Плюсы и минусы работы для правительства

Posted on

Плюсы и минусы работы для правительства

Когда вы думаете о власти, то, что появляется в вашей голове? Для многих, изображения президента Соединенных Штатов, Капитолийский холм и Мемориал Линкольна может прийти на ум. Это неизгладимые образы американского правительства, но они не полностью отражают функции изо дня в день, как бизнес Народа будет сделано. Для типичного государственного служащего, более общие изображения будут внутри кабинка, задняя мусоровоза, или тюрьма графства.

Некоторые задания поддаются работа правительства: сотрудники полиции, пожарные, социальные работники, и тому подобное. Другие, такие как бухгалтеры, программисты и специалисты в области людских ресурсов, существует как в частном и государственных секторах. Итак, как вы выбираете ли работать в частном или государственном секторе? Как и любое решение, есть плюсы и минусы, которые следует учитывать.

Доводы

Лучшие аспекты правительственной работы включают в себя:

  • Устойчивость: В отличие от частного сектора , где компании могут выйти из бизнеса, правительство никогда не выходит из бизнеса. Агентства или отделения могут закрыть или трансформироваться в новые формы, но всегда будут государственными заданиями. Сотрудники всегда будут необходимы для выполнения задач только правительство делает, и дополнительные сотрудники всегда будут необходимы , чтобы поддержать их.
  • Гибкость: В подавляющем большинстве позиций, работники могут легко поддерживать здоровую работу остаток жизни. Кроме того, дистанционные и альтернативные графики работ являются общими в государственных органах. Для работы , которые требуют работников проводить большую часть своего бизнеса вне офиса, правительственные организации начали предоставление оборудования для содействия мобильной рабочей силы.
  • Преимущества: государственные пособия почти всегда превышают частные выгоды сектора пакеты. Сотрудники часто имеют превосходные планы в области здравоохранения с более низкой стоимостью и благоприятными пенсионными планами. В длительных спадов, государственных и выгоды частного сектора пакетов как еще хуже. Тем не менее, государственные пособия остаются лучше.
  • Свободное время: отпуска время начисления щедры, и менеджеры , как правило, разрешающими в утверждении времени отпуска. Наблюдаются федеральные праздники. Государственные и местные органы власти иногда имеют свои дополнительные праздники.

Минусы

Худшие аспекты правительственной работы включают в себя:

  • Медленный рост заработной платы: Стоимость жизни будут корректировки уполномоченных государственных служащих редко идти в ногу с инфляцией, и заслуги подъемов приведены лишь небольшой процент от лучших исполнителей. Для большого увеличения заработной платы, государственные служащие должны конкурировать на вакантные должности с более высокой заработной платой. Сохраняя ту же работу в той же организации , не представляется возможным , если вы хотите , чтобы получить один из самых высоких зарплат.
  • Capped зарабатывающего потенциала: Государственные руководители платят гораздо меньше , чем их коллеги из частного сектора. Для того, чтобы попасть в большие выплаты зарплаты, правительство высокого уровня сотрудников перейти к частному сектору.
  • Низкий уровень управления: Бюрократия не только расстроить граждан. Он также изводит государственные служащие хотят получить вещи сделано быстро. Ожидать все основные и многие незначительные решения , чтобы пройти через какой – то формальный процесс утверждения.

Независимо от того, что вы хотите сделать, скорее всего, вы можете сделать это для правительства. Вам просто нужно, чтобы убедиться, что вы готовы мириться с негативными аспектами в обмен на положительные.

 

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *