Carriera di vendita: Top Commissione-Based Altri lavori

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Carriera di vendita: Top Commissione-Based Altri lavori

Lavorare in un lavoro di vendita basato su commissione può essere un modo redditizio per guadagnarsi da vivere se si dispone di capacità di comunicazione, capacità di vendita, e la possibilità di chiudere un accordo.

Come funziona la commissione paga? I datori di lavoro hanno molti metodi diversi per compensare i lavoratori, compresi salari orari, salari, bonus, retribuzione di merito, aumenti del costo della vita, e alla Commissione. sistemi della Commissione per i dipendenti di compensazione fedeltà per la vendita di prodotti direttamente ai consumatori o altre imprese.

L’importo delle commissioni guadagnati si basa sul raggiungimento di criteri di vendita come raggiungere gli obiettivi o il superamento delle quote.

Diversi tipi di Commissione

A seconda del datore di lavoro, la Commissione può essere versato sulla parte superiore della paga base o stipendio, pagato come un pareggio contro guadagni futuri della Commissione, o pagati come bonus.

  • Dritto Commissione è la forma più pura di commissione, in cui i lavoratori ricevono retribuzione basata esclusivamente sulle vendite che generano.
  • Pareggio contro la futura Commissione fornisce ai lavoratori con un reddito che viene detratto dal Commissione una volta che è guadagnato.
  • Stipendio Commissione Inoltre i sistemi prevedono che stabilisce un salario fisso per il personale di vendita e quindi l’aggiunta di commissioni attive in base alle vendite prodotte.
  • Bonus stipendio più modalità di compensazione prevedono l’istituzione di un salario fisso che è integrata da una somma forfettaria, quando i dipendenti a raggiungere specifici obiettivi di vendita.

Come Commissione si calcola

Ci sono molte strutture differenti che i datori di lavoro usano come base per il calcolo della Commissione.

Commissione di vendita lordo Nella sua forma più semplice, la commissione può essere basato sul volume delle vendite lordo. Ad esempio, un venditore immobiliare vende una casa e riceve l’1,5% del prezzo di vendita come una commissione.

Percentuale di profitto Commissione può essere basata su una percentuale del profitto su un elemento che supera il costo del datore di lavoro. Ad esempio, se una macchina costa il concessionario $ 20.000, un venditore di automobili potrebbe guadagnare il 5% del prezzo finale di vendita di oltre $ 20.000.

Commissione variabile sistemi commissione variabile coinvolgono diversi tassi di commissione a vari livelli di vendita o al raggiungimento di obiettivi specifici. Ad esempio, un venditore potrebbe ottenere 3% di commissione sul primo $ 100.000 in vendite, 5% sulle vendite da $ 100,000- $ 200.000, e il 7% su tutte le vendite che superano $ 200.000.

Territorio Commissione di Vendite commissione territorio o gruppo di vendite coinvolge premiare tutti i venditori in una squadra se il gruppo soddisfa o supera gli obiettivi di vendita nella loro regione.

Lavoro Le 7 basato su commissione

Questi sono alcuni dei lavori di vendite su commissione con il più alto potenziale di guadagno in base alle informazioni fornite dal Bureau of Labor Statistics.

  1. Pubblicità Sales Representative

Pubblicità rappresentanti di vendita vendono spazi pubblicitari sulla linea, trasmissione, e stampare le piattaforme media per aziende e privati. Le responsabilità di lavoro includono contattare potenziali clienti, rendendo presentazioni di vendita, e il mantenimento di account cliente.

Stipendio: Il salario medio annuo per gli agenti di vendita di pubblicità è stato di $ 49 mila seicentoottanta maggio 2017. Il più basso 10% ha guadagnato meno di $ 24,32 mille, e la più alta del 10% guadagnato più di $ 108.700.

Job Outlook: Impiego di agenti di vendita di pubblicità dovrebbe diminuire del 4% dal 2016 al 2026. Tuttavia, le prospettive sono molto meglio nel mercato digitale. Una crescente quantità di pubblicità dovrebbe essere concentrato in media digitali, tra cui annunci online video, annunci del motore di ricerca, e altri annunci digitali destinati a smartphone o computer tablet in stile.

  1. Energy Broker

Energy Broker acquistare o vendere prodotti energetici per conto dei clienti residenziali o commerciali o utilità. Essi negoziano e contratti di supervisionare per vendita di energia a consumatori e aziende.

Stipendio: Il salario medio annuo per i mediatori di energia è stato di $ 52 mila cinquecentodieci maggio 2017.

Job Outlook: l’occupazione dei broker di energia è destinato a crescere dal 10-14% 2016-2026, più velocemente della media per tutte le occupazioni.

  1. Assicurazione Sales Agent

Assicurazione agenti di vendita contatto potenziali clienti e una vendita o più tipi di assicurazione. Le responsabilità includono spiegare varie polizze assicurative e aiutando i clienti a scegliere i piani adeguati.

Stipendio: Il salario medio annuo per gli agenti di vendite di assicurazione è stato di $ 49 mila settecentodieci maggio 2017. Il più basso del 10% guadagnato meno di $ 27 mila centoottanta, e la più alta del 10% guadagnato più di $ 125,19 mille.

Job Outlook: l’occupazione di agenti di vendite di assicurazione è destinato a crescere del 10% 2016-2026, più velocemente della media per tutte le occupazioni. La crescita dell’occupazione dovrebbe essere ancora più forte per gli agenti che vendono l’assicurazione sanitaria, in quanto questo segmento del settore assicurativo è proiettata a crescere più velocemente di altri. L’occupazione di agenti di assicurazione nei portatori di salute e assicurazione medica diretti è destinato a crescere del 28% 2016-2026.

  1. Immobili Agenti di vendita

agenti immobiliari e agenti di vendita aiutano i clienti a comprare, vendere e affittare immobili residenziali e commerciali. Anche se i broker e gli agenti fanno un lavoro simile, agenti immobiliari sono autorizzati a gestire le proprie attività immobiliari.

Stipendio: Il salario medio annuo per i mediatori immobiliari è stato di $ 56 mila settecentotrenta nel mese di maggio 2017. Il più basso del 10% guadagnato più meno di $ 24.160 e gli più alti del 10% guadagnato più di $ 151.660. Il salario medio annuo per immobili agenti di vendita è stato di $ 45 mila novecentonovanta maggio 2017. Il più basso del 10% guadagnato meno di $ 23,13 mila, mentre il più alto del 10% guadagnato più di $ 109,49 mille.

Job Outlook: l’occupazione di agenti immobiliari e agenti di vendita è destinato a crescere del 6% dal 2016 al 2026. Si tratta di circa veloce quanto la media per tutte le occupazioni. Le prospettive di lavoro sono più favorevoli durante i periodi di espansione economica e di bassi tassi d’interesse.

  1. Ingegneri vendite

tecnici commerciali vendono prodotti scientifici e tecnologici complessi o servizi alle imprese. Essi devono avere una conoscenza approfondita delle parti e funzioni dei prodotti e devono comprendere i processi scientifici che rendono questi prodotti funzionano.

Retribuzione: retribuzione mediana per gli ingegneri di vendita in maggio 2017 è stato di $ 98 mila settecentoventi, con il 10% di guadagno di almeno $ 162.740, e la parte inferiore del 10% che guadagnano meno di $ 56.940. Le più alte vendite medie sono stati pagati nel settore delle telecomunicazioni, progettazione di sistemi informatici, servizi e segmenti elettronica all’ingrosso del mercato.

Job Outlook : L’occupazione dei tecnici commerciali è destinato a crescere del 7% 2016-2026, circa veloce quanto la media per tutte le occupazioni. La crescita dell’occupazione è probabile che sia forte per gli ingegneri di vendita che vendono software e hardware. Forte crescita del settore è prevista anche nei sistemi informatici di progettazione e servizi connessi.

  1. Titoli, merci e Servizi finanziari Agenti di vendita

Titoli, merci e servizi finanziari agenti di vendita collegano acquirenti e venditori nei mercati finanziari. Vendono titoli a privati, imprese consigliano che sono alla ricerca di investitori e mestieri condotta.

Stipendio: Agenti Il salario medio annuo per i titoli, materie prime e servizi finanziari di vendita è stato di $ 63,78 mila maggio 2017. Il più basso del 10% guadagnato meno di $ 33,06 mila, e la più alta del 10% guadagnato più di $ 208.000.

Job Outlook: L’occupazione dei titoli, merci e servizi finanziari agenti di vendita è destinato a crescere del 6 per cento dal 2016 al 2026. Si tratta di circa veloce quanto la media per tutte le occupazioni.

  1. I rappresentanti di vendita all’ingrosso e produzione

Commercio all’ingrosso e produzione di rappresentanti di vendita vendono i prodotti per le aziende, agenzie governative e altre organizzazioni. Un rappresentante di vendita contatta il cliente per conto del fabbricante o grossista, spiega le caratteristiche dei prodotti che stanno vendendo, prezzi negozia e risponde a tutte le domande che i clienti hanno circa la merce.

Retribuzione: La retribuzione mediana maggio 2017 è stato di $ 60 mila trecentoquaranta, con il 10% di guadagno di almeno $ 120 mila duecentoottanta, e la parte inferiore del 10% che guadagnano meno di $ 27,76 mille. In questa categoria, i rappresentanti di vendita che vendono prodotti tecnici e scientifici hanno guadagnato gli stipendi più alti.

Job Outlook: L’occupazione generale dei rappresentanti all’ingrosso e produzione delle vendite è destinato a crescere del 5% dal 2016 al 2026. Si tratta di circa veloce quanto la media per tutte le occupazioni.

Cosa c’è di nuovo su un percorso di vendita di carriera

Come si può far crescere la tua carriera di vendite? Il prossimo passo sul percorso di carriera per i dipendenti che vogliono avanzare da un ruolo di vendita è in genere una posizione di direttore commerciale. La paga media nel 2017 per un responsabile delle vendite è stato di $ 121.060. L’occupazione per questo ruolo è destinato a crescere del 7% tra il 2016 e il 2026.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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