Най-организационни умения Работодателите Value с примери

Posted on

Най-организационни умения Работодателите Value с примери

Когато работодателите наемат, един от най-добрите умения търсят в кандидатите е организация. Организационни умения са едни от най-важните и преносими умения за работа на служителя може да придобие. Те включват набор от възможности, които помагат на план човек, като приоритет, и да постигне своите цели, които, от своя страна, могат да спестят време и пари на фирмата.

Тези умения са от съществено значение за мултитаскинг и поддържане на бизнес вървят гладко и успешно. Работодателите имат за цел да набира кандидати, които могат да работят за постигане на резултати последователно, дори и когато възникнат непредвидени закъснения или проблеми.

Какви са организационни умения?

Организация умения са тези, свързани с създаването на структура и ред, повишаване на производителността, и приоритизиране на задачите, които трябва да бъдат изпълнени веднага, в сравнение с тези, които могат да бъдат отложени, делегирана на друг човек, или напълно елиминират.

Поддържането на силни организационни умения може да се намали вероятността от развиване на лоши трудови навици, като например отлагане, елементарно, недоразуменията и неефективност.

Мениджъри търсят служители, които могат не само да запазят работата си и работното си място, организиран, но за тези, които също може да се коригира бързо на организационната структура на фирмата.

Съвет : Разработване на тези умения и да ги подчертае в приложения за работа, се възобновява, мотивационни писма и интервюта. Показване, че имате уменията компания се стреми да ви помогне да се наемат и да се насърчава.

Вътрешни и външни организационни умения

Вътрешна организация умения: Организационни умения обхващат нещо повече от просто запазване бюро елементарно. Докато се поддържа чист пространство за работа е важна, чистота е само един от няколко основни организационни умения. Служители с отлични организационни умения също са в състояние да се запази спокойствие и да приготвя с систематично планиране и график.

Външна организация умения: Работни проекти обикновено са съсредоточени около твърда график, както и организиране на работа на по-малки проекти и цели може да бъде ефективен начин да ги изпълни. Работодателите търсят работници, които могат да планират и да делегират тези по-малки задачи на себе си и на други служители, за да остане на пистата със срокове, докато поддържането на здравословен баланс между работата и личния живот.

Примери за организационни умения

Физическа организация

Физическа организация включва не само подредено бюро, но също така и разположението на стаите, подове и цели сгради, и то далеч надхвърля поддържане на чист вид. Лошо организиран пространство води до физически дискомфорт, загуба на време, изгубени предмети, а дори и изгубени души. Пространството хора работят в има много общо с това колко добре работят. Някой трябва да изработи тези пространства, а след това всички останали трябва да поддържа ред.

  • административен
  • Оценяване
  • Внимание към детайла
  • сбитост
  • координация
  • Креативно мислене
  • документация
  • Ефикасност
  • Работа Детайли
  • идентифициране на проблеми
  • Идентифициране на ресурси
  • Управление Назначения
  • Microsoft Office владеене
  • Налагане на правилата
  • приоритизиране
  • продуктивност
  • Ситуационен оценка
  • Задача Анализ
  • Задача за оценка
  • Резолюция Task
  • Workflow Анализ
  • управление на работния процес

планиране

Без план, като тази цел е само желание. За всеки проект, планиране означава предвиждане който ресурси ще бъдат необходими и колко време ще отнеме на проекта, след монтажа на тези ресурси и блокиране на необходимото време. Ако е необходимо, работник може дори да се наложи да променят плана въз основа на наличието на ресурси и ограничения във времето.

Планът може да бъде толкова просто, колкото да решат кой край на залата за почистване на първо място, или тя може да начертае корпоративна стратегия за следващите десет години. Дребномащабни планиране може да бъде по-лесно и по-бързо, но не по-малко важно. Умения, свързани с планиране могат да бъдат описани с помощта на следните ключови думи:

  • анализ
  • Анализиране на проблеми
  • бюджетиране
  • Бизнес разузнаване
  • Данни
  • данни тенденции
  • Сроковете
  • Вземане на решение
  • Дизайн
  • развитие
  • Прогнозиране
  • Събиране на информация
  • Метрика
  • организационни умения
  • планиране на развитието
  • Прогнози за развитието на
  • Разрешаване на проблем
  • Управление на програмата
  • Управление на проекти
  • изследване
  • преглед
  • Планиране
  • Стратегическо планиране
  • стратегия за развитие
  • Структурно планиране
  • планиране на приемствеността
  • тенденции

Съвместна дейност

На един добре организиран отбор, всеки член има различна роля и задачи са възложени по съответния начин. Създаване на организационната структура на нов екип е квалифициран постижение, но така е даване и приемане на подходяща делегация, след посоки, както и съобщаването ясно с правилните хора. Добре организирани хора разбират и поддържат структурите на отборите, от които те са част. По-долу са термини, използвани за описване на умения, свързани с работата в екип:

  • Внимателен слушане
  • Сътрудничество
  • общуване
  • увереност
  • делегация
  • Резолюция Разлика
  • ръководене на други лица
  • Оценяване
  • Улесняването
  • Цели
  • Поставяне на цели
  • Група лидерство
  • изпълнение
  • Решението за прилагане,
  • Инструкция лидерство
  • управление
  • Управление на конфликт
  • спазването на срокове
  • постигане на целите
  • Мотивационни умения
  • Мултитаскинг
  • договаряне
  • устно общуване
  • Убеждаване
  • представяне
  • осигуряване на обратна връзка
  • Ораторство
  • отговорност
  • Поемете
  • обучение
  • Тийм-билдинг
  • Съвместна дейност
  • Управление на времето
  • обучение
  • Работа с други хора
  • писане

Още организационни умения

Това са допълнителни организационни умения можете да използвате, за автобиографии, мотивационни писма, заявления за работа, както и интервюта. Необходими умения ще варират в зависимост от длъжността, за която кандидатствате, за да прегледате и умения, изброени от работа и вида на умение.

  • Активно слушане
  • Съзнателност
  • Вземане на решение
  • регистриране
  • Поддържането на Focus
  • Microsoft Excel ниво на владеене
  • Обратно действие
  • находчивост
  • Само мотивиране
  • Стратегическо планиране
  • Вземете Инициатива

Как да направим уменията си се открояват

Добавете подходящи умения за автобиографията си:  Включване на организационните умения най-тясно свързани с работата в автобиографията си, особено в описанието на работата си история.

Гвоздеят умения в мотивационното си писмо:   включват вашите организационни умения в мотивационното си писмо. Включете една или две умения, и да даде конкретни примери за случаи, когато се демонстрира тези черти по време на работа.

Използвай умението ДУМИ ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА ИНТЕРВЮТА:   Можете да използвате тези думи в своите интервюта за работа. Бъдете готови да дадете примери за това как сте използвали всеки един от тези умения, когато сте в отговор на организационни въпроси на интервю.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *