Engineering è uno dei campi più emozionanti e più rapida crescita oggi, offrendo nuovi laureati significativo potenziale di guadagno, la stabilità del lavoro, e un sacco di soddisfazione personale. Ci sono molti posti di lavoro differenti disponibili per gli ingegneri. Non tutti possono essere un ingegnere, tuttavia, come le esigenze in termini di competenze e conoscenze sono intensi.
Formazione e lavoro Requisiti
La maggior parte ingegneri aspiranti avranno bisogno di almeno un diploma di laurea da una scuola di ingegneria o università, e gli ingegneri meglio pagati di solito hanno laurea o dottorato di ricerca di un master nel loro campo.
Suggerimento: Oltre alla corretta background educativo e rilevante esperienza tecnica, è necessario dimostrare molti cosiddetti competenze “soft” al fine di ampliare la propria carriera di ingegneria.
Soft skills sono quelli che richiedono la capacità di adattamento interpersonale tra i diversi tipi di persone, problemi e situazioni. Ad esempio, la leadership e la comunicazione sono le abilità interpersonali che gli ingegneri di successo utilizzano in maniera regolare. Queste competenze relazionali completano competenze “hard”, come ad esempio la programmazione o di una conoscenza della chimica.
Che bisogno tipo di competenze Do You essere un ingegnere?
Ci sono molti diversi rami dell’ingegneria, ciascuna con distinte set di abilità tecniche. All’interno di un dato campo, le credenziali e le aspettative possono variare in modo significativo tra questi vari campi dell’ingegneria.
Suggerimento : quando si sta applicando per i lavori leggere attentamente la descrizione dei compiti specifici per il campo e sottolineano le competenze duro applicabili alla propria formazione ed esperienza nel vostro curriculum, lettera di presentazione e intervista.
Al contrario, le soft skills, o sociali varieranno meno da un settore di ingegneria ad un altro. Inizialmente, queste competenze trasversali possono non sembrare abbastanza importante quanto le competenze duro, ma la maggior parte intervistatori saranno salire su carenze interpersonali nella tua intervista. Inoltre, gli ingegneri tecnicamente addestrati spesso hanno difficoltà ad ottenere promozioni dopo che sono stati assunti se non hanno le competenze trasversali descritte di seguito.
settore Abilità
Perché gli ingegneri operano in una varietà di industrie, alcune competenze duro sono vitali solo per settori specifici. Detto questo, ogni abilità rigido sotto è importante nella maggior parte del lavoro di ingegneria.
Gli ingegneri sono creatori di tutto, dalla biologia alla programmazione di computer. Naturalmente, hanno bisogno le competenze tecniche per avere successo. A seconda della complessità del campo e del progetto, l’istruzione più formale è spesso richiesto.
- Scienza del computer
- Linguaggi di programmazione
- statistica
- System Design e analisi
- Concettuale, logico o fisico Data Modeling
- Gestione dei processi
- Fisica avanzata
- Analisi strutturale
- Nanotecnologia
Comunicazione
Engineering è molto tecnico e si basa su conciso e comunicazione accurata tra colleghi. Ma si dovrà anche comunicare con persone al di fuori del campo, come ad esempio i clienti e, talvolta, il pubblico in generale, che non hanno un background tecnico.
E ‘importante che si è in grado di tradurre le conoscenze specializzate in termini che quelli all’interno e all’esterno vostro reparto può capire. A causa delle esigenze altamente tecnici, di comunicazione spesso si rivela uno dei più impegnativi soft skills per gli ingegneri. Complessità devono essere ripartiti in parole digeribili e concetti per i vostri coetanei e gestori.
- Intelligenza emotiva
- Abilità di presentazione
- Ascolto attivo
- Motivazione
- trattativa
- Capacità di Chiarire e Parafrasi
- Tolleranza allo stress
Gestione di progetto
Spesso, gli ingegneri di gestire le squadre e devono integrarsi con i reparti ausiliari durante il tentativo di rispettare le scadenze con un budget. A causa delle esigenze amministrative richieste della maggior parte ingegneri, molti di loro vanno a diventare amministratori delegati e di pensiero leader.
Come altri professionisti che le competenze di project management necessità, alcuni ingegneri cercano una certificazione Project Management. Alcune aziende offrono i loro ingegneri la possibilità di ottenere la certificazione nella gestione dei progetti. Se cercare lavoro come ingegnere e hanno già una laurea, spesso è possibile trovare corsi di laurea a basso costo che vi aiutano a prendere e superare l’esame PMI.
Un altro tipo di formazione project management familiare agli ingegneri è la formazione Six Sigma. Sulla base del modello giapponese del just in time, project manager formati in Six Sigma raggiungere titoli cintura colorata (simile alle arti marziali) che indicano il loro livello di abilità e di realizzazione.
- Pianificazione strategica
- Gestione del rischio
- Comando
- Comunicazione
- Organizzazione
- programmazione
- Controllo di qualità
- Pensiero critico
Lavoro di squadra
Gli ingegneri quasi mai lavorare da soli; si lavorerà con una vasta gamma di dipendenti, sia dagli ingegneri e persone al di fuori del reparto, per portare i vostri progetti a compimento. Questa è l’essenza di integrazione reparto e la collaborazione.
È necessario essere in grado di lavorare in collaborazione con i diversi tipi di persone a tutti i livelli, l’applicazione di competenze diversi come la comunicazione verbale e il linguaggio del corpo appropriato per la definizione degli obiettivi e dei problemi dando priorità. È necessario il carattere e l’integrità che induce gli altri a fidarsi di voi e si basano su di voi come voi tutti insieme il lavoro.
creatività
Engineering è fondamentalmente di risolvere i problemi e multi-tasking, e che significa trovare nuovi modi per applicare la conoscenza, un processo veramente creativo esistente. Si può essere attratti da ingegneria a causa del suo elemento creativo.
Suggerimento: Se non si pensa a te stesso come il tipo di creatività, si può praticare il pensiero fuori dagli schemi attraverso illimitata di brainstorming, sognare ad occhi aperti, e il gioco.
Modeling Computer
Computer modeling è la creazione e il mantenimento di modelli di computer che diventano simulazioni di sistemi complessi. Anche se la modellazione non riguardano l’ingegneria, è diventato un componente fondamentale in molti campi in cui l’ingegneria è di vitale importanza.
Questi modelli vengono utilizzati per prevedere quanto velocemente uno stadio previsto potrebbe essere evacuato in caso di emergenza, come una centrale elettrica potrebbe comportarsi se una componente critica non riesce, e altro ancora. Non tutti gli ingegneri hanno bisogno le competenze di programmazione a modelli di generazione, ma è necessario capire come i modelli funzionano in modo da sapere quali tipi di problemi possono essere simulate e quali le simulazioni significano per il vostro progetto.
Alta Matematica
Sono finiti i giorni del calcolo a mano e con regoli, ma l’esistenza di computer non ti liberi dalla necessità di capire la matematica. Infatti, dal momento che i computer possono solo seguire le istruzioni, gli ingegneri devono prima capire come risolvere i problemi numerici da soli prima di poter dire a un computer cosa fare.
Attenzione ai dettagli
I progetti in ingegneria sono di straordinaria complessità. Essi coinvolgono decine, se non centinaia, di persone. Un piccolo errore in qualsiasi momento durante la pianificazione, lo sviluppo, la costruzione o può provocare un guasto. Un progetto fallito non solo perde i soldi, ma potrebbe anche ferire o addirittura uccidere persone.
Più competenze ingegneristiche
Mentre le competenze di cui sopra clou per la maggior parte delle importanti competenze hard e soft necessari dei migliori ingegneri, ci sono molti altri. Se amate la complessità e comprendere gli elementi costitutivi di innovazione, molte di queste competenze verranno a voi naturalmente.
- Comprensione
- Informazioni per l’ordine
- Ragionamento deduttivo
- Ragionamento induttivo
- Sperimentazione
- pensiero Indipendente
- Determinazione
- Indagine
- Design
- miglioramento continuo
- Key Performance Indicators (KPI) Software
- Conformità
- contraente governo
- Higher National Diploma (HND) a Relevant Subject Matter
- Consapevolezza commerciale
- Consapevolezza ambientale
- Costruzione
- Produzione
- Efficienza
- Fiducia
- Aeronautica
- Analisi dei dati
- CEng
- attrezzature della diagnostica
- Risoluzione dei problemi
- Gestione delle scorte
- statistica
- Pianificazione della citta
- infrastrutturale design
Come rendere le tue abilità Levi in piedi fuori
Ricerca la tua Settore: costruzione Ingegneri, creare e modificare in un’enorme varietà di campi complessi. Qualunque sia il vostro settore, prendere tempo per la ricerca le specifiche competenze tecniche richieste dai datori di lavoro.
Abbinare le vostre abilità per il lavoro: quando intervistando per una posizione di ingegneria, assicurarsi che il vostro curriculum soddisfa le vostre abilità, in particolare quelli potenziali datori di lavoro stanno cercando. Nella vostra lettera di copertura e nel colloquio, è opportuno evidenziare eventuali progetti importanti in cui si ha avuto un ruolo.
Essere disposti a condividere Esempi: Dal momento che gli ingegneri riescono spesso gli altri, può essere utile per venire a un colloquio preparato per condividere esempi di vita reale di quando avete risolto i problemi: la situazione, il problema, il risultato, quello che hai fatto bene, e come si potrebbe gestire in modo diverso la prossima volta.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.