Quando si consiglia di utilizzare due pagine Riprendi

Una delle ipotesi più comuni circa riprende è che essi non dovrebbero essere più lungo di una pagina. E ‘importante mantenere le informazioni fornite breve, semplice, e to-the-point. Per molti candidati, però, che non può essere raggiunto in una singola pagina, ed è proprio il caso di scrivere un curriculum di due pagine.

Per alcuni candidati di lavoro, un curriculum di una pagina sarà sufficiente. Questi includono i candidati entry-level, le persone che stanno facendo un cambiamento di carriera, e più anziani professionisti che hanno lavorato presso la stessa azienda per la maggior parte della loro carriera.

Perché si dovrebbe considerare la creazione di due pagine Riprendi

Se sei un livello medio professionale, ci sono molti buoni motivi per la creazione di due pagine curriculum. Forse il più importante di questi è che molte aziende ora usano un sistema di tracciamento richiedente automatizzato (ATS) per effettuare lo screening iniziale dei curricula che ricevono (in particolare attraverso processi applicativi digitali).

Tali sistemi sono programmati per privilegiare riprende che l’uso e  ripetono  frasi-la parola chiave specifica bot valutare sia il posizionamento e la  frequenza  di parole chiave specifiche del settore in un curriculum. Cercano anche per la durata dell’esperienza si ha nell’uso di particolari competenze professionali.

Suggerimento: Ampliare il vostro curriculum a due pagine vi permetterà di ripetere queste parole chiave essenziali per tutta la sezione di esperienza professionale.

Anche se questo può sembrare goffa e ridondante stilisticamente, è uno dei modi migliori per assicurare che il vostro curriculum è uno dei curricula sottoposti a scansione che in realtà rendono alla fase in cui esso sarà considerato dall’occhio umano di un gestore assumente.

Quando utilizzare un due (o più) Pagina Riprendi

Qui ci sono alcune situazioni in cui è accettabile usare un curriculum con più pagine:

Quando si dispone di più di 10 anni di esperienza

Se si dispone di 10 o più anni di esperienza nel proprio settore con più datori di lavoro, o una storia di promozione e realizzazione professionale, si dovrebbe assolutamente utilizzare una di due pagine curriculum. Questo vi darà lo spazio necessario per descrivere i successi e contributi che vi distinguono dalla concorrenza.

Quando si sta applicando per un lavoro di livello senior

La maggior parte delle aziende che stanno assumendo per le posizioni di livello C o alti dirigenti si aspettano di ricevere a due o anche tre pagine curricula che forniscono una dettagliata storia dei ruoli e delle realizzazioni di leadership di un candidato dirigente.

Quando si dispone di ampie realizzazioni di carriera, certificazioni, o le competenze tecniche

Se siete in alcuni settori, come l’informatica, l’ingegneria, università, o di ricerca scientifica, i datori di lavoro vogliono rivedere gli elenchi delle tue certificazioni professionali, competenze tecniche, progetti chiave, e pubblicazioni. Queste industrie ancora credenziali professionali di privilegio tanto come fanno le qualifiche, e così una seconda o terza pagina è necessaria al fine di fornire un resoconto completo del proprio background formativo e storia del lavoro.

Quando si sta applicando per un lavoro federale

Anche se il processo di applicazione per i lavori (governo) federale è stato notevolmente semplificato durante l’amministrazione Obama, riprende federali sono ancora tenuti a fornire i dettagli sulle lunghe storia del lavoro di un candidato. Pochi riprende federali sono più corti di due pagine, e la maggior parte richiedono tre o quattro.

Suggerimenti per la scrittura di due pagine Riprendi

• Posizionare le qualifiche più importanti nella prima pagina:  Entrambi i sistemi di tracciamento candidati e responsabili delle risorse umane umani vogliono vedere le competenze più rilevanti di un candidato dato il posto d’onore, proprio all’inizio della ripresa. Il modo migliore per farlo è quello di utilizzare una sintesi curriculum a fornire una breve sinossi del know-how e le competenze professionali che ti fanno un candidato forte per il lavoro si sta applicando per.
• Incorporare frasi di parole chiave:  Usa parole chiave nel riepilogo curriculum, e quindi risciacquare e ripetere per tutta la sezione “Esperienza professionale”. Sistemi di inseguimento del candidato calcolano il numero di anni che hai praticato una particolare abilità, in modo da parole chiave specifici del settore devono essere ripetute in ogni descrizione del lavoro.
• Vetrina risultati quantificabili:  Uno dei principali vantaggi di utilizzare una di due pagine curriculum è che ti dà lo spazio per evidenziare le vostre realizzazioni di carriera. Fare questo nella sezione “Esperienza professionale” descrivendo le vostre responsabilità di lavoro in un breve paragrafo, e poi fornire esempi di importanti contributi in tre o quattro voce di elenco puntato.
• Lunghezza di pagina due: Anche se non c’è bisogno di riempire l’intera seconda pagina del tuo curriculum, si dovrebbe avere abbastanza testo per riempire almeno un terzo della pagina (preferibilmente più). Se il testo è in esecuzione breve, provare ad aggiungere le informazioni più rilevanti, le parole chiave, e le realizzazioni puntati (idealmente, quantificati con i numeri, percentuali o cifre in dollari). Gioca con le dimensioni dei caratteri e margini. Se queste strategie non funzionano, tuttavia, si dovrebbe probabilmente bastone con una sola pagina di curriculum.

Suggerimento : includere una tabella abilità di “competenze di base” o “competenze chiave” nel riepilogo curriculum a evidenziare le vostre competenze professionali e / o tecnici.

Takeaways chiave

Il curriculum di una pagina è un mito Mentre una pagina riprende sono appropriate per i candidati entry-level, la maggior parte dei professionisti di medio livello sono più serviti utilizzando riprende due pagine.

CAPIRE CANDIDATI sistemi di tracciamento maggior parte delle grandi aziende ora usano richiedente automatizzato sistemi di tracciamento per fare il loro screening iniziale dei curricula candidati. Un curriculum di due pagine consente lo spazio e la possibilità di ripetere le parole chiave specifiche di settore questi sistemi danno la priorità.

Lascia la tua FORTE QUALIFICHE posto d’onore Anche se è una strategia intelligente, per molti cercatori di lavoro, di utilizzare una di due pagine curriculum, le qualifiche più forti hanno bisogno di essere presentato in cima alla prima pagina, idealmente in un sommario curriculum.