Застраховка на кариерата Job прегледи и профили

Posted on

Застраховка на кариерата Job прегледи и профили

Има два основни функции на една застрахователна компания, около които всички професии свързани със застраховането зависи. Първият от тях е функцията за поемането и второто е като институционален инвеститор.

Поемане включва измерване и изчисляване на рисковете, свързани с писане на застрахователна полица за лице, собственост или събитие. премии разписание плащания заредени Най от застраховател отразяват този риск се оценява поемателя. Премиите са подходящи и съизмерими със степента на вероятност, че застрахователната компания ще трябва да плати на иск, ако тя пише дадена политика.

Функцията за инвестиции, е също толкова важно. Добре управляван застрахователна компания ще има, поне в дългосрочен план, излишък на приходите от премии над реалните изплащане на искове. Този излишък трябва да е правилно и справедливо инвестира, така че застрахователните компании имат значителни щабове, посветени на печелите добра възвращаемост на тези пари.

Трите категории Застрахователни компании 

Застрахователните компании попадат в три основни категории на застраховка живот, собственост и произшествие и здравно осигуряване. Фирмите могат да се фокусират върху една сфера или комбинация от видове политика.

Животозастрахователите обещаващи заплащане срещу случай на смърт на едно лице и могат да продават най-различни видове животозастрахователни продукти. Собственост и произшествия застрахователите пишат политики, които защитават гражданите и бизнеса срещу различни рискове, като например автомобилни катастрофи, пожар, буря повреди, щети от бури, наранявания и кражба. Тези политики могат да бъдат насочени към хора или фирми. И накрая, здравните застрахователи пишат политики, които да покриват медицински разходи.

Кариерни пътища в застраховането 

Застрахователната индустрия работят голям брой хора в диапазон от позиции. Това едва ли е изчерпателен списък, но включва някои от най-значимите и по-добре платени линии на заетост в тази индустрия. Както във всяка индустрия, винаги има базисен помощен персонал, както и заглавия и работни задължения могат да се различават в известна степен от работодател към работодател.

статистик

Актюер заема важно техническа работа. Те са обучени в статистическия анализ и научно определяне на условията и застрахователни премии. Това е работа на актюера за измерване и изчисляване на рискови фактори, така че премиите могат да бъдат съответно изисква.

Застраховка Оценител

Тази позиция включва оценка на вземанията, които влизат в застрахователна компания, от гледна точка на оценката на стойността на увреденото имущество. Те се прецени вероятната цена на ремонт или замяна на имота. Това помага да се определи дали застрахователната компания ще плати на иска и ако е така, колко компанията ще плати.

Вземания Уреждам

Тази роля е подобна на тази на оценител. Някои застрахователни компании използват и двете, докато други могат да разчитат на една или друга страна. За регулиране, което обикновено има по-широки задачи, обаче, включително научни изследвания като разпита на свидетел и анализиране на полицейските доклади.

Вземания Examiner

Тази позиция също води до много от същите отговорностите и задълженията като регулатор или оценител. Това е нещо като оценител и регулатор в едно положение.

Застраховка следовател

Следовател е заредена с предотвратяването и съдържащ случаите на застрахователни измами. Тази позиция е най-често се предлага и с компании, които застраховат срещу телесна повреда, повреда на имущество и отговорност.

Търговски агент

А агент по продажбите може да работи както за самата застрахователна компания или за независим застрахователен брокер. Това е тяхна работа да продава политики на дружеството за потребителите.

застраховател

Застрахователите оценяват риска застрахователна компания трябва да се очакват, когато той издава или поемател на политики. Техните задължения включват препоръчване на подходящи премии.

Пари мениджъри и специалисти Securities Research

Тези служители следят за инвестиции страна на бизнеса, като се гарантира, че премиите, изплатени на дружеството са инвестирани и поддържани, за да се извлече максимална полза за компанията.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *