Σύμβουλος Δάνειο ερωτήσεις συνέντευξης

Posted on

 Σύμβουλος Δάνειο ερωτήσεις συνέντευξης

Οι ερωτήσεις της συνέντευξης ρώτησε για τις θέσεις ως αξιωματικός δάνειο ποικίλλει ανάλογα με τα είδη των δανείων που θα πρέπει να εργάζονται και να την εταιρεία στην οποία είστε συνέντευξη. Υπάρχουν πολλοί τρόποι που μπορείτε να προετοιμαστείτε για κάθε συνέντευξη για δουλειά. Ωστόσο, υπάρχουν μια σειρά από συγκεκριμένες ερωτήσεις που είναι πιθανό να σας ζητηθεί κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για μια θέση ως αξιωματικός δάνειο.

Αυτές περιλαμβάνουν ένα συνδυασμό της συμπεριφοράς ερωτήσεις της συνέντευξης, καθώς και ζητήματα που εστιάζουν σε δανεισμό εμπειρία σας και την ικανότητά σας να πετύχει στη δουλειά. Θα ήθελα να είμαστε προετοιμασμένοι για όλα τα είδη των ερωτήσεων και να μιλήσει συγκεκριμένα για το υπόβαθρό σας, τις δεξιότητες και την εμπειρία σε κάθε περιοχή.

Συμπεριφορική Συνέντευξη Ερωτήσεις

Τις ερωτήσεις της συμπεριφοράς είναι μια κοινή τεχνική που χρησιμοποιείται από τους διευθυντές προσλήψεων να αξιολογήσει την ικανότητα ενός ενδεχόμενου υπαλλήλου για να χωρέσει σε ομάδα τους. Θέλουν να μάθετε περισσότερα σχετικά με το ποιος είσαι και τι ηθική και την προσωπικότητά σας είναι παρόμοια. Για κάθε ερώτηση, να προετοιμάσει ένα σύντομο ανέκδοτο που απαντά στο ερώτημα και ζωγραφίζει σαν ένα έξυπνο, εξειδικευμένο, εργατικός, και ευπαρουσίαστο υπάλληλο που θα ξεκινήσετε αμέσως στα καθήκοντα στο χέρι. Παρακάτω είναι μερικά κοινά παραδείγματα των ερωτήσεων συμπεριφοράς.

  • Τι είναι χειρότερο γνώρισμα του χαρακτήρα σας;
  • Τι είναι το καλύτερο χαρακτηριστικό του χαρακτήρα σας;
  • Πες μου για ένα χρόνο, όταν λειτούργησε αποτελεσματικά υπό πίεση.
  • Πώς θα χειριστεί μια πρόκληση;
  • Έχετε κάνει ποτέ λάθος; Πώς να το χειριστείτε;

Ερωτήσεις Σχετικά με το Ιστορικό σας

Φυσικά, οι εργοδότες θα θέλουν να γνωρίζουν αν έχουν τα προσόντα για να είναι ένας αξιωματικός του δανείου, και πάλι θα ήθελα να ακούσω κάποια συγκεκριμένα παραδείγματα από την εμπειρία σας. Εδώ είναι μερικές τέτοιες ερωτήσεις για να προετοιμαστούν για να απαντήσει.

  • Τι τραπεζική εμπειρία έχετε;
  • Τι άδειες έχεις (πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς);
  • Πόσο εξοικειωμένος είστε με τραπεζικά και καταναλωτικά δάνεια νόμους και τους κανονισμούς;
  • Έχετε εμπειρία με FHA και VA, καθώς και τα συμβατικά δάνεια;
  • Μπορείτε να εργαστείτε χωρίς κλήρωση;
  • Πώς νιώθεις για αμοιβές προμήθειας με βάση;
  • Εξηγήστε αρνητική απόσβεση.

Ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας

Τέλος, οι εργοδότες θα θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με την τρέχουσα ή την πιο πρόσφατη δουλειά σας. Να είστε έτοιμοι να μιλήσουμε για διάφορες συγκεκριμένες καταστάσεις που εξηγούν το επίπεδο της εργασίας με την οποία είστε σήμερα, ή ήταν πιο πρόσφατα, έχουν ανατεθεί.

  • Τι μέγεθος του χαρτοφυλακίου έχετε στην τρέχουσα θέση σας;
  • Πού είσαι σε σχέση με το ποσοστό σας των δανείων και των καταθέσεων των στόχων, έτος μέχρι σήμερα;
  • Ποιος ήταν ο νούμερο ένα στην ομάδα σας το τελευταίο τρίμηνο; Πού κατατάσσονται;
  • Πώς να οργανώσετε τις οικονομικές πληροφορίες των αιτούντων σας;
  • Ποια είναι η κατάσταση της πίστωσης και του δανείου αρχεία σας; Πώς θα μπορούσε να τους βελτιώσει;
  • Περιγράψτε ένα αποτελεσματικό χρονοδιάγραμμα των πληρωμών που δημιουργήσατε.
  • Γιατί ψάχνετε να αφήσετε σημερινή εταιρεία σας;

Γιατί θα είναι ο καλύτερος αξιωματικός δάνειο

Μόλις ο εργοδότης έχει αποδειχθεί ότι έχουν τα κατάλληλα προσόντα, που το επόμενο θα θέλουν να ξέρουν γιατί πρέπει να σας προσλάβει πάνω από τα άλλα προσόντα των υποψηφίων. Σκεφτείτε ξανά τις επιτυχίες σας, πώς θα προωθηθεί η νέα επιχείρηση, και πώς μπορείτε πλοήγηση δύσκολες καταστάσεις. Έχετε ένα παράδειγμα για να μιλήσει σε κάθε μία από τις παρακάτω ερωτήσεις.

  • Πώς μπορείτε να προμηθεύονται νέα επιχείρηση;
  • Πες μου για το δίκτυο παραπομπής σας.
  • Περιγράψτε πώς θα οικοδομήσουμε σχέσεις με το δίκτυό σας.
  • Πες μου πώς σας έχουν εξηγήσει στους πελάτες τους διαφορετικούς τύπους δανείων και τις επιλογές πίστωσης με τους όρους της υπηρεσίας.
  • Περιγράψτε μια κατάσταση με μια ανικανοποίητη πελάτη και πώς θα καθοριστεί το πρόβλημα.
  • Είχατε ποτέ έναν πελάτη να θυμώσει μαζί σου; Πώς μπορείτε να επιλύσετε το πρόβλημα;
  • Πώς μπορεί κάποιος να είναι επιτυχής σε ένα περιβάλλον με την αύξηση των επιτοκίων;
  • Τι μεθόδους χρησιμοποιείτε όταν αποφασίζουν να χορηγήσουν ένα αιτούντος δάνειο;
  • Δώστε ένα παράδειγμα, όταν ελέγχθηκαν ηθική σας.

Μόλις έχετε έτοιμη απαντήσεις σε όλες τις παραπάνω ερωτήσεις, θα είστε καλά προετοιμασμένοι για να κάνει μια υπόθεση για τον εαυτό σας και την επόμενη ενοικίαση μελλοντικό εργοδότη σας. Επιπλέον, έρχονται προετοιμασμένοι με μια λίστα με ερωτήσεις για να ζητήσει από τον υποψήφιο εργοδότη σας. Καλή τύχη!

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *