Важливі цифрові навички ЗМІ, які Роботодавці Value

Posted on

Важливі цифрові навички ЗМІ, які Роботодавці Value

З феноменальним зростанням Інтернету за останні десятиліття стало настільки ж революційним зростанням числа робочих місць, доступних для письменників, ілюстраторів і відеооператорів в цифровому медіа-індустрії. Там дійсно ніколи не було кращого часу для творчих з твердотільними цифровими навичками ЗМІ, щоб знайти роботу, так як апетит публіки до нової інформації, представленої в унікальних і оригінальних способів є ненаситним.

Робота, які вимагають цифрових носіїв навичок

Типи завдань, які можна застосовувати для навичками цифрових засобів масової інформації багато, і список тільки продовжує зростати. Цифрові назви ЗМІ завдань включають в себе: менеджер соціальних медіа, менеджер веб-контент, мультимедійний фахівець, цифровий фахівець засобів масової інформації, зміст фахівець тестування, ігровий дизайнер, медіа-планувальник, блогер, цифровий фахівець заручин, координатор бренду, координатор контенту, письменник контенту, графічний дизайнер, цифровий зміст редактора, соціальні медіа стратега зв’язку, цифрової фотограф, фахівець зі зв’язків з громадськістю, новини аналітик мовлення, технічний письменник і координатор з маркетингу.

Як включати навички в резюме

При створенні резюме та супровідні супровідний лист для додатка робочих місць для цифрової позиції засобів масової інформації, вам необхідно включити як багато галузей конкретних «ключових слів», як це можливо в текст. Багато роботодавців відсканувати роботу додатків в цифровій формі, з використанням автоматизованої системи відстеження заявника, які запрограмовані, щоб віддавати пріоритет певними ключовими словами.

Використання ключових слів безкрайніх, щоб описати свої цифрові навички ЗМІ працює так само, як і додавання тегів в WordPress статтю або блог – ці терміни легко виявити за допомогою синтаксичного аналізу системи і переконайтеся, що ваше резюме отримує високу «розміщення» серед своїх конкурентів.

Digital Media Skills Список

Ось список цифрових навичок медіа для резюме, супровідних листів, заяв на роботі, а також інтерв’ю. Необхідні навички будуть варіюватися в залежності від роботи , для яких ви претендуєте, так і перегляньте список навичок , перерахованих завдань і типу майстерності.
Комунікаційні навички:  В будь-якому цифровий ролі засобів масової інформації, ви повинні закликати сильні усні та письмові таланти зв’язку для передачі інформації і побудови відносин з цільовою аудиторією і клієнтами.

  • Відносини з клієнтами
  • клієнтські послуги
  • Співпрацюючи з творчої та рахунки груп по Кампанії
  • співробітництво
  • Підготовка Копія для веб-сайтів
  • редагування
  • заручини
  • Встановлення і підтримка контактів з професіоналами ЗМІ
  • Співбесіда Фахівці, експерти та свідки історії
  • Управління відносинами з постачальниками
  • Інформаційні бюлетені
  • Качки Історія Можливості для редакторів
  • Подання пропозицій до колег
  • вичитування
  • Соц.медіа
  • оповідання
  • писемність

Зміст Навички управління:  Управління контентом (працює веб – сайт або блог) вимагає дуже різносторонній навичок – не тільки ви повинні бути в змозі писати і редагувати цифровий контент, але ви також будете потребувати в твердій аналітичні та навички планування, деякі знання в області маркетингу та веб метрики, а також можливість визначити і витягувати вигоду з нових тенденцій.

  • Системи управління контентом (CMS)
  • зміст Програмування
  • просування контенту
  • Стратегія Змісту (спосіб, маркетологи вибирають і включають цифровий контент займатися споживчим інтересом і поширенням впізнаваності бренду)
  • Створення змісту для Outlets соціальних медіа (ці виходи можуть включати в себе Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr і Google+)
  • управління образами
  • Стратегія планування для веб-сайтів і соціальних медіа
  • управління проектом
  • Подання вмісту Візуально
  • Вибір вмісту в Feature

Маркетинг Навички:  Всесвітньо Web повністю змінили ландшафт бізнес-споживач і бізнес-бізнес маркетинг. Зникли вік , де компанії можуть покладатися тільки на друк, телерадіомовлення, прямої поштової розсилки, а також стратегії телемаркетингу , щоб рекламувати свої товари і послуги. Замість цього, цифрові фахівці по маркетингу повинні бути адептом пошукового маркетингу (SEM), пошукова оптимізація (SEO), Social Media Marketing (SMM), і електронний маркетинг.

  • Аналіз медіа-Альтернативи
  • позиціонування бренду
  • Brand Strategy
  • Бізнес Оповідання (стратегія підвищення впізнаваності бренду і лояльності серед споживачів, надаючи їм переконливі сюжетні лінії про свій бізнес і продукції)
  • Закриття пропозиції від медіа
  • Демографія
  • цифровий маркетинг
  • Тестування Digital Media
  • Digital Production
  • цифрова стратегія
  • Документування Права і Зазори для цифрового контенту
  • Email маркетинг
  • Визначення Цільових аудиторій для оголошень
  • дослідження
  • Соціальна реклама

Технічний Комп’ютерні навички:  Ось деякі з найбільш поширених програмних програм і технічних навичок, список роботодавців в своїх оголошеннях про вакансії для фахівців цифрових засобів масової інформації.

  • Adobe Analytics (технік рішення, яка дозволяє маркетологам вимірювати і аналізувати охоплення своїх маркетингових кампаній)
  • Adobe Creative Cloud (укладач з Adobe настільних і мобільних додатків, включаючи Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver і Premiere Pro)
  • Adobe Illustrator
  • Оцінка Виникаючі Digital Technology Інструменти
  • Об’єкт з програмним забезпеченням управління кампанією
  • HTML (HyperText Markup Language, код, який використовується для створення цифрових веб-сторінок і гіперпосилань)
  • InDesign
  • Ява
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office Навички
  • Photoshop
  • Штепсельна розетка
  • WordPress

«М’які» Навички:  ви працюєте в бізнесі або домашньому офісі в якості цифрового фахівця засобів масової інформації, ви повинні продемонструвати такі можливості для того , щоб гарантувати , що цифрове зміст циклів розробки залишаються на трасі.

  • Можливість дотримання термінів
  • Увага до дрібниць
  • Критичне мислення
  • Прийняття рішень
  • Обробка Критика Спокійно
  • багатозадачність
  • Організаційні навички
  • приоритизации
  • Вирішення проблеми
  • робота в команді
  • Управління часом
  • Робота Самостійно

Веб – сайт і графічний дизайн Навички:  Basic (або, ще краще, просунута) розробка веб – сайтів та графічні навички дизайну є затребуваними компетенціями кандидатів на роботу в цифровий медіа.

  • Оживляючий веб-сторінок
  • Створення інтерактивних діаграм, графіків і карт
  • CSS (каскадні таблиці стилів. Вони описують, як елементи HTML, такі як розташування, кольору і шрифти, будуть представлені на веб-сторінках)
  • Включення відео з текстом
  • Коди Виконавче стеження
  • Інтеграція інтерактивних елементів з веб-сайтів (вони можуть включати в себе чати, форуми / дошки оголошень, контактні форми, форми замовлення / торгові візки, і призначення календарів)
  • Операційна Цифрові відеокамери
  • оптимізація
  • фотографія
  • Програмування веб-сторінок
  • юзабіліті тестування

Web Analytics Навички:  Це навички , необхідні для допомоги гарантії того, що цифровий контент ви робите залишається конкурентоспроможними і захоплюють верхній рейтинг в пошукових системах.

  • Аналіз Оцінка дані в світлі цільової Демографії
  • Аналіз програма перегляду і призначені для користувача шаблони для позначення розміщення оголошень
  • Аналіз малюнків Відвідувача
  • Оцінка поточних результатів кампанії
  • Детектування Emerging Trends з рейтингами, які можуть SUPERSEDE більш тривалий термін Averages
  • Google Analytics (сервіс веб-аналітики надаються Google, який відстежує і повідомляє веб-сайт трафік)
  • Усний переклад числових даних
  • метрика
  • Пошукова оптимізація (SEO) (як зробити веб-сайти відображаються в результатах пошуку в Інтернеті)
  • Відстеження перегляду / Visitor Статистика для цифрових осіб
  • Web Metrics
Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *