Как обращаться с Walk-In Собеседование

Что ходить в Собеседование и почему компании используют их? Прогулка в Собеседование, также известный как открытое собеседование, это интервью на работу, где компании принимают работу приложений в течение диапазона времени, когда все кандидаты, которые заинтересованы в применении могут присутствовать.

Компания проводит на рабочем месте интервью, а не планировать индивидуальные собеседования назначения с кандидатами.

Как сделать работу Интервью Открыть работу?

Открытые собеседования являются одним из видов собеседований, которые могут быть наиболее сложной задачей для участия. Все заявители появляются сразу, и вы собираетесь быть среди группы людей, которые могут быть конкурирующей за ту же работу вы находятся.

Совет : На стороне плюс, работодатели часто проводят ходить в интервью , когда у них есть несколько отверстий для заполнения, так что вы все равно должны иметь хорошие шансы получить работу , даже если есть много других кандидатов.
Интервью может проводиться на основе один на один в интервью или конференц – зал. В противном случае, может быть столы установлен для рекрутеров неформально чата с заявителями. Интервью будет кратким. Заявители могут попросить остаться , чтобы обсудить работу дальше с рекрутером или второе интервью на более поздний срок может быть организовано. В некоторых случаях заявители предложили работу на рабочем месте.

Интервью Во время блок времени

Прогулка в интервью, как правило, проводятся в течение блока времени и проводятся на первый пришел, первый обслужен. Эти интервью часто проводится для сезонной работы или компании, которые хотят, чтобы заполнить много позиций одновременно. Компании, которые имеют постоянную потребность в новых работников могут проводить ежедневно или еженедельно ходить в интервью.

Интервью на ярмарках вакансий или другой Найм Событие

Иногда открытые интервью используются во время ярмарки вакансий или когда компания находится в районе в течение короткого промежутка времени, в частности, на работу. Они проводятся с целью максимального числа людей экранированных до следующего этапа процесса интервью.

Примеры ходить в Интервью

• Например, компания может опубликовать газету или интернет-объявление объявляя, что открытые интервью будет проходить с 9:00 утра до полудня и 1:00 вечера до 4:00 вечера на определенную дату.
• Некоторые магазины могут иметь окно знаков, заявляющие, что заявки будут приниматься на определенный день и время. Например, открытые интервью могут проводиться каждый вторник с 5:00 вечера до 9:00 вечера

Что надеть

Большинство открытых интервью для розничных или сезонных рабочих мест, а не для официальных корпоративных позиций. Ношение бизнес случайный наряд поможет вам произвести хорошее впечатление. Для летних работ, случайный наряд хорошо, но убедитесь, что вы одеты аккуратно и опрятно.

Что взять с собой

Кандидаты могут попросить заполнить заявку на работу до начала встречи с интервьюером. Привести список всей информации, вам необходимо заполнить заявление на работу. Принесите несколько дополнительных копий вашего резюме и список ссылок, а также. Блокнот и ручка удобны для заметок и заполнения форм.

Когда прибудет

Постарайтесь прибыть за несколько минут до времени начала или как можно раньше. Чем раньше вы там, тем быстрее вы будете иметь возможность встретиться с интервьюером. Для конкурентоспособных рабочих мест, может быть линия претендентов, ожидающих встречи с менеджерами по найму.

Будьте готовы отвечать на вопросы

Когда вы посещаете открытое собеседование, будьте готовы ответить на вопросы интервью о вашей истории и образовании занятости, в том числе вопросов о том, почему вы хотите работать в компанию и почему вы квалифицированы для работы.

Если компания нанимает для различных рабочих мест, знаю, что вы хотите подать заявку на. Вам будет предложено, какие позиции вы заинтересованы в качестве части процесса подачи заявки.

Будьте готовы ждать

Кроме того, чтобы быть рассмотрены для работы с группой других людей, ожидание может быть болезненной частью процесса. Во второй части открытых интервью, может быть ждать, чтобы встретиться с рекрутером или рекрутер может не иметь достаточно времени, чтобы встретиться со всеми заявителями.

Если менеджер по найму работает вне времени, вам может быть предложено вернуться на другой день или связаться по телефону или электронной почте, чтобы продолжить процесс.

Как Follow Up После открытых интервью

Какой самый лучший способ, чтобы следить за работодателем? Важно, чтобы занять время, чтобы сделать это, потому что вы, возможно, встречались только на короткое время с рекрутером или менеджером по найму. Это может быть трудно для них, чтобы вспомнить всех людей, они встретились с, и напоминать им о вашем приложении всегда хорошая идея.

Постарайтесь, чтобы получить визитную карточку от людей, которых вы встречаете с на интервью. Это даст вам адрес электронной почты и номер телефона можно использовать для подключения позже.