В какой-то момент в их карьере, почти у каждого есть мечта компании они хотели бы работать, и работу они будут рады иметь. Являются ли это для высокой заработной платы, потрясающие преимуществ и льгот, весело или сложных корпоративной культуры, короткие коммутируют (или возможность работать из дома и не коммутируют вообще), или даже что-то в качестве основных, как часы, которые соответствуют вашему графику, есть работа там, что это подходит для вас.
Если у вас есть несколько компаний, которые вы действительно хотели работать, чтобы точка держать их на радаре – и получить на у них – еще до того, как начать процесс подачи заявки работы.
Если у вас нет списка компаний, которые бы идеально подходит, потребуется некоторое время, чтобы создать одну. Чем более сфокусированным поиск работы, тем легче будет получить работу.
Как найти компании вы хотели бы работать на
Если вы не имеете список работодателей еще , что вы взволнованы , чтобы работать, занять некоторое время , чтобы определить , какие характеристики ваш идеальный работодатель бы, вы были выбрать , какую компанию работать. Затем создать список целевых работодателей, исследуя компании , чтобы найти те , которые соответствуют для ваших интересов, навыков, и где расположены по карьерной лестнице. Также проверьте списки лучших работодателей , как фортуны 100 лучших компаний для работы для и Glassdoor в Лучшие места для работы .
После того как вы составили список лучших работодателей, которые соответствуют рабочей среды, компенсации, льготы, льготы и возможности для продвижения, что вы ищете, это время, чтобы получить на радаре как потенциального работника.
Советы по получению Нанятый Вашей мечты компании
Есть несколько преимуществ для «отслеживания» компании за определенный период времени, прежде чем применять. Например, в зависимости от размера компании, если вы будете следовать его на LinkedIn, Instagram или Twitter, «как» своей странице Facebook, или присоединиться к их бюллетень, они могли бы уже признать свое имя, когда пришло время применить.
Узнайте как можно больше о Работодателе
Исследования компании заранее, это хороший способ узнать об организации, так что, когда придет время интервью, вам не придется бороться, чтобы сделать предварительные исследования. Также потребуется время, чтобы быть уверенным, что это компания, которая будет идеально подходит для вас.
Если вы действительно заинтересованы в работодателе больше причин, чем это нужна просто работа, он покажет. Вы будете в состоянии говорить с интересом и энтузиазмом. Вы также, вероятно, имеете хорошо сформированное мнение и несколько убедительных анекдотов, чтобы разделить, когда вы спросили что-то вроде «Что вы знаете об этой компании?» или «Что вы видите, что делаете в первые 30 дней на работе?»
С широкой области знаний о фоне компании, вы также будете иметь возможность произвести впечатление на интервьюера, если они просят вашей точки зрения об инцидентах, связанных с прошлым организации, как новый продукт или проект может быть развернута, или высокая -profile вопрос может быть вовлечен в Показывая, что вы активно и занимаются. – даже как посторонний – предвещает для того, как вы будете выполнять в рамках организации.
И, конечно же, есть очевидное преимущество, зная об открытых позициях до начала соревнований. Оставаясь обновляется странице списки вакансий компании, а не только вы будете в числе первых, чтобы узнать о новых возможностях, но вы будете иметь возможность контролировать, какие рабочие компания ищет и какой тип работы у вас есть хороший шанс получить.
После того, как вы получите ощущение процесса найма на работу компании, вы будете лучше делать продуманные решения, как и когда вы должны применять или какой уровень позиции вы должны подать заявление.
Потратьте время, чтобы пересмотреть свою профессиональную бренд, и заклеймить себя, если это необходимо, чтобы убедиться, что ваш учетные данные матча за то, что компания ищет, когда он нанимает кандидат.
Отслеживайте компании вы хотели бы работать на
Вот несколько советов для отслеживания компании вашей мечты, чтобы помочь себе получить работу:
Следуйте компании в социальных медиа. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest – есть так много каналов социальных медиа и вероятность того , что компания или компания , вы , вероятно , после того, как иметь счета по крайней мере некоторые из них. Общайтесь с ними всеми и обратить внимание на их обновление.
Связаться с компанией на LinkedIn. Следуйте компании на LinkedIn, вид , который вы подключены с в компании и которые вы можете соединиться с, и проверьте компании LinkedIn страницы для последних объявлений о работе.
Посмотрите на конкретные счета , связанные с наймом. Некоторые крупные компании имеют индивидуальные счета для найма целей; например, UPS твиты вакансий от @upsjobs. Если вы прокрутите страницу вниз, вы увидите много текущих вакансий. Twitter может быть хорошим способом , чтобы войти в контакт с отделом человеческих ресурсов компании , которые могли бы быть трудно достичь. Подробнее о поиске работы с Twitter.
Почистите свой поступок. Если вы собираетесь взаимодействовать с компанией , на социальной медиа , вы должны убедиться , что ваше присутствие в Интернете является профессионалом. Просмотрите свои профили в социальных сетях , чтобы убедиться , что нет ничего неуместного или недостойного, и проверьте настройки конфиденциальности , чтобы увидеть , кто может видеть , что на вашей странице.
Закладка страницы вакансий. У большинства компаний есть раздел «Карьера» своих веб – сайтов, отведенная для размещения вакансий. Закладка этих страниц и сделать привычку проверять их периодически.
Составьте график сроков и настроить уведомление календаря для себя. Если ваша цель состоит в том, чтобы подать заявление на получение ежегодной программы , как общение, или для открытия летней работы компании, сохранить документ Excel список всех важных дат и сроков, а также настроить уведомления с помощью онлайн – календарь на вашем смартфоне или компьютере.
Ищите возможность встретиться рекрутером. Многие компании принимают участие в ярмарках вакансий и карьера сетевых событий. Посетите веб – сайт работодателя , чтобы увидеть, есть ли вы в состоянии посетить. Если да, то вы будете иметь возможность поделиться своим резюме и подключить в лицо. Не забудьте взять время , чтобы следовать непосредственно после каждого события со всеми рекрутерами вы встречаетесь.
Не бойтесь обратиться к компании. Если у вас есть вопрос – как была ли заполнена работу вы присматривается, является ли компания ищет , чтобы заполнить определенный тип позиции, или как скоро вы можете подать заявку на сезонную работу – убедитесь , чтобы войти в контакт с компания. Просто отправьте вежливое и профессиональное электронное письмо с предложением на ваш вопрос. Не только он будет делать отдел кадров организаций знаком с вашим именем, но это хорошая иллюстрация вашего энтузиазма и интереса.
Другие способы быть замеченными вашей мечты компании
Вот еще несколько способов получить замечаемые компании, которую вы хотели бы работать, в том числе контрольного перечня из шести способов, вы можете выделиться из толпы, ищущей работы и сделать самое лучшее впечатление.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.