זה יכול לקחת קצת זמן כדי לכתוב מכתב כיסוי מותאם אישית עבור כל עבודה שאתה לבקש, אבל זה חשוב לקחת את הזמן ומאמץ כדי להראות את החברה למה אתה משחק טוב. הנה כמה טיפים איך להתאים מכתב הכיסוי שלך כאשר פונים לקבלת עבודה.
חפש את המנהל המגייס
כשמדובר לכסות אותיות, לוקח את הזמן כדי לקבל האישית הוא באמת חשוב. גלה ככל שתוכל על החברה ואת המנהל המגייס. ההתאמה אישית של מכתב הכיסוי שלך, אם אתה יכול, להתייחס זה אל האחראי על שכירה. אם יהיה צורך, מחקר באינטרנט או לבצע שיחת טלפון כדי לברר מיהו המנהל המגייס הוא.
להזכיר את מי אתה מכיר
אם אתה מכיר מישהו בחברה, להזכיר את שמם מכתב הכיסוי שלך. שם עבודות נשירות – מכתב הכיסוי שלך יקבל מקרוב אם זה מזכיר מישהו שעובד בחברה. זה חשוב הן מנקודת המבט שלך ואת מהעובד של, במיוחד אם לחברה יש תוכנית חבר מביא חבר והוא זכאי לבונוס.
במאמר מוסגר, הקפד לשאול הקשר שלך אם הם יכולים להמליץ לכם על העבודה ולסייע לקבל מכתב הנלווה וקורות החיים מקרוב מן המנהל המגייס.
להזכיר איך למדת על העבודה
להזכיר איך למדת על העבודה בפסקה הראשונה של מכתב הסיכום. החברה רוצה לדעת איך העבודה שמקורו, במיוחד כאשר מצאת את הרישום על לוח העבודה או אתר אחר שבו הם שילמו כדי לפרסם. משפט זה פשוט יכול לומר, למשל, “למדתי על המצב הזה מהפרסום שקראתי על מפלצת.”
קח את זה צעד אחד קדימה להזכיר משהו על החברה, מן הצהרת הכוונות באתר החברה, למשל, במכתב הנלווה.
Showcase הכישורים שלך
מעסיק בדרך כלל לא מוכן אפילו לשקול מועמד אשר אינו מופיע כדי להיות מוסמכים במבט ראשון. זה במבט ראשון על המכתב המלווה שלך הוא ההזדמנות החדה שלך כדי לעשות רושם טוב ולהפוך אותו לסיבוב הבא. על מנת לעבור כי בסיבוב הראשון של הקרנה, אתה חייב להתייחס ספציפית למודעת העבודה ומדינה למה אתה מוכשר לתפקיד
כדי לכתוב מכתב כיסוי מותאם אישית, לקחת בהצעת העבודה ולפרט את הקריטריונים המעסיקים מחפש. ואז לפרט את הכישורים והניסיון שיש לך. אחת מהכתובות איך הכישורים שלך להתאים את העבודה בצורה פסקה או לפרט את הקריטריונים ואת הכישורים שלך. כמו כן לקחת את הזמן כדי להפגין עד כמה האישיות שלך היא בכושר טוב הוא את המיקום ואת החברה.
כולל מיומנויות ותוצאות
כמו כן כולל מיומנות, תוצאות ומילות מפתח הכרת המכתב המלווה שלך כדי להגדיל את הסיכויים שלך לקבל שנבחר לראיון.
בדרך זו, את המנהל המגייס יכול לראות, במבט אחד, למה ואיך אתם כשירים לתפקיד.
דוגמא מכתב מלווה אישית
להלן דוגמא מכתב כיסוי אשר מתמקדת בשינוי קריירה ואת הכישורים הנדרשים לתפקיד המפורסם, בתחום מכירות ותקשורת.
המבקש שם
123 רחוב ראשי
בקריות, CA 12,345
555-555-5555
applicant.name@email.com1 בספטמבר, 2018
ברוס לי
מנהל, משאבי אנוש
ולסלי Information Services
123 Rd עסקים.
עיר עסקים, NY 54,321מר לי היקר,
אני מתראיין לתפקיד המכירות בתוך פורסם על Boston.Monster.com. לנוחותך, הייתי מעריך את ההזדמנות כדי לדון בעמדה לבין המועמדות שלי איתך. אתה יכול למצוא את קורות החיים שלי מצורפים לדואר אלקטרוני זה.
אני מחפש להביא יחסי הציבור היטב מושחזים שלי, שיווק, ולקוח ממוקד באינטרנט, אוראלי, ומיומנויות תקשורת בינאישית פנימית כדי להצליח בעמדת מכירות בפנים.
ניסיון וכישורים רלוונטיים לתפקיד פורסם כוללים:
- כוחה של שכנוע. בצעתי ויחנה סיפורים למנהלים ברמת C באמצעות טלפון ודואר אלקטרוני ועצרתי אותם כלי תקשורת מרכזיים, כגון MSNBC, CIO Magazine, סיריוס רדיו לווינים, MSN Money, AARP Bulletin, הדיילים ניוז בניו יורק.
- כשרון פיננסי חזק . הניסיון שלי כולל קצת יותר מעשור במקצוע החשבונאות בסביבות הניצבים מול לקוחות חיצוניים ופנימיים.
- מיומנויות מחשב חזקות. אני מנוסה הוא תוכנות מיקרוסופט ו- Mac, וכן יש היכרות בסיסית ברמה עם HTML, CSS, עיצוב דיגיטלי.
- אני מביא מגוון של כישורים אישיים שיבטיחו הצלחה בתפקיד זה: אני מאזין טוב עם מוסר עבודה מוצק רצון עיקש להצטיין. יש לי יכולת מוכחת לעמוד בלוחות זמנים ללא יוצא מן הכלל, וליהנות מסביבה מהירה. אני גם לומד מהר עם זיכרון של עובדות יוצאות דופן.
אני אשמח לברר פרטים נוספים על העמדה שאתה מחפש למלא, ואני שמח על ההזדמנות לספר לכם איך המיומנויות והרעיונות שלי יכולים להועיל המודיעין וולסלי.
תודה על התחשבותך; אני מצפה לשמוע ממך בקרוב!
בכנות,
שם המועמד
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.