Как Упоминание Реферала в сопроводительном письме

Posted on

Как Упоминание Реферала в сопроводительном письме

Если вы знаете кого-то в компании, или кто-то с сильной связью с компанией, это может быть полезно упомянуть их в сопроводительном письме, если вы подаете заявление на работу. Имея направление может помочь вам выделиться из толпы, когда вы поиска работы.

Упоминание , что вы называете кем – то, как получение ссылки занятости заранее. Найм менеджеров и рекрутеров, скорее всего , более внимательно посмотреть на кандидатов , с которыми они разделяют взаимный контакт, и по уважительной причине: исследования показали , что прием на работу с рефералов сотрудника приводит быстрее, дешевле, эффективнее найма , чем полагаться на работу сайтов.

Реферальные наймы также, как правило, чтобы получить до скорости более быстро, подгонку в лучшую сторону, и остаться в компании дольше.

Совет: Упоминание вашего направления и общий доступ к подключению в сопроводительном письме может сделать разницу в помощи приложению замеченное потенциальными работодателями.

Это также дает кадровик некоторый контекст для вашей работы фона и дает дополнительную информацию о вас.

Что такое Referral сопроводительное письмо?

Крышка направления письмо упоминает взаимное соединение при приеме на работу. Вы могли бы быть переданы коллегой, другом, сотрудником в компании вы заинтересованы, клиента или поставщика, или даже ваш колледж карьеры офис.

Преимущества ИМЕНУЮТСЯ

Приглашение кандидатов являются основным источником новых сотрудников, и многие работодатели активно ищут направления при приеме на работу для открытых позиций. Даже если компания не имеет официальную программу сотрудника направления, направление , как правило , приветствовали как способ ускорить процесс найма и обеспечение сильных кандидатов на имеющиеся рабочие места.

Имея реферальное имя для упоминания в сопроводительном письме помогает кадровику понять общее соединение, которое вы имеете с ними или их работодателем. Реферал также помогает связать свой опыт в открытом положение и, в зависимости от того, как вы знаете, ссылающиеся партии, может обеспечить некоторое представление о том, насколько хорошо вы можете устанавливать их в компании.

В сопроводительном письме также предоставляет возможность кратко осветить Ваше образование, навыки и квалификацию для работы. Помимо упоминания вашего реферала, вы будете иметь возможность добавить несколько примеров конкретных о том, почему вы лучший кандидат на должность и другие общие детали, не включенные в вашем резюме.

Кто Попросить Рефералом

Есть много различных способов быть отнесены на работу. Соединение в компании может узнать, действительно ли у вас интерес к изучению новых возможностей. Вы можете обнаружить, что вы связаны с работником на LinkedIn. Перед тем, как подать заявку на работу, посмотрите, чтобы увидеть, кто вы знаете, в этой организации.

Примечание: Реферал не должен быть бизнес – соединение. Вы можете спросить , кого вы знаете , в компании или у кого есть контакты в компании , если они будут рекомендовать вас на работу.

Не забудьте проверить с отдельными заранее и спросить , если они готовы дать вам направление . Даже если вы уверены , что они бы поручиться за вас, давая потенциальному ПЕРЕНАПРАВЛЕНИЯ хедз-ап гарантирует , что они будут готовы и в состоянии предложить наилучшие рекомендации, учитывая требования к вакансии.

Вы можете отправить письмо или письмо с просьбой для направления , которое дает человеку время и возможность обдумать то , что они могут сделать для вас, и как действовать. Запрашиваемые в письменной форме также дает соединение амбулаторному , если они не удобны в виде вас.

Как Упоминание Реферала

  • Упоминание , кто имеет в виду вас. При использовании  направления в сопроводительном письме , упоминать о них в первом абзаце. Включите лицо по имени и описать вашу связь с ними.
  • Объясните , как вы знаете человека. Дайте краткое описание того, как вы знаете человека, и объяснить , как они пришли , чтобы быть знакомы с вашей работой и профессиональной квалификации.
  • Опишите , почему они рекомендуют вам. Если человек рекомендуется применять для данной конкретной позиции, воспользоваться возможностью упомянуть , почему они одобрив вас. Какие конкретные качества твой заставил их думать , что вы будете хорошо подходит для компании , и для работы? Что вы можете предложить компании?

Вот пример вводной части, упоминая о том, что кандидат был назван коллегой:

Пример: Мой коллега Эми Смит рекомендовал мне связаться с вами непосредственно о продаже репрезентативной позиции в ABC, Inc. Эй и я работал в тесном сотрудничестве в отрасли на протяжении многих лет, и она думала , что компания будет хорошо подходит для моего стиля и опыта в продаже. Она отметила, что в качестве успешного, наград продавца, я был бы отличное дополнение к команде на ABC, Inc.

Советы по написанию сопроводительного письма рефералов

Имя-капельное не приходят легко для некоторых людей, особенно если вы уже борьбы с тем, как писать о своих достижениях и продавать себя, чтобы менеджер по найму. Несмотря на то, что это может быть проблемой, идет речь на работу может дать вам толчок над конкурентами. По крайней мере, это должно помочь вам рассмотреть для интервью. В лучшем случае, это может дать вам ногу в двери, которая может привести к предложению работы.

Примеры Обзор. Если вы не уверены в том , что писать, он помогает взглянуть на примерах сопроводительных писем, хотя вы хотите , чтобы адаптировать свои письма в соответствии с вашими конкретными личными и профессиональными обстоятельствами.

Упоминание авансом направления. Не забудьте включить краткое упоминание о ваших рефералов и рекомендации сразу в сопроводительном письме. Эта стратегия ставит направление в передней части ума читателя, давая им контекст для информации , которую следует.

Сделать лучшее первое впечатление. Развернуть на свои сильные стороны и почему вы лучший кандидат на работу. Ваше сопроводительное письмо дает шанс сделать сильное первое впечатление, так как это, скорее всего , первое , что менеджер по найму видит, возможно , даже до вашего резюме.

Поделитесь своими достижениями. Упоминание кратких примеров ваших успехов на рабочем месте , чтобы доказать , что вы являетесь самым квалифицированным для этой работы.

Тщательно вычитать ваше письмо. Как и во всех деловой переписке, убедитесь , что вы вычитать ваше сопроводительное письмо для правильной орфографии и грамматики, а также проверить , что информационные матчи во всех документах , которые вы представить.

 

 

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *