Лучшие (и худшие) Причины ухода с работы

Posted on

Лучшие (и худшие) Причины ухода с работы

Вы ищете повод для ухода с работы, чтобы дать вашему боссу или потенциального работодателя? Если вы быть осторожным о том, что вы говорите? Когда вы переезжаете на новую позицию и подаче заявления на новую работу, один из вопросов, которые вам нужно ответить, почему вы уезжаете или оставили работу. Ваш босс может хотеть знать, почему вы в отставку и будущие работодатели хотят знать, почему вы пошли дальше.

Примечание : Вы можете, в некоторых случаях может быть предложено перечислить причины ухода на работу приложений, и вы, вероятно , будет вопрос , почему вы ушли или уходят свою текущую работу во время собеседования.

Перед тем как начать поиск работы, это хорошая идея, чтобы выяснить, что вы собираетесь сказать, так что ваша причина согласуется с вашими приложениями на работе и в интервью.

Вот список некоторых хорошо – и некоторые очень плохо – причины ухода с работы. Будучи тактичный поможет вам оставить свою работу любезно и остаться в хороших отношениях с вашим скоро, чтобы быть предыдущим работодателем.

Лучшие Причины ухода с работы

Эти причины все работают очень хорошо, потому что они все законные основания работник может принять решение перейти на новую позицию. Вы также хотите, чтобы тщательно объяснить свои причины в своем письме об отставке.

Смена карьеры

  • Я ухожу, потому что я хочу, чтобы сделать карьеру изменения от моей текущей отрасли к другой.
  • Я чувствую, что я разработал столько, сколько я могу в моей нынешней роли и теперь ищу новые возможности для карьерного роста.
  • Я готов исследовать новую траекторию на моей карьере.
  • Хотя я благодарен за то, что имели возможность работать для вас, мне предложили работу своей мечты другой компании.
  • Я решил вернуться в школу на степень магистра.

Организационная реструктуризация

  • Изменения в моей компании оказалось трудно ориентироваться; общий моральный дух и производительность моей команды снизились, и поэтому я думаю, что пришло время, чтобы исследовать новые возможности.
  • сокращение компании означало, что я работаю с командой треть своего первоначального размера.
  • Моя компания сокращенная, а это означало, из-за мое отсутствие старшинству, что я один из сотрудников они прерванных.
  • Моя компания была реорганизована и мой отдел был ликвидирован.
  • Компания я работал вышел из бизнеса.
  • Моя последняя работа была на стороне Индии.
  • Я и несколько других сотрудников были уволены после экономического спада.

Семейные обстоятельства / Причины Здоровье

  • Семейная болезнь требует, чтобы я сдаюсь своей работой, чтобы стать основным воспитателем.
  • Я должен был оставить мой работодатель из-за семейные обстоятельства.
  • Моя предыдущая работа не позволила гибкий график мне нужно ухаживать за детьми.
  • Я женюсь и буду двигаться из государства.
  • Я должен был оставить временные состояния здоровья, которые в настоящее время решены.
  • Я оставил свою предыдущую работу, потому что я была беременна.
  • Я не буду возвращаться на работу после отпуска по беременности и родам, потому что я решил родительство является полный рабочий день.
  • Мне нужно выйти из-за личных обстоятельств / проблем.

Лучше Opportunity

  • Мне предложили прекрасную возможность работать для компании, расположенной ближе к моей семье.
  • Мои часы были сокращены, и мне нужен полный рабочий день.
  • Моя последняя работа на самом деле не очень подходит.
  • Ваша компания имеет такую ​​хорошую репутацию и предлагает такие прекрасные возможности, которые я бы оставить мой текущий работодатель в биении.
  • Я приземлился более высокооплачиваемую работу.
  • Я уезжаю рабочую силу / выход на пенсии.
  • Были ограниченные возможности роста в моей бывшей компании.
  • Коммутируют на работу слишком долго.
  • Я ищу новый вызов.
  • Я был бы счастливее с работой, которая предложила мне больше ответственности.
  • Мне предложили постоянную должность.
  • Я передислоцировать к противоположному берегу.
  • Я готов к раннему выходу на пенсию.
  • Моя предыдущая работа была только сезонной / временной и теперь я ищу полный рабочий день.
  • У меня есть планы на поездку в обозримом будущем.

Худшие Причины Оставив вашу работу

Даже если они истинны, есть несколько причин, вы не должны использовать, чтобы объяснить, почему вы ищете другую работу. Это не очень хорошая идея, чтобы обливание рот ваши прошлые рабочих мест, боссы, коллеги или компаний или делиться слишком много личной информацией. Разделяя эти причины вашего отъезда не позитивно отразятся на вас, так как они поднимают автоматические вопросы в виде найма менеджера.

  • Я собираюсь уволят.
  • Я был арестован.
  • Это была плохая компания работать.
  • Мне было скучно на работе.
  • Я не получил вместе с сотрудниками.
  • Я не люблю эту работу.
  • Я не люблю графику.
  • Я не хочу работать много часов.
  • Я не хочу работать по вечерам или в выходные дни.
  • Я ненавидел мой босс.
  • Работа была слишком сложной.
  • Я был отпущен для преследования / опозданий.
  • Менеджер был глуп.
  • Мой босс был придурком.
  • Моя мама заставила меня бросить курить.
  • У меня не было хорошей транспортировки работать.
  • требовалось Сверхурочные.
  • Я был передан для продвижения.
  • Я страдал через скалистый брак.

Убедитесь, что причины Match

Вы могли бы оставить текущую позицию по профессиональным причинам (лучшую работу, карьерный рост, гибкий график, например) или по личным причинам (выезд рабочей силы, семейные обстоятельства, идя в школу, и т.д.).

Или вы могли бы просто ненавидите свою работу или ваш босс, но не сказать, что.

Одна вещь, чтобы иметь в виду, что это важно, что причина, вы даете потенциальному работодателю соответствует тому, что ваши предыдущие работодатели будут говорить они должны связаться для получения дополнительной информации о Вас.

Важно : Это красный флаг для найма менеджера , если по причине вы даете для ухода не соответствует ответу ваших прошлым работодатели дают , когда они проверяют ваши ссылки.

Что еще вам нужно знать

Решение оставить работу не должно быть легко. Хотя есть веские причины, чтобы бросить работу, Есть также одинаково веские причины, чтобы не бросить работу. Если вы, в самом деле, решить, что причины, чтобы оставить больше, чем какие-либо стимулы, которые вы должны остаться, то готовится представить свое решение как позитивный один имеет важное значение.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *