Лучшая Soft Skills Работодатели Value с примерами

Кандидаты с сильными мягкими навыками пользуются большим спросом на многие различные виды работ. Мягкие навыки межличностных атрибуты вам нужны, чтобы добиться успеха на рабочем месте. Они связаны с тем, как вы работаете с и связаны с другими, другими словами, умение работать с людьми.

Какие мягкие навыки?

Мягкие навыки отличаются от твердых навыков, которые имеют непосредственное отношение к работе, к которому вы обращаетесь. Они часто более количественные и легче учиться, чем мягкие навыки. Жесткий навык для плотника, например, может быть способность управлять мотопилы или использовать кадрирование квадраты.

Независимо от работы, к которой вы претендуете, вы должны по крайней мере, некоторые мягкие навыки. Для того, чтобы добиться успеха на работе, вы должны хорошо ладить со всеми людьми, с которыми вы взаимодействовать, в том числе руководителей, сотрудников, клиентов, поставщиков, клиентов, и кто-то еще вы общаетесь с во время работы. Эти виды навыков все работодатели ценят.

Работодатели хотят сотрудников, которые способны эффективно взаимодействовать с другими людьми. Эти навыки очень трудно научить, поэтому работодатели хотят знать, что кандидаты на работу уже имеют мягкие навыки, чтобы быть успешными.

Список Soft Skills

Ниже приведен список наиболее важных мягких навыков, что большинство работодателей ищут. Она также включает в себя подсписки смежных мягких навыков, которые работодатели склонны искать в кандидатах на работе. Развивать эти навыки и подчеркнуть их работу приложений, резюме, сопроводительных писем, интервью. Показан интервьюер, что у вас есть навыки, компания изыскивает поможет вам получить работу.

связь

Насколько хорошо вы общаетесь? Коммуникационные навыки играют важную роль в почти каждой работе. Вы, вероятно, нужно общаться с людьми на работе, являются ли они клиенты, клиенты, коллеги, работодатели, или продавцов. Вы также должны быть в состоянии четко и вежливо общаться с людьми лично, по телефону, так и в письменной форме.

Вы также, вероятно, нужно быть хорошим слушателем. Работодатели хотят сотрудников, которые могут не только доносить свои собственные идеи, но которые также слушают эмпатический другие. Прослушивание является особенно важным навыком в рабочих местах обслуживания клиентов.

• прослушивание
• Переговоры
• Невербальная коммуникация
• убедительность
• презентация
• Публичное выступление
• Чтение языка тела
• Повествование
• Вербальная коммуникация
• Визуальная связь
• Написание отчетов и предложений
• Навыки письма

Критическое мышление

Независимо от того, что работы, работодатели не хотят кандидатов, которые могут анализировать ситуацию и принимать обоснованные решения. Работаете ли вы с данными, обучение студентов, или фиксируя систему отопления дома, вы должны быть в состоянии понять проблемы, критически мыслить, и разрабатывать решения. Навыки, связанные с критическим мышлением включают креативность, гибкость и любопытство.

• адаптируемость
• Художественные способности
• Креативность
• Критические наблюдения
• Критическое мышление
• Дизайн уместность
• Желание учиться
• гибкость
• новаторство
• Логическое мышление
• Решение проблем
• Исследовательская работа
• находчивость
• Нестандартное мышление
• Допуск изменений и неопределенности
• Поиск неисправностей
• Значение образования
• Желание учиться

руководство

Хотя не каждый открывающая работа является руководящей ролью, большинство работодателей хотят знать, что у вас есть возможность принимать решения, когда дело доходит до драки, и могут управлять ситуациями и людьми. Способность подойти к пластине в сложной ситуации и помочь решить это то, что работодатели ищут в потенциальных сотрудниках

Примечание : Если вы проходите собеседование на работу , которая имеет потенциал для продвижения, работодатель хочет знать , что у вас есть то , что нужно , чтобы стать лидером.

Другие навыки, связанные с руководством, включают способность решать проблемы и конфликты между людьми, и принимать исполнительные решения.

• Управление конфликтами
• Решение конфликта
• Deal решений
• Принятие решений
• Делегация
• Разрешение спора
• облегчение
• Давать четкую обратную связь
• Вдохновляющие люди
• руководство
• управление
• Управление трудных разговоров
• Управление удаленных / виртуальные команд
• управление Встреча
• Наставничество
• Мотивируя
• Управление проектом
• Решение проблем
• Успешный коучинг
• надзирающий
• Управление талантами

Положительный настрой

Работодатели всегда ищут людей, которые будут приносить положительное отношение к офису. Они хотят, чтобы сотрудники, которые будут дружелюбны к другим, желая работать, и вообще приятно быть рядом. Будучи в состоянии держать вещи положительны особенно важно, если вы работаете в быстро развивающейся, высоком напряжении рабочей среды.

• уверенность
• сотрудничество
• учтивость
• энергии
• восторженность
• дружелюбие
• Честность
• юмористический
• Терпение
• респектабельность
• почтительность

Работа в команде

Найм менеджеры ищут кандидат на работу, которые могут хорошо работать с другими людьми. Если вы будете делать много командных проекты или просто присутствовать несколько ведомственных совещаний, вы должны быть в состоянии эффективно работать с людьми вокруг вас. Вы должны быть в состоянии работать с другими людьми, даже если вы не всегда видите с глаза на глаз.

Некоторые навыки, связанные с совместной работой включают в себя способность вести переговоры с другими, и признавать и ценить разнообразие в команде. Другой связанный навык является способность принимать и применять обратную связь от других.

• Принятие обратной связи
• сотрудничество
• Обслуживание клиентов
• Работа с трудными ситуациями
• Работа с офисной политики
• понимание инвалидности
• осознание разнообразия
• Эмоциональный интеллект
• сопереживание
• Установление межличностных отношений
• Работа с трудными личностями
• межкультурная компетентность
• Коммуникабельность
• Оказать влияние
• сетей
• убедительность
• Самосознание
• Продажа навыков
• Навыки общения
• Тимбилдинг
• Работа в команде

Трудовая этика

Работодатели ищут кандидатов на работу с сильной трудовой этики. Такие люди приходят на работу вовремя, выполнять задачи своевременно, оставаться сосредоточенным и оставаться организованным. Они способны бюджета времени и завершить свою работу тщательно. Несмотря на то, что они могут работать независимо друг от друга, люди с сильной трудовой этикой также могут следовать инструкциям.

Совет : Сильная этика работы трудно научить, поэтому работодатели будут впечатлены , если вы можете продемонстрировать его в приеме на работу.

• Внимательность
• Деловая этика
• конкурентоспособность
• самоотверженность
• надежность
• После направления
• независимость
• Соблюдение сроков
• мотивация
• Многозадачность
• организация
• усидчивость
• Упорство
• планирование
• Правильный бизнес-этикет
• Пунктуальность
• надежность
• упругость
• Результаты ориентации
• планирование
• Самонаведение
• С самоконтролем
• Self-контроль
• Оставаясь на задачи
• Стратегическое планирование
• Тайм-менеджмент
• Обучаемость
• Работа хорошо под давлением

Более мягкие навыки

Вот дополнительные мягкие навыки для резюме, сопроводительных писем, заявлений на работу, а также интервью. Необходимые навыки будут варьироваться в зависимости от работы, для которых вы претендуете, так и просмотрите список навыков, перечисленных работы и типа мастерства.

• напористость
• Деловая этика
• Бизнес рассказывание
• понимание бизнеса тенденция
• Обслуживание клиентов
• Эффективный коммуникатор
• управление Emotion
• Эргономичная чувствительность
• Следовать инструкциям
• соблюдать правила
• Следовать правилам
• Функции также под давлением
• Хорошее отношение
• Настоятельно рекомендуется
• независимый
• Собеседование
• Управление знаниями
• встречает сроки
• Мотивируя
• Выполнение эффективно в условиях крайнего срока
• Управление производительностью
• Положительное трудолюбие
• Решение проблем
• Улучшение процесса
• Догадливый
• Ориентированы на результаты
• Безопасность сознательного
• планирование
• Самосознание
• Self-контроль
• Стресс-менеджмент
• Командный игрок
• Технология подкованных
• понимание технологии тенденции
• терпимый
• Обучаемый
• Тренировка
• Поиск неисправностей
• Готов принять обратную связь
• Желание учиться
• Сбалансированность трудовой жизни
• Хорошо работает под давлением

Как сделать свои навыки Выделиться

Добавить соответствующие навыки в Ваше резюме: Включите термины , наиболее тесно связаны с работой в своем резюме, особенно в описании вашей истории работы.

Выделите навыки в сопроводительном письме: Вы можете включить мягкие навыки в сопроводительном письме. Включите один или два из навыков , упомянутых здесь, и привести конкретные примеры случаев , когда вы продемонстрировали эти черты на работе.

Используйте ловкость слова во время собеседования: Вы можете также использовать эти слова в ваших собеседованиях. Держите верхние навыки , перечисленные здесь в виду во время вашего интервью, и быть готовыми дать примеры того , как вы использовали каждый. Каждая работа требует различных навыков и опыта, поэтому убедитесь , что вы внимательно прочитали описание работы и сосредоточиться на навыках , перечисленных работодателем.