שאלות ראיון קצין ההלוואה

Posted on

 שאלות ראיון קצין ההלוואה

השאלות בראיון בקשו עמדות כקצין הלוואה משתנית בהתאם לסוגי הלוואות כי אתה תהיה עובד על והחברה שבו אתה מראיין. ישנן דרכים רבות אתה יכול להתכונן לכל ראיון עבודה. עם זאת, ישנם מספר שאלות ספציפיות כי אתה צפוי להישאל בראיון לתפקיד כקצין הלוואה.

אלה כוללים שילוב של שאלות ראיון התנהגותי, כמו גם שאלות המתמקדות ניסיון ההלוואות שלך ואת היכולת שלך להצליח בעבודה. אתה רוצה להיות מוכן לכל סוגי שאלות לדבר באופן ספציפי על הרקע שלך, כישורים, ניסיון בכל אזור.

שאלות ראיון התנהגותי

שאילת שאלות התנהגותיות היא טכניקה נפוצה בשימוש על ידי שכירת למנהלים להעריך את יכולתו של עובד פוטנציאלי להשתלב בצוות שלהם. הם רוצים לדעת יותר על מי אתה ומה אתיקת האישיות שלך היא כמו. עבור כל שאלה, להכין אנקדוטה קצרה כי ענתה על השאלה ומציירת אותך בתור וחרוצה חכמה, מוכשרת,, ועובד נאה מי יקפוץ ישר לתוך המשימות שעל פרק. להלן כמה דוגמאות נפוצות של שאלות התנהגותיות.

  • מהי תכונת האופי הגרועה שלך?
  • מהי תכונת האופי הכי הטובה שלך?
  • ספר לי על הרגע שבו אתה עובד ביעילות תחת לחץ.
  • איך מתמודדים עם אתגר?
  • האם אי פעם עשית טעות? איך התמודדת עם זה?

שאלות על הרקע שלך

מטבע הדברים, מעסיקים ירצו לדעת אם אתם מתאימים להיות קצין הלוואה, ושוב הם ירצו לשמוע כמה דוגמאות ספציפיות נמשך מהניסיון שלך. הנה כמה שאלות כאלה כדי להכין לענות.

  • איזה ניסיון בבנקאות יש לך?
  • אילו רישיונות יש לכם (פדרלי)?
  • איך מוכר שלומך לחוקי בנקאות ואשראי צרכני ותקנות?
  • האם יש לך ניסיון עם FHA ו VA וכן הלוואות קונבנציונליות?
  • אתה יכול לעבוד בלי תיקו?
  • איך אתה מרגיש לגבי שכר מבוסס-עמלה?
  • הסבר והפחתות שליליות.

שאלות על העבודה הנוכחית שלך

לבסוף, מעסיקים ירצו לדעת יותר על העבודה הנוכחית או האחרונה שלך. היו מוכנים לדבר על מצבים ספציפיים שונים המסבירים את רמת העבודה שבה אתה נמצא כרגע, או היו ולאחרונה, הפקיד.

  • מה בתיק גודל אתה צריך במיקום הנוכחי שלך?
  • איפה אתה ביחס לאחוז שלך מטרות ההלוואות ופיקדונות, מתחילת שנה?
  • מי היה מספר אחד בקבוצה שלך ברבעון האחרון? מאיפה אתם מדרגים?
  • איך אתם מארגנים את המידע הפיננסי של המועמדים שלך?
  • מהו מעמדו של קבצי האשראי והלוואות שלך? איך אתה יכול לשפר אותם?
  • תאר לוח תשלומים יעיל שבו הם נוצרו.
  • למה אתם מחפשים לעזוב החברה הנוכחית שלך?

למה אתה תהיה קצין הלוואת Best

ברגע המעסיק הקימה כי אתה מוכשר, הם ירצו הבאים כדי לדעת למה הם צריכים להעסיק אותך מעל מועמדים מתאימים אחרים. תחשוב שוב על ההצלחות שלך, איך אתה טפחת עסק חדש, ואיך אתה מנווט מצבים קשים. יש לך דוגמא לדבר על כל אחת מהשאלות הבאות.

  • איך אתה מקור עסק חדש?
  • ספר לי על רשת ההפניה שלך.
  • תאר איך אתה לבנות מערכות יחסים עם הרשת.
  • תגיד לי איך אתה מסביר ללקוחות סוגים שונים של הלוואות ואפשרויות אשראי עם תנאי השירות.
  • תאר מצב עם לקוח לא מרוצה ואיך פתרת את הבעיה.
  • האם אי פעם היה לקוח לכעוס עליך? איך הגעת לפתור את הבעיה?
  • איך מישהו יכול להצליח בסביבה עם עליית שיעורי הריבית?
  • מה שיטות אתם משתמשים בעת ההחלטה להעניק למבקש הלוואה?
  • ספק דוגמא כאשר האתיקה שלך נבדקה.

ברגע שיש לך תשובות מוכנות לכל השאלות הנ”ל, אתה תהיה מוכן לעשות במקרה בעצמך כמו לשכור הבא של המעסיק הפוטנציאלי שלך. בנוסף, לבוא מוכנים עם רשימה של שאלות לשאול למעסיק הפוטנציאלי שלך. בהצלחה!

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *