קורות חיים לא בהכרח צריכים להיות רק דף אחד ארוך יותר, אך כי הנדל”ן הוא יקר, לא משנה מה. מגייסים ומנהלים שכירת לראות דרך קורות חיים צפוף עם מילים חסרות משמעות. דבר אחד בטוח, המנהל שהכירה כנראה לא לקרוא אותם. מחקרים מראים כי מגייסים אנשי HR לבלות קטן כמו שש שניות בדיקת קורות חיים לפני שהם עוברים אותם “כן” הערימה-או לזרוק אותם לפח.
כדי להפוך אותו כן, אתה צריך לבחור buzzwords לחדש כי הספירה. המילים הפופולריות הטובות ביותר לתאר את היכולות שלך, ולהתאים אותם עם כישורי העבודה, ולהראות כי אתה בכושר טוב יותר לתפקיד מאשר המועמדים האחרים. buzzwords קורות חיים רעה, ומצד שני, הזמן של בזבוז כולם ומקטינים באופן משמעותי בסיכויי התעסוקה החדשים שלך.
הרשימה הבאה יכולה לתת לך התחלה טובה בכך שהוא מראה לך מה מילות להתרחק.
הימנע אלה Buzzwords יתר על המידה
בכל שנה, את העבודה המקצועית ברשת באתר LinkedIn משחררת רשימה של buzzwords ביותר יתר על המידה על הרשת שלה . הרשימה העדכנית כוללת:
- מתמחה
- מנוסה
- מיומן
- מנהיגות
- מלא רגש
- מומחה
- מלא מוטיבציה
- Creative
- אסטרטגי
- ממוקד
יש מה כל המילים האלה יש מכנה משותף? ובכן, באופן אירוני, הם רחוקים מתמחים או ממוקדים, והם לא מאוד יצירתי.
LinkedIn שאל-נמכר ביותר הביוגרף כריסטופר סנדפורד עבור טייק שלו ברשימה בשנה שעברה: הוא ציין כי באמצעות המילים הנפוצות הללו קלים יותר ופחות מרתיע מאשר מקבל יצירתי, ואלה מחפשי העבודה אולי מרגישים באמצעות אחרים מילות דומים מעביר בתחומם תחושה של עמותה ושייכת. אך למרבה הצער, אם כולם עושים משהו, זה כבר לא מיוחד.
זה לא בהכרח אומר כי באמצעות כל אחת מהמילים הבאות היא נשיקת מוות עבור קורות החיים שלך. זה רק תזכורת לפקפק בחירות המילה שלך. האם אתה בחירת המילה הזאת כי זה מתאר בצורה הטובה ביותר את מה שעשית-או בגלל שאתה חושב שזה נשמע מרשים? בסופו של דבר, ההישגים והכישרונות שלך הם מה יהיה להרשים את המנהל המגייס, לא מילים 50 סנט.
גישה טובה יותר? פוקוס על לספר את הסיפור, לא להלביש אותו. מה אתה יכול לעשות עבור הארגון? מה אתה יכול לעשות יותר טוב מכולם? איך הניסיון הקודם שלך משקף את זה? תשובה לשאלות אלו בשפה ישירה, ואז אתה יכול להמשיך הלאה למציאת buzzwords כי לעזור לך למכור אותו.
בחר את מילות קורות חיים ימין
חלק buzzwords הטוב ביותר הם לא אופנתי, ואתה לא צריך לחפש רחוק כדי למצוא אותם. מאז הם מילות מפתח קורות חיים, אתה יכול לתפוס אותם כבר מן רישום העבודה, בחירה אלה להתאים הכישורים שלך לפעילות והדרישות כי להתבלט במודעה.
חפש מילות מפתח הקשורות מיומנויות, איכויות, ואת אישורי המבוקש על ידי המנהל המגייס. ואז, מעבר רישום העבודה כדי לחפש מונחים קשורים המעסיק ייתכן נשאר בחוץ בשוגג. (דרך קלה לעשות זאת היא להסתכל הצעות עבודה אחרות עבור אותה הכותרת.) ואז, להתאים את הרשימה עם כישוריך.
לבסוף, סקור את הרשימות אלה של רכות ו מיומנויות קשות שעשויות לחול על העבודה / התעשייה. בסופו של דבר, תוכל לסכם עם רשימה מקיפה למדי של מילות מפתח הקשורות לעבודה לבין התאמתך זה. כולל מילות אלו קורות החיים שלך מגדיל את הסיכוי כי קורות החיים שלך יעשו את זה דרך מערכת מעקב המבקש (ATS) ו להיקרא על ידי בן אנוש.
לחפש מלי הפעולה למכור את כישוריך
לאחר שביצעת את הרשימות של מילות המפתח מן הרישום, מבחינת התעשייה, ומיומנויות, הפעם של אותו להשתמש בהם הכול במשפט. מילות פעולה יכולות לעזור לך לעשות את זה בצורה פעילה, משכנעת, המתארים את ההישגים שלך בתמציתיות וביעילות.
מילות פעולה לדוגמא כוללות:
- הושג
- מתוקצב
- מלוקט
- החליט
- מימוש
- הקלתי
- מודרך
- נשכר
- משופר
- אם לשפוט
- הושק
- merchandised
- משא ומתן
- מאורגן
- מוצג
- בשאילתה
- נפתר
- בפיקוח
- הכשרה
- משודרג
- Validated
- זכית
לבסוף, אם אתם מחפשים מילות כוח החורגות מיומנויות, buzzwords, ומילות פעולה, רשימה זו של כוח מילות שעשויה לעזור לך לשים את הגימור בקורות החיים שלך.
רק תזכור שבעוד buzzwords יעזור לך לעבור את הסינון הסקירה הראשונה ולהראות את המנהל המגייס שיש לך זה מה שנדרש, את הדרך בה אתה לספר את הסיפור של הקריירה שלך לבין המועמדות שלך היא מה יעשה את כל ההבדל.
פוקוס קורות החיים, היכולות שלך, ולראיין סביב איך אתה יכול לעזור לפתור את הבעיות של החברה, יעדיה נוספים, ולעבור לשלב הבא, יהיה לך את הסיכוי הטוב ביותר נחיתת הראיון ואת העבודה.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.