Кредитные работы для банков и других финансовых учреждений, помогая частным лицам и предприятиям получить средства из этих кредиторов. Они исследуют их кредитоспособности, а затем разрешить или рекомендовать одобрить кредиты. Они также могут отказать в кредите или советуют предлагать финансирование, и они иногда должны следить за просроченные платежи по существующим кредитам.
Кредиты сотрудники могут специализироваться в коммерческих, потребительских или ипотечных кредитов. Около 318600 человек работал в этой профессии в 2016 году.
Сотрудник займа Обязанности и Обязанности
обязанности кредитных сотрудников могут зависеть от области их специализации, но некоторые общие обязанности включают в себя:
- Найти потенциальных клиентов, частных лиц или предприятий, которые нуждаются в кредиты и культивировать их бизнеса.
- Встречаться с кандидатами займа объяснить варианты и ответить на вопросы.
- Закон как продавец, чтобы убедить клиентов, чтобы получить кредиты от своих институтов, а не в другом месте.
- Помощь клиентам в процессе подачи заявки на кредиты.
- Анализ и проверки кредитных заявок для определения кредитоспособности клиентов.
- Убедитесь, что кредиты отвечают федеральные и государственные стандарты и требования.
Loan Officer зарплата
зарплаты кредитных сотрудников могут зависеть от работодателей и сферы их ответственности. Наиболее высокооплачиваемые кредитные работы для автомобильных дилеров.
- Медиана Годовая зарплата: $ 63040 ($ 30,31 / час)
- Топ 10% Годовая зарплата: Больше чем $ 132080 ($ 63,50 / час)
- Дно 10% Годовая зарплата: Менее чем за $ 31870 ($ 15,32 / час)
Источник: Бюро статистики труда США, 2018
Совет : Некоторые кредитные получают зарплату, в то время как другие могут получить зарплату плюс комиссионные по кредитам они ставят на место. Иногда, но редко, они могут заработать только комиссию. Бонусы являются общими.
Образование, обучение и сертификация
Это занятие требует некоторого образования, опыта и обучения.
- Образование: Вы должны как правило , имеют степень бакалавра в области финансов, экономики или смежной области , чтобы работать в качестве офицера кредита.
- Выдачи: Там в настоящее время нет конкретных требований лицензирования кредитных , работающих в банках или кредитных союзов, а лицензионные требования для кредитных , которые работают в ипотечные банки или брокерские фирмы могут варьироваться в зависимости от состояния. Они обычно должны иметь лицензию ипотечного кредит составитель (MLO), однако, что требуется по крайней мере 20 часов курсовых работ и сдачи экзамена, а также проверки и проверки кредитоспособности.
- Обучение: Обучение часто , но не всегда на работе. Некоторые фирмы посвятили учебные программы для новых сотрудников, а также несколько банковских ассоциаций предлагают учебные программы , а также.
Кредитные офицерские навыки и компетенции
Вы должны иметь несколько важных качеств для достижения успеха на став офицером кредита.
- Компьютерные знание: кандидаты на работу на офицерские должности кредита должны быть знакомы с компьютерами и программным обеспечением приложениями , связанными с банковской деятельностью .
- Аналитические навыки и восприятие: Вы будете обязаны точно оценить финансовые отчеты клиентов для обеспечения их кредитоспособности.
- Внимание к деталям: Успешный кредит включает в себя множество взаимоувязанных и иногда незначительные детали, и вы не можете игнорировать любой из них.
- Салесманшип: Суть заключается в том, что вы продаете продукт. Вы , возможно , придется убедить клиентов, а также превосходные финансовые персонал , чтобы идти вместе с вашими рекомендациями.
Работа Перспективы
Работа кредитных сотрудников планируется увеличить немного быстрее, чем в среднем для всех профессий, от 2016 до 2026 года, около 11%. Это поле сильно зависит от текущего состояния экономики, однако, и рост может переходить от поля к полю. Например, кредитные сотрудники, занятые в коммерческих финансах могут рассчитывать только рост числа рабочих мест около 3% в течение того же десятилетия, что медленнее, чем в среднем.
Способная кредитные может перейти в более крупные ветви их фирм или на руководящие должности. Некоторые могли бы в конечном итоге контролировать других кредитных сотрудников и конторских служащих.
производственная среда
Это, прежде всего, работа в офисе, но она также может зависеть от специальности кредита офицера. Те, занятых ипотечных кредиторов могут ожидать от времени поездки для встреч с клиентами в своих домах, а также лиц, занятых коммерческими кредиторами можно было бы ожидать, чтобы посетить бизнес.
График работы
Это положение полного времени и может включать в себя обширные дополнительные часы более 40 в неделю. Платят те, кто платят на комиссионной основе может непосредственно коррелируют с количеством часов они готовы посвятить работе.
Как получить работу
Не пропускайте СТОИМОСТИ A СТЕПЕНИ
Даже тогда, когда высшее образование не является технически требуется, те, у кого они есть, или имеет большой опыт работы, даже в смежной области, имеют лучшие перспективы.
ЭТО КТО ВЫ ЗНАЕТЕ
Некоторые фирмы и учреждения ожидают кредитные строить свои собственные клиентские базы, поэтому применение со списком контактов и сетевыми рефералов могут отделили вас от других, менее подготовленных кандидатов.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.