, τους συναδέλφους, τους πελάτες, τους προμηθευτές, τους πελάτες, και οποιοσδήποτε άλλος που επικοινωνούν με, ενώ στην εργασία. Αυτοί είναι οι τύποι των δεξιοτήτων όλοι οι εργοδότες εκτιμούν.
Οι εργοδότες θέλουν τους υπαλλήλους που είναι σε θέση να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά με τους άλλους. Αυτές οι δεξιότητες είναι επίσης πολύ δύσκολο να διδάξει, έτσι ώστε οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν ότι οι υποψήφιοι εργασίας έχουν ήδη τις δεξιότητες για να είναι επιτυχής.
Λίστα Soft Skills
Παρακάτω είναι μια λίστα με τις πιο σημαντικές δεξιότητες που οι περισσότεροι εργοδότες αναζητούν. Περιλαμβάνει επίσης υποκαταλόγους των σχετικών δεξιότητες που οι εργοδότες έχουν την τάση να αναζητούν σε αιτούντες εργασία. Ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων και τονίζουν τους σε εφαρμογές εργασίας, βιογραφικά, συνοδευτικές επιστολές, και συνεντεύξεις. Εμφάνιση τη συνέντευξη ότι έχετε τις ικανότητες, η εταιρεία επιδιώκει θα σας βοηθήσει να προσληφθεί.
Επικοινωνία
Πόσο καλά επικοινωνείτε; Επικοινωνιακές δεξιότητες είναι σημαντικές σχεδόν σε κάθε θέση εργασίας. Θα χρειαστεί πιθανότατα να επικοινωνούν με τους ανθρώπους στη δουλειά, είτε πρόκειται για τους πελάτες, τους πελάτες, τους συναδέλφους, τους εργοδότες ή τους πωλητές. Θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να μιλήσει καθαρά και ευγενικά με τους ανθρώπους στο πρόσωπο, μέσω τηλεφώνου, και γραπτώς.
Μπορείτε, επίσης, κατά πάσα πιθανότητα θα πρέπει να είναι ένας καλός ακροατής. Οι εργοδότες θέλουν οι εργαζόμενοι οι οποίοι δεν μπορούν να επικοινωνήσουν μόνο τις δικές τους ιδέες, αλλά που επίσης ακούσει με κατανόηση για τους άλλους. Ακούγοντας είναι μια ιδιαίτερα σημαντική πείρα σε εργασίες εξυπηρέτησης πελατών.
- ακούγοντας
- Διαπραγμάτευση
- Μη λεκτική επικοινωνία
- Πειστικότητα
- Παρουσίαση
- Δημόσια ομιλία
- Ανάγνωση γλώσσα του σώματος
- Διήγηση μύθων
- Προφορική επικοινωνία
- Οπτική επικοινωνία
- Γράφοντας εκθέσεις και προτάσεις
- Ικανότητα γραφής
Κριτική σκέψη
Δεν έχει σημασία ποια είναι η δουλειά, οι εργοδότες θέλουν οι υποψήφιοι που μπορούν να αναλύουν τις καταστάσεις και να κάνουν συνειδητές αποφάσεις. Είτε εργάζεστε με δεδομένα, οι μαθητές διδάσκονται, ή τον καθορισμό ενός συστήματος θέρμανσης στο σπίτι, θα πρέπει να είναι σε θέση να κατανοήσουν τα προβλήματα, σκέφτονται κριτικά, και να επινοήσουν λύσεις. Δεξιότητες που σχετίζονται με κριτική σκέψη περιλαμβάνουν τη δημιουργικότητα, την ευελιξία και την περιέργεια.
- Ικανότητα προσαρμογής
- καλλιτεχνική ικανότητα
- δημιουργικότητα
- κρίσιμη παρατήρηση
- Κριτική σκέψη
- Σχεδιασμός επάρκειας
- Θέληση για μάθηση
- Ευκαμψία
- Καινοτομία
- Λογική σκέψη
- Επίλυση προβλήματος
- Ερευνα
- Επινοητικότητα
- σκέφτομαι ανοικτόμυαλα
- Η ανοχή της αλλαγής και της αβεβαιότητας
- Αντιμετώπιση προβλημάτων
- εκπαίδευση αξία
- Προθυμία για να μάθετε
Ηγεσία
Αν και δεν είναι κάθε άνοιγμα θέσεων εργασίας είναι ένα ηγετικό ρόλο, οι περισσότεροι εργοδότες θα θέλετε να ξέρετε ότι έχετε τη δυνατότητα να λαμβάνουν αποφάσεις, όταν φτάσουν στα όρια, και μπορεί να διαχειριστεί καταστάσεις και ανθρώπους. Η ικανότητα να εντείνει την πλάκα σε μια δύσκολη κατάσταση και να βοηθήσει για την επίλυσή του είναι εργοδότες κάτι αναζητούν σε υποψήφιους εργαζόμενους
Σημείωση : Αν είστε συνέντευξη για μια δουλειά που έχει τη δυνατότητα για πρόοδο, ο εργοδότης θα θέλετε να ξέρετε ότι έχετε ό, τι χρειάζεται για να γίνει ηγέτης.
Άλλες δεξιότητες που σχετίζονται με την ηγεσία περιλαμβάνει τις ικανότητες για να επιλύσει τα προβλήματα και οι συγκρούσεις μεταξύ των ανθρώπων, και να εκτελεστικές αποφάσεις.
- Τη διαχείριση των συγκρούσεων
- Επίλυση των συγκρούσεων
- αποφάσεων Deal
- Λήψη αποφάσης
- Αντιπροσωπεία
- Επίλυση διαφοράς
- Διευκόλυνση
- Δίνοντας σαφή ανατροφοδότηση
- εμπνέει τους ανθρώπους
- Ηγεσία
- Διαχείριση
- Η διαχείριση του δύσκολου συνομιλίες
- Διαχείριση απομακρυσμένες / εικονικές ομάδες
- διαχείρισης συνεδριάσεων
- mentoring
- Η παροχή κινήτρων
- Διαχείριση έργου
- την επίλυση των προβλημάτων
- επιτυχής προπόνηση
- Επίβλεψη
- Διαχείριση ταλέντων
Θετική στάση
Οι εργοδότες αναζητούν πάντα άνθρωποι που θα φέρει μια θετική στάση στο γραφείο. Θέλουν τους εργαζόμενους που θα είναι φιλικό προς τους άλλους, όρεξη για δουλειά, και γενικά μια χαρά για να είναι γύρω. Να είσαι σε θέση να κρατήσει τα πράγματα θετικά είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν εργάζεστε σε ένα γρήγορο, υψηλού στρες περιβάλλον εργασίας.
- Αυτοπεποίθηση
- Συνεργασία
- Ευγένεια
- Ενέργεια
- Ενθουσιασμός
- Φιλικότητα
- Τιμιότητα
- Κωμικός
- Υπομονή
- Ευπρέπεια
- Ευγένεια
ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Πρόσληψη διαχειριστές αναζητήσετε υποψηφίους εργασίας που μπορεί να λειτουργήσει καλά με τους άλλους. Ανεξάρτητα από το αν θα πρέπει να κάνει πολλά σχέδια της ομάδας ή απλά να παρακολουθούν μερικές νομαρχιακό συναντήσεις, θα πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται αποτελεσματικά με τους ανθρώπους γύρω σας. Θα πρέπει να είναι σε θέση να συνεργαστεί με άλλους, ακόμη και αν δεν βλέπετε πάντα το μάτι στο μάτι.
Μερικές δεξιότητες που σχετίζονται με την ομαδική εργασία περιλαμβάνει τη δυνατότητα να διαπραγματευτεί με τους άλλους, και να αναγνωρίσουν και να εκτιμήσουν την ποικιλομορφία σε μια ομάδα. Μια άλλη σχετική ικανότητα είναι η ικανότητα να αποδεχθεί και να εφαρμόσει σχόλια από τους άλλους.
- Αποδοχή σχόλια
- Συνεργασία
- Εξυπηρέτηση πελατών
- Η ενασχόληση με δύσκολες καταστάσεις
- Η ενασχόληση με την πολιτική γραφείο
- ευαισθητοποίηση σε θέματα αναπηρίας
- ευαισθητοποίηση Διαφορετικότητα
- Συναισθηματική νοημοσύνη
- Ενσυναίσθηση
- Η δημιουργία διαπροσωπικών σχέσεων
- Η ενασχόληση με δύσκολες προσωπικότητες
- Η διαπολιτισμική ικανότητα
- Διαπροσωπικές δεξιότητες
- Επιρροή
- Δικτύωση
- Πειστικότητα
- Αυτογνωσία
- Η πώληση των δεξιοτήτων
- Κοινωνικές δεξιότητες
- Χτίσιμο ομάδας
- ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Ηθική εργασίας
Εργοδότες αναζητούν υποψηφίους εργασίας με μια ισχυρή ηθική εργασίας. Αυτοί οι άνθρωποι έρχονται να εργαστούν για την ώρα, να ολοκληρώνετε εργασίες σε εύθετο χρόνο, να παραμείνει εστιασμένη, και να παραμείνετε οργανωμένοι. Είναι σε θέση να του προϋπολογισμού το χρόνο τους και να ολοκληρώσουν καλά τη δουλειά τους. Ενώ μπορεί να λειτουργήσει ανεξάρτητα, οι άνθρωποι με μια ισχυρή ηθική εργασίας μπορεί επίσης να ακολουθήσετε τις οδηγίες.
Συμβουλή : Μια ισχυρή ηθική εργασίας είναι δύσκολο να διδάξει, έτσι ώστε οι εργοδότες θα εντυπωσιαστεί αν μπορείτε να το αποδείξει στην αίτηση εργασίας σας.
- Προσεκτικότητα
- Η επιχειρησιακή ηθική
- Ανταγωνισμός
- Αφιέρωση
- Αξιοπιστία
- Μετά την κατεύθυνση
- Ανεξαρτησία
- τήρηση των προθεσμιών
- Κίνητρο
- multitasking
- Οργάνωση
- Επιμονή
- επιμονή
- Σχεδίαση
- Η σωστή επιχειρηματική εθιμοτυπία
- Ακρίβεια
- Αξιοπιστία
- Ελαστικότητα
- Προσανατολισμός αποτελεσμάτων
- Χρονοδρομολόγηση
- Αυτο-διεύθυνση
- Αυτο-παρακολούθηση
- Αυτο-εποπτεία
- Μένοντας στην εργασία
- Στρατηγικό σχεδιασμό
- Διαχείριση χρόνου
- trainability
- Λειτουργεί καλά υπό πίεση
Περισσότερα Soft Skills
Εδώ είναι πρόσθετες δεξιότητες για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές, αιτήσεις για εργασία και συνεντεύξεις. Απαιτούμενες δεξιότητες θα ποικίλει ανάλογα με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση, έτσι και διαβάστε τη λίστα των δεξιοτήτων που αναφέρονται από τη δουλειά και το είδος των δεξιοτήτων.
- αυτοπεποίθηση
- Η επιχειρησιακή ηθική
- Business αφήγησης
- ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων τάση
- Εξυπηρέτηση πελατών
- αποτελεσματική επικοινωνίας
- διαχείρισης συναίσθημα
- Εργονομικά ευαισθησία
- Ακολουθώ οδηγίες
- Ακολουθήστε τους κανονισμούς
- Ακολούθα τους κανόνες
- Λειτουργίες καλά υπό πίεση
- Καλή στάση
- Συνιστάται
- Ανεξάρτητος
- συνέντευξη
- Διαχείριση γνώσης
- Πληροί τις προθεσμίες
- Η παροχή κινήτρων
- Εκτελέστε αποτελεσματικά σε προθεσμία περιβάλλον
- Διαχείριση της απόδοσης
- Θετική ηθική εργασίας
- Επίλυση προβλήματος
- βελτίωση της διαδικασίας
- Έχων ετοιμότητα πνεύματος
- αποτελέσματα προσανατολισμένα
- Ασφάλεια συνειδητή
- Χρονοδρομολόγηση
- Αυτογνωσία
- Αυτο-εποπτεία
- Διαχείριση άγχους
- Ομαδικός παίχτης
- Τεχνολογία καταλαβαίνω
- Τεχνολογία ευαισθητοποίηση τάση
- Ανεκτικός
- Γυμνάσιμος
- Εκπαίδευση
- Αντιμετώπιση προβλημάτων
- Πρόθυμοι να δεχθεί σχόλια
- Προθυμία για να μάθετε
- Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
- Λειτουργεί καλά υπό πίεση
Πώς να κάνει τις δεξιότητες σας να ξεχωρίζει
Προσθέστε σχετικές δεξιότητες στο βιογραφικό σας: Συμπεριλάβετε οι όροι που συνδέονται πιο στενά με την εργασία στο βιογραφικό σας, ειδικά στην περιγραφή της ιστορίας εργασίας σας.
Επισημάνετε Δεξιότητες στην συνοδευτική επιστολή σας: Μπορείτε να ενσωματώσουν δεξιότητες στη συνοδευτική επιστολή σας. Περιλαμβάνουν μία ή δύο από τις δεξιότητες που αναφέρονται εδώ, και να δώσει συγκεκριμένα παραδείγματα περιπτώσεων όταν αποδεικνύεται αυτά τα χαρακτηριστικά κατά την εργασία.
Χρησιμοποιήστε λέξεις δεξιοτήτων Κατά τη διάρκεια Συνεντεύξεις εργασίας: Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις σε συνεντεύξεις εργασίας σας. Κρατήστε τα κορυφαία δεξιότητες που αναφέρονται εδώ, στο μυαλό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σας, και να είναι έτοιμοι να δώσουν παραδείγματα για το πώς έχετε χρησιμοποιήσει το καθένα. Κάθε εργασία θα απαιτούν διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, οπότε βεβαιωθείτε ότι έχετε διαβάσει την περιγραφή εργασίας προσεκτικά και να επικεντρωθεί στις δεξιότητες που αναφέρονται από τον εργοδότη.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.